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No.501934 本選考 / リクルーター面談の体験談

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大学非公開 | 文理非公開
2024年7月〜内定まで
リクルーター面談
2024年7月〜内定まで
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考と並行しているため結果なし
結果通知方法 メールで

経緯

インターン後、本選考に進むかの価値観確認

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでカジュアルな面談

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質問内容

Q.なぜその学部・ゼミに入ったのか
A.理論だけでなく、実践を通じて課題を解決したいと思ったからといった実学の思想を説明した。

Q.就活状況は？
A.今の就活の状況や何を軸に就活をしているのかなどらありのままを説明した。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ありのままの自分を伝えることを意識した。自分が何を考えているのか、どういうところでこの会社に惹かれているのかを率直に伝えた。
選考や自身の就活について自分の身になって話を聞いてくれるため、就活を進める上で非常に助かった。

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インターンシップ
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2024年7月上旬
2dayインターン
2024年7月〜内定まで
リクルーター面談
2024年9月
トップセッション
9月下旬
役員面接
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社長面接
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26年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育・医療・介護における、現在の課題におけるソリューション提案。 状況設定がしっかりしているので、さまざまな情報を読み取りグループで一つのアイディアを提案するグループ型のインターンシップでした。 教育・医療・介護からチームで一つ...
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26年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】企業説明会　【注意した点・感想】あまり情報の収集しやすい企業ではないと感じていたので、少しでも多くの情報を選考で活かすことができるように集中して内容を聞いていました。 比較的一般的な説明会だったので、そこまで注意しなければいけない点はないと思います。
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26年卒 トップセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2daysインターンを突破するとリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】リクルーター面談は、リクルーターが選考の手助けをしてくれるので選考要素はありませんでした。就職活動の軸や業界分析、他社比較などを行い、面接対策やフィードバックを繰り返し行い、最終面接（役員面接）に望む流れで...
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26年卒 2daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、チームでの自己紹介、活動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育・医療・介護全ての領域において、現状把握、課題の特定、施策立案、プレゼンテーションなど、実際に行うような業務を圧縮して2日間で行うようなものでした。他の発表なども聞き、最後にはランキングづけなどもありました。...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと会い、その後面接開始　【質問内容】これまでの人生の深掘り。 →どのような経験をしてきたか。 　どのように意思決定をしたか。 就職活動の変遷。 →業界選定の理由や志望どの変化など。 →他者との比較など。 ...
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ワンキャリアでは、メディクルードの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、メディクルードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。メディクルードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やメディクルードの企業研究にも役立ちます。
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