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      総合職（技術部門）
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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/10/01
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      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 メールで

      「学部時代の卒業論文のテーマおよび修士課程での研究テーマ（200文字）」

      ◯◯の資源や環境条件が、生産物の品質に与える影響について研究している。学部では、未利用資源を活用した生物資源の培養条件を検討し、その利用による品質変化を評価した。修士では、より効率的かつ安定的な生産手法の開発を目指すとともに、得られた成果の実用化に向けて、品質評価や利用可能性、社会的な受容性に...

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      「学生時代に力を入れて取り組んだこと（200文字）」

      学生時代は、未利用資源を活用して地域産品の付加価値向上を目指す研究に力を入れた。実験や品質評価を重ね、その成果が評価され、卒業研究では◯◯を受けた。さらに、研究成果を社会に活かすため、自ら地域事業者への聞き取り調査を行い、ニーズを把握した上で実用化や販路拡大に向けた取り組みにも携わった。

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      建設コンサルタント業界および、当社のインターンシップに応募した理由を記載してください。

      私が貴社のインターンシップを志望する理由は、複数の専門分野を横断しながら、社会基盤に関わる幅広い課題の解決に取り組める点に魅力を感じたからである。
      私は、大学での研究活動を通じて、社会を支える仕組みは単に既存の機能を維持するだけでなく、新たな価値を生み出す可能性を持つと実感している。中でも貴...

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      第⼀希望分野を志望する理由や、実際にやってみたいことを記載してください。

      私が社会インフラ分野を志望する理由は、大学での研究を通じて、インフラが人々の生活を支える重要な基盤であると実感したからだ。インターンシップでは、社会基盤を持続的に支えるための調査・計画・設計の考え方を学びたい。また、官民が連携する事業において、コンサルタントが行政と民間をどのようにつなぎ、さま...

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      第⼆希望分野を志望する理由や、実際にやってみたいことを記載してください。

      官民連携分野では、特定の専門領域に限らず、社会インフラを支える事業がどのような仕組みで成り立っているのかを学びたい。インターンシップでは、事業化の検討から実現までの流れを理解するとともに、行政と民間が連携する大規模な事業において、コンサルタントが事業の仕組みづくりや関係者間の調整にどのように関...

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      各質問項目で注意した点

      初めて読む人でも理解しやすいように、専門用語を避け、簡潔で分かりやすい文章になるよう表現を工夫した。

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      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      九州大学 | 理系
      【学部時代の卒業論文のテーマおよび修士課程での研究テーマ（200文字）】学部時代は◯◯における◯◯の導入過程に関する研究をした。 導入過程を調査することで技術導入、◯◯が可能になった要因を分析した。 現在は地元の少子化をきっかけに、都心への一極集中による郊外や地方の住民流出に問題意識がある。修士課程では地域の◯◯に着目...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2028年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パシフィックコンサルタンツのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パシフィックコンサルタンツのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 28年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 27年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 26年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 25年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 24年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 23年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 22年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 21年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 20年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 19年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 18年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
        • 総合職（事務部門）
      • 17年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
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      • 16年卒
        • 総合職（技術部門）
        • 総合職（営業部門）
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      • 15年卒
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