職種別の選考対策
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21年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.84431 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人程度(各チームにメンターが付く) |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
モチベーション・エンジニアリングを使って、新規事業を立案する。
1日目はリンクアンドモチベーションの歴史を知るためのボードゲームを行った。正直得られるものは少なく、娯楽として遊んでいた。
2日目からワークが始まり、途中の中間報告を経て最終プレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
新規事業立案の一般的な流れと変わらない。
なぜ、リンクアンドモチベーションがこの事業をやるべきなのかを見られていた。
インターンの感想・注意した点
頭の良い学生はあまりおらず、どちらかというとパッション高い学生が多かった。論理よりも情理で話が多かったため、コンサル志望の学生には少々つらいかも。最初に自分で目標を定め、最後にそれを達成できたか振り返る時間がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームにつき、1人社員が付く。基本的には口を出さないスタンスだが、質問したら丁寧に答えてくれる。社員の中でも優秀な人が呼ばれているらしい。実際には優秀と思うことは特になかったが、普通に良い人だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
宗教ベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に信仰が深い宗教ベンチャー
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