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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬頃
実施場所 オンライン（zoom）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 旧帝や早慶上理、関関同立など多岐

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目　
午前：自己紹介とチーム名決めのGW
午後：ネットワーク網設計に必要な知識の講義（※事前学習資料有）
→その後任意で社員とのフリートーク

2日目　
午前：前提条件の説明あった後GW　地下ケーブル敷設の検討
午後：午前と同様
→その後任意で社員とのフリートーク

3...

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ワークの具体的な手順

基本的には与えられた資料を活用してケーブルやネットワークのルートについて検討する。必要に応じて自治体役の方と折衝を行って検討を進めていき、その際に追加で公開される資料などもあった。

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インターンの感想・注意した点

5日間ではあるものの、事実上ワークを行えるのは3日程度であり、資料の読み込みやルート選定などの作業を踏まえると時間がシビアであり、大変な作業ではあった。しかしながら、その分チームで苦労を共有して準備を進められたため、チームとしての結束力はとても高まり、とても良い雰囲気でワークを終えることができ...

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者限定の2dayイベントの招待やOB・OG訪問の案内（ビズリーチ）が来る。自分自身は参加を見送ってしまった為、それ以降の選考については不明だが、おそらく本選考への影響も大きのではないだろうか。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームに1人メンターの社員がつき、ワークの様子を見てもらえる。また、不明点は必要に応じて対応してもらい、疑問点もすぐに解消できる環境であった。
ワーク間に1対1で10分程度面談を挟んでワークの感想やFBをもらいながら取り組むことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

静かで技術に特化した方々

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

誠実で熱意をもって業務に向き合える方々

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関して、複数あるテーマの中からチームで好きなテーマを選び、新規事業を立案する。デスクリサーチ、インタビュー等も行いながらグループとしての方向性を定めていく。中間プレゼンや班別FBで修正を加えて、最終的には上司への提案という形で現場社員の方も招いてプレゼンを行う。　...
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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