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リクルートホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。リクルートホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ流れ 【質問内容】一つの学生時代に力を入れたことだけではなく、四つくらい対峙して、それを順に深掘られるといる感じ。当時の気持ちや、その学生時代に力を入れたことを通して何を学んだか、それが将来どう生き...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに開始。 【質問内容】自己紹介をしてから、自分の学生時代に力を入れたことを三つほど列挙し、その中から最も頑張ったことを伝える感じだった。わたしはesに書いたことを伝えた。ESに書いてない当時の状況な...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア(データサイエンティスト) 【会場到着から選考終了までの流れ】ESの流れに沿った質問を約50分 逆質問を約10分 【質問内容】エンジニアの面接官であったため、普段の研究や個人開発に関する質問が多かったです.研究の目的から使用した技術、なぜその技術を使用したのか、その...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った質問を50分ほど 最後に逆質問 【質問内容】一次面接はESの内容を元に進められるが、技術の深いところを言及されることはありませんでした.それよりは、研究の最終目的や、そのための問題解決方法の選定などの取り組み姿勢を見られ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容や研究を行う背景 ・研究でどのような技術を扱ってきたか ・長期インターンシップの内容について ・インターンシップではどのようなことがしたいのか、また...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の人事系の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って開始 【質問内容】・軽く雑談 ・自己紹介 ・学生の頃頑張ったこと ・研究を行っている背景・内容説明(なぜ、の深堀が多かった印象) ・インターンシップで何がしたいか(この部分はしっかり明確化しな...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳近い男性。人をマネジメントする立場の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀だったため、一次面接とそこまで変わりはない。ただ、一次面接は結果・事実・成果の内容が評価されていたように感じたが。二次面接では、その結...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインで聞かれた。冒頭で「頑張ったことを3つ」聞かれて、1時間かけて3つとも深堀していく流れだった。他にも、質問のところどころで、自分自身の思考のクセや価値観を問われ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】基本的に一次面接と大きくは変わらない。適宜質問も挟みつつ、前回話せなかった大学入学からこれまでやってきたこと、その背景などをメインで話した。その後、ビジネスピッチになぜ応募したのかを軽く聞かれて終了した...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自分史について深く掘り下げるタイプの面接。基本的に学生側にボールがあり、気になるところや流れが明確でないところに対してちょくちょく質問を入れてくるイメージ。時間の関係で小学校から大学入学前までの話を...
1
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳近い男性。人をマネジメントする立場の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀だったため、一次面接とそこまで変わりはない。ただ、一次面接は結果・事実・成果の内容が評価されていたように感じたが。二次面接では、その結...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインで聞かれた。冒頭で「頑張ったことを3つ」聞かれて、1時間かけて3つとも深堀していく流れだった。他にも、質問のところどころで、自分自身の思考のクセや価値観を問われ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】幼少期からいまに至るまでの経験とその深掘り 1:すきになった原体験やきっかけ、エピソード 2:アイデアを生み出すためにどのようなインプットをしたのか、参考にしたもの 3:何を動機にそこまで続け...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中堅層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生時代力を入れたこと 深掘り1:思い浮かんだけど行動に移さなかったアイデアはある? 深掘り2:チームメンバーの中で実行に際して物議を醸した、または反対されたアイデアはある?それはどのように対処し...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐに開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・小学校から大学まででそれぞれ最も力を入れたこと ・その深堀り ・深堀から分かる自分の性格に関する質問 ・弱みとその深堀り ・強みとその深堀り ・逆質問 逆質問は...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐにかいし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀り ・逆質問 自分自身がどういう人間であるのかを深く観察されていたように思う質問が多かった印象。自己紹介からの流れで趣味の話や休日は...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】一次と質問はほどんど同じ。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験とそこからの学び ・あなたの強みと弱み ・あなたの弱みをどのように克服したのか ・人...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験を2つとそこからの学び ・あなたの強...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽い自己紹介のあと、研究内容や課外活動についての軽い深堀があった。そのあと、学生時代に頑張ったことの深堀をかなり深めに行った。嘘をついていたらバレるなと思うくらい具体的な内容まで聞かれた。逆質問の...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】軽い自己紹介の後、研究内容や学外の活動についての質問を数個された。その後学生時代に力を入れたことについての説明をして、工夫したことや自分の役割などの深堀をされた。なぜリクルートを志望しているかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方。一次面接よりは年次が上。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接用URLにてログイン。 【質問内容】一次面接と同様に学生時代に力を入れたことの深掘り。質問内容はあまり変わらなかった。時間があったので学生時代に力を入れたことは2つ話すことにな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接用URLにて入室。 【質問内容】 - 学生時代に最も力を入れたことは? - 概要説明 - それをやり遂げる際にまた新たな課題に直面しなかった? - 課題に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入出、退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、注力してきたこと。 自己紹介、自己PR 強み、弱み 今の大学学部学科に進まれた理由 リクルートのこのコースのインターンを志望した理由 インターンの中でやりたいこと そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、注力してきたこと。 自己紹介、自己PR 強み、弱み 今の大学学部学科に進まれた理由 リクルートのこのコースのインターンを志望した理由 インターンの中でやりたいこと ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接に比べると年次が高い社員の方という印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、インターンの志望動機など、一次面接と大きく変わらない。時間が一次面接に比べて長いので多少深ぼられる。何故それをやったかなどの動機や困難だったこと、それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていないが若手社員だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、インターンへの志望理由を中心に深堀られた。様々なバックグラウンドを持っている人材を求めているようで、人とは違う経験について特に質問が重なったと記憶し...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代後半くらいの男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をした後、すぐに学生時代に力を入れたこと的な質問に移りました。最後に少し逆質問ができました。 【質問内容】二次面接は、色々な角度から自分に関する質問をされるという形式でした。私の場合はこれ...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をした後、すぐに学生時代に力を入れたこと的な内容に移りました。ひたすら深掘りされました。 【質問内容】自分史的な質問をどんどんされるので、質問に対して簡潔に答え、更問いされたらもう少し詳しく補足説明す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその経験が印象的なのか -背景 -なぜ取り組もうと思ったか -モチベーションは -施策を具体的に -異なる意見の合意形成の方法 -変化を実感し...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜ取り組もうと思ったか -モチベーションの源泉は -自身の役割は -なぜその施策をしようと考えたか -施策内容をもっと具体的に -困難だったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大まかに、以下のような流れです. ・自己紹介 ・技術課題に関する質問 ・やりたいことやビジョンについて ・逆質問 技術課題に関しては、事前に課された課題において工夫した点やどのような意図でコードを書...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大まかに以下のような流れであった. ・自己紹介 ・研究やインターンシップに関する質問 ・インターンシップに参加したい理由 ・逆質問 特に2つ目の「研究やインターンシップに関する質問」では、なぜそれに取り組...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年齢が上がった。中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→面接 【質問内容】幼少期面接のようなことをされた。幼い頃はどんな子供だったか、何が好きだったか、1番楽しかった経験・辛かった経験など。非常にラリーが早く、着いていくのに必死だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→面接 【質問内容】・自身の強みと弱み。 ・学生時代に最も力を入れたことは何か。 ・チームプレーをする上で大切にしていることは何か。 ・なぜこの業界を志望しているのか。→その中でもなんでこの会社なのか。→...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアおよびマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】基本的には一次面接と同様で、志望動機やインターンでやりたい事、研究やこれまでの活動について聞かれた。 一次面接では行動の動機などに着眼点があったように感じたが、二時面接では...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】志望動機やインターンでやりたい事、研究内容、これまでのインターン経験などについて これまでの経験については、工夫した点やなぜそうしたのかなどについて深堀があった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 幼少期から大学生活までを振り返...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方(入社8年目ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー7年目 エンジニア3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室 【質問内容】一次面接と同様に志望動機やインターンでやりたい事、自身の研究内容についてという一般的な内容を質問された。 二次面接では技術に関わって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室 【質問内容】志望動機やインターンでやりたい事、自身の研究内容についてという一般的な内容で、変わった質問は特になかった。 全ての質問について、なぜそうしたいのか、なぜそう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代くらいの男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をした後、すぐに自分史的な質問に移りました。最後に1問程度逆質問ができました。 【質問内容】自分史的な質問をどんどんされるので、質問に対して簡潔に答え、更問いされたらもう少し詳しく補足説明する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性でした。年次はわかりませんが、若かったので5年以内程度だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、早速質問に移り、最後1問程度逆質問ができました。 【質問内容】他社ほどしっかりではありませんが、応募理由を軽く聞かれました(ビジコン運営サー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に面接開始。終了後に退室。 【質問内容】幼少期からの人生に影響を与えたエピソードを4つ時系列順に聞かれた。それぞれに対してその時の環境や心情、今との比較などなど非常に細かく深堀をされた。また、何と言われるのがうれし...
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24年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に面接開始。終了後に退室。 【質問内容】学生時代に成し遂げたことを2点簡単に説明したたと、そのうち深堀される1点を選ばせてくれた。そのエピソードを話しつつ、長所・短所や課題点、そのような行動をした真因などを紐解いて...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は特に述べてなかったので不明 年は若手ではなく年次が高い方だと思った 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインで今回も志望理由は聞かれなかったが、インターンでどの領域が気になっているかを聞かれた。他者をどこを受け...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳後半ぐらいの方だった 肩書きは聞き忘れたが、新卒からリクルート 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】志望理由は聞かれず、学生時代に力を入れたこと、その深掘りから始まり、小学生時代どのような自分だったかや、中高で頑張ったこと、強み弱みなど過...
11
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に面接開始。終了後に退室。 【質問内容】一次面接よりも更にこれまでの人生について深堀された。特に自分の価値観の軸に対し、それを形成した出来事やその時の心情を事細かに聞かれた。詳細を質問されたあとに面接官...
7
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に面接開始。終了後に退室。 【質問内容】志望動機や自身のこれまでの人生について簡単に聞かれた後、現在どのようなキャリアを目指しているのかを聞かれた。いくつかの質問の後は通過が決まったかのような非常にカジュアルな空気...
3
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく人事部・入社5年目未満の若手社員だったが、一次面接の担当面接官よりも立場が上だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後に面接開始。終了後に退室。 【質問内容】一次面接ではこれまでの人生(=過去)について聞かれたのと対象的に、二次面接では...
3
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22年卒
一次面接(web)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社5年目未満の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてチャットに入室して選考開始。終了次第退室。 【質問内容】自分自身のこれまでの人生の流れを聞かれた。回答後、さらにその内容を深堀りする形でざっくばらんに質問が与えられる。特に、自分が行った選択・行動...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし 【質問内容】一次面接と同様、学生生活で頑張ったことについて聞かれた。エントリーシートには書いていなかった別の経験についても話が発展し、その経験についても同じくらい深掘りされた。面接官が2つのエピソードの共通点...
1
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官と話すのではなく自分で録画するタイプの面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】学生生活で最も注力したエピソードの、成果や注力ポイント。学生時代に注力したエピソードを1つ選択し、その成果と取り組みの始まりから終わりまでの概要...
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2次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員。人事系の経歴を持っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】円柱型の小部屋が密集しているフロアに通され、並べられた椅子に着席。自分の番になると円柱型の小部屋に案内され面接開始。終了次第帰宅。 【質問内容】1次面接とほとんど同じだったが、「このインターンの志望理由...
4
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅等からPCを介してリモート面接。 【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代に一番頑張ったことは何ですか。それはどうして頑張ろうと思ったのですか。そこで得た学びはどのようなものですか。リクルートのインターンの志望動機はなんで...
