職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.138090 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年8月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自宅でオンライン
GDのテーマ・お題
NTT東日本がCMを作るなら、どういったものを作るか。
GDの手順
役割分担を決めた後、誰をターゲットにどのようなCMを作るか話していった。
具体的な流れとして、時間配分決め→前提条件確認→アイデア出し→アイデアの収束。その後、希望者が発表係として面接官に対してプレゼンを実施。
プレゼン時間の有無
代表者から3分程度
雰囲気
人数が多いということもあり、発言量が全体的に多かった。
注意した点・感想
・他のメンバーの意見を聞いたり、きちんとあいづちを打つこと
・他のメンバーの意見を否定する際には、単に否定するのではなく、代替案を出すことで全否定をさけること
・議論すべき内容と関係のない話をしない
・最低限の発言量は確保すること
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