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コンサル・シンクタンク 建設技術研究所
26年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.445430 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月26日
一次面接
2025年2月26日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・研究内容
・それに対する深掘り
・学生時代に力を入れたこと
・それに対する深掘り
・志望動機
・志望分野でなにがしたいのか
・なぜ当社なのか
・建設コンサルタントの仕事を理解しているか
・周りから信用される人になるにはどうすればいいと思うのか
・我々の仕事はお客さん相手だが...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

年次の高い社員の方3人のため、とても雰囲気が堅く、緊張した。
最後の2つの質問だけでなく、面接を通じて、答えが無い質問が多く聞かれた。
対策をしようとしても、できないような質問のタイプだったため、その場で学生がどのような考え方をするのかが強く見られるように感じた。

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本選考
エントリーシート
2025年2月上旬
WEBテスト
2025年2月26日
一次面接
2025年3月13日
筆記試験
2025年3月13日
二次（最終）面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員、部門の部長クラスの社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでビデオ通話を繋げ、スムーズに面接が開始された。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや研究の内容、自身の強みや弱み、その企業・部門を志望した理由などが聞かれた。自身の強みである粘り強さや課題解...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】用意された複数のテーマから一つを選び、800字程度で原稿用紙に小論文を書く。　【対策方法】技術士二次試験の論述問題の過去問をいくつか解き、小論文を書くことに慣れておく。業務で技術士資格がほぼ必須であることから、将来技術士試験を受けることを見据えたような出題内容だった。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、人ごとに面接開始か、筆記試験開始が分かれているようだった。同日に筆記、面接を行う。　【質問内容】質問 筆記試験はどうだったか 緊張してるか 建設コンサルタントの理由 卒業研究について 転勤、出張の可否 成績につ...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語、時事など　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】それほど難しい内容ではないため、SPIの問題集をしっかり勉強しておけば対応できると思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】建設コンサルタントの中でかなりの大手であり、給与水準も一番高く、技術を身に着けることが出来ると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】五題の中から、自分が描きやすいものを選ぶタイプ　【対策方法】自身の学部の勉強を行い、ニュースをしっかり見ていれば、スラスラと書けると思います。
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【内容】会社全体の説明をした後、自分の興味のある部門2〜3個のブレイクアウトルームに分かれ、詳しい話を聞いた。　【注意した点・感想】部門ごとの仕事内容・仕事量の差を把握できるよう、多めに質問をした。社員の方々は丁寧に細かく教えてくださったため、就活生がどのようなことを知りたがっているのか事前に考え、回答をしっかり用意してい...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【研究テーマ（40文字以下）】◯◯-酵母共生系における共生酵母種の選択及び維持メカニズムの解明　【研究内容（300文字以下）】昆虫の中には、人間の腸内細菌のように微生物と共生するものがいます。私の研究対象である◯◯は、◯◯の一群であり特定の種類の菌を選んで共生する「種特異性」を示します。菌は宿主の食物消化を助け、成長に貢献...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属の部署が自身の第一希望だったため。自然環境に携わることのできる職業を目指していたため、建設コンサルタントの環境部門を志望していた。環境部へのポストが確約されると電話口で伝えられたため承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】10月ま...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員3人と人事部門の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わってから15分程度の休憩を挟み、別の階の個室に案内され、すぐに面接が始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み弱み、自身の研究内容、入社後携わりたい業務内容など一次面接とにたよ...
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ワンキャリアでは、建設技術研究所の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、建設技術研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。建設技術研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（管理部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（IT部門）
  • 26年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（管理部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（IT部門）
  • 25年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（管理部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（IT部門）
  • 24年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（管理部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（IT部門）
  • 23年卒
    • 総合職（技術部門）
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    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（IT部門）
  • 22年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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