2
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新規事業に携わっている方で、かなり頭がキレる方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして面接が始まる。 【質問内容】質問内容は、学生時代に頑張ったことについてメインに深堀された。また、学生時代頑張ったことの中でも挫折経験についてはかなり深堀された。挫折したときにその...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は低く、面接に慣れていない様子だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、面接がはじまる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。 (1)学生時代に最も力を入れたことについて (2)なぜそれに取り組もうと思ったのか (3)取組...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後案内に従って待機、面接官の方に誘導され入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、その成果物 ・ES,録画面接の深堀り 主にES、録画面接の深堀りに時間が割かれる。なぜそれをやろうと思ったのか、等理由を...
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用URLより提出 【質問内容】学生時代注力したエピソード について ・例年の実績や置かれていた環境。 ・成果を上げるための課題、もしくは自身の取り組みのなかで最も注力すべき点はどこだと考えていたか。 ・その課題の解決の為に何...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でもらったカードで移動し待合室を経た後、面接の部屋に通される。 【質問内容】アプリの画面遷移図を渡されて実装の詳細を考えるという内容で一次面接と同じ内容。ただし二次面接では一次面接より狭く深く質問をされる。いくつか...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリ開発関係で30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でもらったカードで移動し待合室を経た後、面接の部屋に通される。 【質問内容】アプリの画面遷移図を渡されて実装の詳細を考えるという内容。画面の実装からデータベース設計、通信のタイミング、アルゴリズムなど広く質問され...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して自己紹介ののち面接 【質問内容】今までで一番力を入れて取り組んだことを教えてください ・なぜそれに取り組もうと思ったんですか? ・その経験の中で一番苦労したことは何ですか? ・もう一度やるなら何に気を付けますか?...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い、すぐ面接 【質問内容】今までで一番力を入れて取り組んだことを教えてください ・なぜそれに取り組もうと思ったんですか? ・その経験の中で一番苦労したことは何ですか? ・もう一度やるなら何に気を付けます...
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インターン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何時は不明、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、他の学生たちと待合室で待機。その後、順番に呼ばれて面接。 【質問内容】動画選考で答えた内容とは別に、学生時代頑張ったことをひたすら深掘りされる。志望動機などは全く聞かれないので、準備する必要はない。あくまで、...
1
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動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けたためとくになし。 【質問内容】これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。成果を教えてください。ご自身の役割を教えてください。背景とこだわりを教えてください。などESで書いた内容を中心に動画で撮影して提出するだけなので、...
1
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・中堅年次 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし 【質問内容】学生時代頑張ったこと、その一点 ・成し遂げた結果 ・それをやろうと思った理由 ・組織の課題 ・その課題の本質 ・行った打ち手 ・なぜその打ち手を選んだか ・その打ち手を実行する...
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので、特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】アナウンスに沿って、録画面接を行うだけ。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、その一点について深堀 ・学生時代に成し遂げた事 ・そもそもなぜそれをやろうと思ったか ・自身が果たした役割 ・組織の課題 ・上記をど...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代頑張ったこと ・趣味、特技 登山と話したら面接官も同じだったのでしばらく山の話をした。 学生時代に力を入れたことの深堀。何人くらいでどれくらいの期間の話なのかとか 研究について ・会社でどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・小学校、中学校、高校での過ごし方 ・志望動機 ・逆質問 研究について ・新規性 ・その研究をやる意味 ・その研究の未来はどうなっているのか ・会社でどのようなことがいかせるか ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで受験 【質問内容】ESの深掘りと逆質問がメイン (1)なぜそれをやろうと思ったのか (2)私がリーダーを務めた正統性 (3)3位という結果に終わっているがどこを変えれば1位になれたと思うか (...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の社員。人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】ESに書いた内容の深掘り。逆質問の時間はなし。 (1)なぜそれに取り組もうと思ったのか (2)直面した最大の課題は何か (3)それをどうやって乗り越えたのか (4)そこか...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い、役職はわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】終始、幼稚園から大学までのパーソナルの深堀りでした。 全フェーズで部活動での立場とクラスにおける立場を聞かれ、異なる場合は納得するまで深ぼられました。 また、各フェーズの意思決定の理由を聞か...
