職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.475643 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
9-12月頃
リクルーター面談
9-12月頃
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
2daysインターンを突破するとリクルーターがつく
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
リクルーター面談は、リクルーターが選考の手助けをしてくれるので選考要素はありませんでした。就職活動の軸や業界分析、他社比較などを行い、面接対策やフィードバックを繰り返し行い、最終面接(役員面接)に望む流れです。
雰囲気
穏やかな雰囲気
注意した点・感想
リクルーター面談では、企業理解を深める機会と捉え、一方的に質問するのではなく、自身の経験や価値観を交えて会話を広げることを意識しました。また、志望度の高さを誠実に伝えつつ、過度に取り繕わず自然体で臨むことを心掛けました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける