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コンサル・シンクタンク パシフィックコンサルタンツ
22年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.147942 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務・常務・人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

15分前に本社に到着。成績証明書等を提出、交通費を精算。人事の方と10分ほど話した。面接会場の様子や面接官の紹介をしてくれた。

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質問内容

・自己紹介
・他社の選考状況
・志望動機
・他の建設コンサルの選考状況
・TOEICを見ると英語ができるようだが、どんな努力をしてきたか
・XX区の都市計画のグループ演習にはコンサルがついたのか？
・多数派が少数派を押し切ろうとした時にあなたが、双方の意見を聞き長所短所を整理したと...

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雰囲気

面接官3人が離れていたのと、面接官と距離があったので圧迫感はなかった。割とメモを見ていたので、表情よりはわかりやすくきちんと話せるかの方が重要なのかも。

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注意した点・感想

オンライン面接のときに、目線が揺れていて地震がなさそうと指摘されていたので、面接官の目を見て自信をもって話すことを心掛けた。最終面接だからこそ、志望度の高さを根拠をもってアピールできるように心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
3月中旬
WEBテスト
3月中旬
筆記試験
3月中旬・小論文と同日
一次面接
4月上旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒論/修論内容・専門（400字）】『◯◯における◯◯の◯◯と◯◯に関する基礎的研究』 近年、日本各地で◯◯被害が多発しています。災害からのレジリエンスには災害の規模等から求める予防力に加え、人間活動・時間から導く回復力を考える必要があります。平成00年の九州北部豪雨で被災した◯◯県◯◯市の◯◯を対象に、◯◯、◯◯、◯◯...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算など事務手続き 注意事項伝達 面接 今後の流れの説明 解散　 の流れ　【質問内容】・自己紹介1分 ・他社の選考状況について ・◯◯◯◯内定もらってるけど、なんで◯◯◯◯じゃないのか ・同業他社のインターン参加して...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄が好きであるため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】毎年60名前後　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学院生（特に旧帝大）が多い。学部生も有名大学が揃う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】部署の構成について。留学しながら就活というケースに対応してもらえるかどうか。業務内容について。仕事のやりがいについて。困難だったことについて。入社理由。女性の方の働き方について。実際に担当した事例について。　【注意した点・感想】就活始めたてだったので、何をしたらいいのかもあまりわかっていなかったが、「OB訪問を...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SCOA 言語、数理、論理、英語、常識 性格診断　【対策方法】時間がかなりギリギリとなるため、形式に慣れておく必要があると感じた
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、中堅クラスの社員の方々。うち一人は社会イノベーション本部総合プロジェクト室の部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 teamsで行われた。　【質問内容】自己PR 志望動機について ・なぜ建設コンサルなのか ・その中でなぜパシコンなのか ...
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、取締役、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付からエレベーターで面接フロアに移動 人事担当者の案内で応接室に移動 人事の方2名と交通費の精算と雑談 別室で面接 応接室で待機し、人事の方から連絡事項を伝えられ、解散　【質問内容】自己PR1分 志望理由 ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】事前に練った志望動機の確認 パシフィックコンサルタンツの強み（特に日本工営や建設技術研究所との比較で） 都市計画・開発・PPP/PFI分野における業務理解 自分の選考と違う分野で受ける際のアドバイスなど　【注意した点・感想】社員の方も忙しいと思うので 志望動機・他社との差別化（特にNKやCTI）・業務理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】大問2つのうち1つを選択して答える （1）シチュエーションに対する解決と考え （2）目標に向かって頑張った経験、目標設定理由と挫折経験　【対策方法】オンラインで行われたため、事前に解答用紙を印刷する必要がある。 回答し、その紙をスキャンまたは写真に撮り、メールでデータを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パシフィックコンサルタンツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パシフィックコンサルタンツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
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