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総合職（技術部門）
No.535859 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/08/20
1月下旬ごろ
最終面接
1月下旬ごろ
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15〜20分
社員の人数 3人程度
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・部門責任者等

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室に移動し、その後役員を含む面接官との個別面接を実施。終了後に退出した。

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質問内容

■質問 自己紹介、研究内容、共同研究での役割、将来のまちづくりに関する考え、なぜ建設コンサルタントを志望するのか、なぜ他の業界ではなくこの会社なのか、性格や周囲との関わり方、他社の選考状況、入社後に取り組みたいこと、逆質問。 ■回答 研究やこれまでの経験をもとに、課題に取り組みたい理由を説明し...

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雰囲気

一次面接よりは厳粛な雰囲気ではあったが、役職のある方からも穏やかに質問してもらえた。回答の内容だけでなく考え方や人柄を理解しようとしている雰囲気があり、落ち着いて話すことができた。

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注意した点・感想

一次面接よりも志望理由の深掘りを意識し、なぜこの会社でなければならないのかを、研究・インターンシップ・希望業務のつながりから説明できるよう準備した。専門的な話に偏らず、将来の働き方や周囲との協働についても自分の言葉で答えた。面接を通じて、幅広い視点から人柄と業務理解を確認している印象を持った。

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）　【対策方法】企業オリジナルとの情報を得ていたので特に対策はしませんでした　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため承諾しました。最大の理由は、技術的に難易度の高い課題に対して、若手のうちから主体的に挑める環境が整っていると感じたからです。 私は大学での研究を通じ、地盤の不確実性を定量的に評価し、最適解を導き出すことに強いやりがいを感じてきました。選考の中で、社員の方々が複雑なプロジェクトに...
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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】過去の問題を調べたが問題が変わっていたので役立たなかったです　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受けた後、時間になったら部屋に移動して面接を開始した。　【質問内容】・建設コンサルタント業界の志望理由 社会インフラの最上流工程において、技術的な知見を武器に複雑な社会課題の解決策を提示できる点に魅力を感じています。...
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内定

27年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】約15分前に到着し、人事の方と交流した後に移動し面接開始　【質問内容】質問 入社後に叶えたいことはあるか？ 回答 世界中に安全で持続可能なインフラを届けたい旨を語った。その際、自身が信念としている芯をベースにそこから発展...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一希望の分野について、希望理由を具体的に記載してください】◯◯が抱える大きな不確実性をマネジメントし、高度な技術者判断で最適解を導く業務に魅力を感じ、希望します。◯◯は◯◯の不均質性や視認困難性、構造物との相互作用の複雑さに起因する不確実性が介在する点で、他構造物とは異なると理解しています。その中で最適解を見極め、発注...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】現時点ではなし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】現時点では100人弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が3割、地方国立大が4割、残りがその他。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望分野の部長クラスが一人、人事担当と思われる方が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で大学名・名前を伝えると案内される。交通費精算等を行った上で時間まで近くのソファで待機するよう言われる。時間になったら自分で面接室まで行き面接開始。面接終了後、すぐに帰宅。　【質...
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内定

27年卒 役員面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で大学・名前を伝えると別の階の控え室に案内され、人事の方と雑談した。実際は雑談するか最後の準備するか選ばせてもらえた。時間になると面接室まで案内され面接開始。面接終了後、控え室に戻り社内を軽く案内してもらい帰宅。　【質問...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）　【対策方法】企業オリジナルという情報があったので特に対策をせずに臨んだ。
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ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パシフィックコンサルタンツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パシフィックコンサルタンツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
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