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ITコンサルタント
No.489578 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月
最終面接
2025年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長、部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・事前に課されていたプレゼン
あまりプレゼンに対する質問はなく、良かった点と悪かった点両方のフィードバックをもらった
・周りからどんな人と言われるか
・コンサルタントとしてどのような活躍ができるか
・志望動機とその深掘り

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

結論ファーストで面接官との自然な会話を意識した。会話を意識しすぎたが故に自らのアピールが弱くなってしまったとも感じる。最終面接のため、少々長くなっても熱意をアピールできた方が良かったと反省している。志望動機は事前に聞かれるとメールで伝えられるため、深掘りにも耐えられるくらいしっかり用意すること...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 400文字以下】私が最も困難を感じた経験は、大学1年次に立ち上げに関わった◯◯サークルで、参加者が◯◯名しか集まらず、このままでは活動が継続できない状況に陥ったことである。そこでメン...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 25年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
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  • 20年卒
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    • ITエンジニア
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    • ITコンサルタント
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  • 16年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 15年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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