職種別の選考対策
年次:
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.13963 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2017年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間弱程 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1時間程の説明会後、2グループに分かれてGDと筆記を交互に1時間ずつ行う。GDでは各グループを更に2つにわけ、それぞれ別場所でGDをした。全て終えたあと、解散。
GDのテーマ・お題
ある外資系飲食関連企業が日本市場に参入するとなったとき、参入前に何をすべきか。
GDの手順
テーマ発表のあと、最初に1人の社員がディスカッションの様子を見ていた。30分程のディスカッションのあとに、2人のコンサルタントの人たちと交代し、その人達に5分程で発表した。その後、簡単なフィードバックと質疑応答。
プレゼン時間の有無
5分程。メンバーが順番に発表。
選考官からの質疑応答の有無
簡単な質問を3~4つくらい。他のアプローチはないのか、など。
選考官からのフィードバックの有無
プラスの評価をいくつかいただいたあと、別視点からのアプローチを簡単に教えてくれた。
雰囲気
メンバーがそれぞれ真面目な人達だったので、静かなディスカッションだった。それぞれ自分なりの考え方を提示したあとに、ベストなアプローチをしていこうとしていた。互いに協力的だった。コンサルタントの方たちも、なるべくいい面を見て評価しようとしていた。質問も答え辛いものではなく、こちらの考えを広げる為...
注意した点・感想
3人のグループで、ひとりが留学生だったので、言葉のやり取りで手間がかかったが、なるべく簡単な言葉を選んだり、日本語の言葉運びに気を付けることで、留学生がディスカッションに置いていかれないように気を配った。ディスカッションに与えられた時間が短かったので、最初にざっくり方向性を決めたあと、テンポよ...
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク国際航業営業系総合職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ ベンチャーサポートベンチャーサポート職
-
コンサル・シンクタンクfundbook総合職
-
コンサル・シンクタンクシンカ採用コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクジール情報活用システムコンサルタント候補(SE/PL・PM/プリセールス)
-
コンサル・シンクタンクENERGIZE-GROUPコンサルタント