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法政大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

卒論／修論内容・専門：（未定の方はその旨をご入力ください）（400文字以下）

（1）◯◯と◯◯にある◯◯において、人々の注目を集める広場について考えることを目的とし、◯◯により利用実態を把握しました。その結果、◯◯により◯◯傾向にあること、◯◯により◯◯が明らかになり、それらを◯◯に合わせて工夫することでより良い広場が作られることを導きました。（2）◯◯を中心とした地域...

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当社を志望した理由を記載してください。（800文字以下）

私は時代の変化を予測し、それに対応したまちづくりを貴社で行いたく志望します。昨年、都市再生特別措置法が改正され立地適正化計画に防災指針が追加される等、頻発・激甚化する自然災害への対応も求められるようになりました。また、人口減少やインフラの老朽化、高度情報社会への対応といった課題もあります。これ...

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第一希望の分野について、希望理由を具体的に記載してください。（300文字以下）

現在自身の研究でも取り組んでいる◯◯手法を活用し、公園や駅前広場を利活用することでまちの活性化に繋げたいと考え志望します。人口減少とインフラの老朽化に対応するためには、民間の経営ノウハウを取り入れ、良質な公共サービスの提供と高いコスト縮減効果を図ることが優良だと考えます。貴社はPPPのリーディ...

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第二希望の分野について、希望理由を具体的に記載してください。（300文字以下）

地方都市におけるまちの活性化を実現させたいです。きっかけは◯◯の社会実験で住民の生の声を聞いたことです。コンサルタント会社が地元企業や自治体と協力し、◯◯を活用することで、住民が自然と集まれる場所を作ることができることを知りました。以来、まちが衰退し人々が集まれる場所が大型商業施設しかないよう...

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趣味・特技・スポーツ・加入サークル等その他アピールしたい点があれば記載してください。（200文字以下）

研究室内◯◯名で◯◯に注力しました。授業が忙しい時期であり、最初は全員が消極的でした。そこで効率を上げるため作業内容や予定を簡単に書けるフォームを作成し、毎回◯◯で共有する仕組みを作りました。さらに私は必ず一言でも返信することで、皆のやる気も上げました。結果◯◯賞に選ばれ、この経験からチームプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接。 終了後はこちらから退出　【質問内容】自己紹介と自己PR：3分 成績について思うこと 自分の得意科目 同業他社の選考状況 PPP/PFIの事例を挙げて 海外に興味あるか なぜ同業他社のインターンシップに参加...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄が好きであるため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】毎年60名前後　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学院生（特に旧帝大）が多い。学部生も有名大学が揃う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算など事務手続き 注意事項伝達 面接 今後の流れの説明 解散　 の流れ　【質問内容】・自己紹介1分 ・他社の選考状況について ・◯◯◯◯内定もらってるけど、なんで◯◯◯◯じゃないのか ・同業他社のインターン参加して...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】SCOA 言語、数理、論理、英語、常識 性格診断　【対策方法】時間がかなりギリギリとなるため、形式に慣れておく必要があると感じた
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22年卒 一次面接 / 本選考

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22年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、取締役、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付からエレベーターで面接フロアに移動 人事担当者の案内で応接室に移動 人事の方2名と交通費の精算と雑談 別室で面接 応接室で待機し、人事の方から連絡事項を伝えられ、解散　【質問内容】自己PR1分 志望理由 ...
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22年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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22年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】部署の構成について。留学しながら就活というケースに対応してもらえるかどうか。業務内容について。仕事のやりがいについて。困難だったことについて。入社理由。女性の方の働き方について。実際に担当した事例について。　【注意した点・感想】就活始めたてだったので、何をしたらいいのかもあまりわかっていなかったが、「OB訪問を...
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22年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】いろいろな分野の説明が聞ける説明会　【注意した点・感想】いろいろな分野の説明が聞ける機会はめったに無いこと、この説明会で接点を持った社員と後の選考でもお世話になったので積極的に質問すると良いことがあるかもしれない。情報を入手できるいい機会なので絶対参加すべき。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なwebテストと論理テストと性格検査　【各科目の問題数と制限時間】はじめのwebテストは、問題は簡単だが時間がかなり短いので要領よくこなすこと。　【対策方法】一般的なwebテスト問題集を何周かする。
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ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パシフィックコンサルタンツのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パシフィックコンサルタンツのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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