27年卒 総合職(技術部門)
総合職(技術部門)
No.535778 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月〜9月頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社等 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間程度 |
| 参加社員数 | 複数名 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 専門分野に応じた学生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務に近いテーマについて、対象地域の現状や課題を調査し、関連資料やデータを整理した。その後、調査結果を踏まえて課題を整理し、将来の方向性や対応案を検討した。社員の方から助言を受けながら、成果を資料にまとめて発表した。部署紹介や別案件の説明、業務に関する質疑応答もあり、複数の案件を並行して...
ワークの具体的な手順
最初に担当部署や業務の説明を受け、テーマと前提を確認した。前半は現地の状況確認や関連資料・データの整理を行い、現状と課題をまとめた。後半は調査結果をもとに将来像や対応の方向性を検討し、社員の方のフィードバックを受けながら発表資料に整理した。最後に発表と意見交換を行った。
インターンの感想・注意した点
実務に近い内容だったため、思いつきだけでなく、上位計画や定量的な根拠、現状データを踏まえて提案を組み立てる必要があった。資料の構成や伝え方まで含めて確認される点が印象的だった。複数の案件を同時に進め、社内外の関係者と連絡・共有しながら成果をまとめる仕事の進め方を知ることができた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
各週1度、通常の飲み会の形式で行われた。選考への影響はないと考えられる。また、社員の方とのランチも複数回行われた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士だけでなく、社員の方とも昼食を共にする機会があり、業務内容や働き方について質問した。担当社員には調査の進め方や資料のまとめ方について相談し、発表前後にフィードバックを受けた。部署内外で情報共有しながら複数の案件を進める様子も知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
土木や建設業界に関わる案件を、専門的な分析によって支援する会社というイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
複数分野の社員や社外の関係者と連絡・共有・協働しながら、調査・分析から計画の提案や実装まで進める会社という印象になった。開かれていて相談しやすい雰囲気も感じた。
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