1
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介 その後はESに沿って深堀が始まりました。 特に、突飛なことを聞かれることなく、パーソナルな部分を面接官が納得いくまで掘られる感じでした。ただ、納得していただければすぐ次に行くので準備していけば問題...
3
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に待機して、案内される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機といったオーソドックスな質問がメイン。一次面接のときよりも深堀りは激しい。また、学生時代に力を入れたこともESに書いてあることとは別なことを話すようにと、...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてPCで行う 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機といった基本的な質問がメインであった。それぞれを面接官に話していくうえで、面接官が気になったポイントを深堀りしていく。オンライン面接ツールを使用しているが、かなり聞こえずらい...
1
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事局長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室に通され、面接官がきたら個室に誘導され面接が開始する。 【質問内容】学生生活に努力したことを深掘りする質問がされる。ただ一次面接ではなかった、それ以外に大学で頑張ったことは?や、あなたはどういった人と言われるか?といっ...
1
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒8年目プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションのリンクより開く 【質問内容】主な質問内容は学生時代に頑張ったことの深掘りであった。その活動を始めたきっかけ、自分が工夫した点、なぜ私だからその結果が達成できたのかについて多角的に質問...
2
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。自己紹介等なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに案内され、面接官が到着次第面接が開始する。終了後はエレベーターホールまで見送りがあり、解散 【質問内容】一次面接同様、提出したESを面接官が見ながら深堀されていく ・自己PR ・学生時代の経験 →自身がチャレ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、声は若そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接 【質問内容】提出したエントリーシートに沿って質問される。 基本的な、自己PR、インターシップ志望理由、自分自身が力を入れてきた経験について聞かれた後、経験についてひたすら深堀される。 最後の逆質問の時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒10年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションリンクを開いて面接終われば退出 【質問内容】質問内容は「学生時代、力を入れたことは何か??」のみ。その中での自身の役割と成果、過程に関して深堀りされる。なぜ、それをやっていたのか?それに熱中したの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒10年目の元事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションのリンクより開いて終わる 【質問内容】質問内容は「学生時代、力を入れたことは何か??」のみ。その中での自身の役割と成果、過程に関して深堀りされる。なぜ、それをやっていたのか?それに熱中したのか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 学生時代に力を入れたことについて (かなり深掘りがなされました) インターンシップの志望動機 何を学びたいか ・質問ごとに交互に学生が答える形式でした。 ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる→面接→電話を切る 【質問内容】・質問 自己紹介について エントリーシートの内容(学生時代の取り組みについて)の深堀り ・逆質問の時間は一切ありませんでした。 ・インターンシップの志望動機等は聞かれずに終始学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年以上の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールできたURLにアクセスして先方からのアクセスを待つ。 人事からの質問後 【質問内容】・学生時代にもっとも頑張ったこと (答える内容によって学生に対して数字などの定量的なことについて問う深堀る質問が来る) ・逆...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 30分間ESをもとにして質問、最後に逆質問。 【質問内容】・学生時代にもっとも頑張ったこと (リクルートらしく、とにかく一つ言ったことに対してなぜ、を問い詰める。ある...
