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No.138090 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でオンライン

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GDのテーマ・お題

NTT東日本がCMを作るなら、どういったものを作るか。

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GDの手順

役割分担を決めた後、誰をターゲットにどのようなCMを作るか話していった。
具体的な流れとして、時間配分決め→前提条件確認→アイデア出し→アイデアの収束。その後、希望者が発表係として面接官に対してプレゼンを実施。

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プレゼン時間の有無

代表者から3分程度

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雰囲気

人数が多いということもあり、発言量が全体的に多かった。

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注意した点・感想

・他のメンバーの意見を聞いたり、きちんとあいづちを打つこと
・他のメンバーの意見を否定する際には、単に否定するのではなく、代替案を出すことで全否定をさけること
・議論すべき内容と関係のない話をしない
・最低限の発言量は確保すること

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年8月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
2021年2月中旬
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間　【対策方法】特になし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】なし
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ　【対策方法】SPIの参考書
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系総合職 ※総合職へ統合
    • 技術系総合職 ※総合職へ統合
  • 26年卒
    • 総合職
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