2
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大阪大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機 →面接官が会場まで案内 →面接 →エレベーターまで見送ってくれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・インターン参加日程の確...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の若手の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで時間になったらコールがかかる。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・逆質問(数分) 学生時代に力を入れたことを本来は2つ聞くとのことだったが、通信障害により開始が遅れ面接時間が20分程度になったこ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと一人づつ面接室を案内される。 【質問内容】まず自己紹介をしてくださいと言われ、自分のやってきたことをアピールする時間がある。その後、なぜそれをやろうと思ったかを聞かれた。他は、ESの深掘りをされ、細かいところまで聞か...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン面接で相手の顔は見えない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で、パソコン上に出てくる質問に答える。 【質問内容】ESの内容と同じである。これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。成果を教えてください。ご自身の役割を教えてください。 背景とこだわ...
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ビジネスグロース
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年配の女性の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】番号札を受け取り、受付近くの椅子に座って待機→順番が来ると面接海上案内される→個室で面接 【質問内容】一次面接と同じく学生時代に力を入れたことの深掘りが中心 ・なぜその活動を始めたのか →他の選択肢は考えたか? ...
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20年卒
ビジネスグロース
20年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】予約している時間になると、先方から非通知で電話がかかってくる。簡単なアイスブレイクから始まり、ESの内容について質問される。最後に逆質問を1つだけする時間があった、 【質問内容】ESの内容について深掘りがメインだった 学生時代...
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21年卒
エンジニア
21年卒
二次面接、個人面接
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方と面接いたしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、面接を行う部屋のフロアまで案内されました。その後、少し時間を置き部屋まで案内されました。面接を行い、退室、会場を去りました。 【質問内容】まず簡単な自己紹介を行いました。その後、研究内容につい...
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21年卒
エンジニア
21年卒
一次面接、個人面接
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と面談いたしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため定刻になり次第始まり、制限時間が経過後すぐに終わりました。 【質問内容】まず最初に自己紹介、研究内容紹介の時間がありました。その次にエンジニアとしての目標や開発経験などを聞かれました。基本的にはエン...
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ビジネスグロース
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに選考開始 【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。そこから、具体的にどのように頑張ったのか、なぜあなたはそれに取り組もうと思ったのか、困難を乗り越える際のモチベーションはなんだったか、そのモチベーションが形成された背...
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20年卒
ビジネスグロース
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一年目。現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブですぐに面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。そこから、具体的にどのように頑張ったのか、なぜあなたはそれに取り組もうと思ったのか、困難を乗り越える際のモチベーションはなんだったか、そのモチベーションが...
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20年卒
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20年卒
一次面接(最終面接)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは明かしてくれなかったため不明(おそらく元リクルート人事部の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接開始 【質問内容】①学生時代頑張ったことはなんですか エントリーシートと動画面接で言ったことは理解したのでそれ以外でお願いします。 ②中学・高校で...
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データスペシャリスト
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接 質問→深掘り→逆質問→終了 【質問内容】成果を出した経験を2つ教えてください(ESに書いた内容が重複してもいいです) 小中高大までの自分の経験について教えてください 以降は自身の過去の深掘りのなかで気になったこと...
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20年卒
データスペシャリスト
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接 質問→深掘り→逆質問→終了 【質問内容】ESに書いた成果を教えてください どうしてその成果に挑戦したのか? エンジニアにはもともと興味があったのか? エンジニアに興味を持つに至った経験 さらに深掘りして小中高...
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ビジネスグロース
20年卒
オンライン個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方で30歳ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】一次面接の内容を深掘りされる。今までで1番頑張ったエピソードを教えてください、今までで1番成果を出した経験を教えてください、ご自身の強みを教えてください等を改めて聞かれ、そのエピソードを定量的に...
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20年卒
動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・過去に困難を乗り越えた経験を教えてください。 ・今までで1番苦労した出来事を教えてください。 ・今までで最も頑張ったことを教えてください。 ・ご自身の強みを教えてください。 ・その強みを発揮した経験を教えてくだ...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内されたのち、各面接会場に順に通される 【質問内容】軽い自己紹介をしたのちに、学生時代頑張ったことを中心にそのモチベーションとなったものは何かをひたすら深堀りされる。「それをしたのはなぜか」を何度も深堀りされ、小学...
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