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総合職（技術部門）
No.535775 インターン / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 理系
公開日：2026/08/19
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

研究の[内容] ※未定の方は、今後研究したい内容をご記入ください。（300文字以下）

◯◯と人が共存する◯◯のあり方について研究している。卒業論文では、◯◯の非効率性という社会課題に対し、解決策となる◯◯の社会実装を目指し、導入時の課題とどのような場合に◯◯されやすいかを研究した。国内に先行研究が乏しかったため、海外文献を粘り強く調査した。次に◯◯が◯◯する◯◯を作成し、◯◯に...

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学生時代に最も力を入れて取り組んでいること（取り組んだこと）について、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。（400文字以下）

停滞していた共同研究を、チーム全体を巻き込みながら軌道に乗せた経験である。研究のテーマは、◯◯での◯◯の実現である。プロジェクトに参画したのは、卒業論文で培った知見から、「◯◯」を実現することが不可欠だという課題意識があったためである。研究は指導教員の関与が薄く、テーマへのアプローチが「白紙状...

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これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設コンサルタントの仕事体験（インターンシップ）を志望する理由を具体的に記述してください。（400文字以下）

先進技術の社会実装を通じ、未来の社会基盤を構想することで、インフラから社会をより良くする仕事に貢献したいからである。自身の卒業論文では、◯◯の非効率化という社会課題を解決する◯◯の社会実装に向けて、◯◯に着目した。この経験から先進技術による社会課題解決の重要性を学んだ。また、◯◯様・◯◯様との...

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各質問項目で注意した点

研究内容と企業の業務の接点を整理し、専門外の方にも伝わるように、課題・工夫・学びの順で簡潔に書いた。

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計量、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度、配布のPCで解答する。　【対策方法】玉手箱やSPIでの対策を転用すればいい。事前にどんな内容かどうかの対策はできないと思うので、ぶっつけ本番で問題ない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（300文字以下）】◯◯川では◯◯において破堤氾濫が発生したほか、落橋や橋台の変形など河道内構造物に甚大な被害が発生した。今後も気候変動により水害の激甚化が懸念されることから、大規模出水における洗堀深予測や危険箇所の把握が河川管理上重要である。そこで本研究では、落橋に至った◯◯川を対象に、洪水前後の河道内地形をモ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んでいること（取り組んだこと）について、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。（300文字以下）】大学の○○部で，史上最高の団体成績の獲得に貢献したことだ．私は，旧帝大学を中心として毎年開催される国立十大学大会において最下位が常態化していた部の状況を問題視し，部...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語，計数，性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（30分ほど）　【対策方法】2027年版の市販の玉手箱対策本を買って，1周さっと流し読みをした．　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（玉手箱・C-GAB編）
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究のテーマ（40文字以下）】◯◯を用いた◯◯の◯◯状態判定手法の開発　【研究の内容（300文字以下）】本研究は、◯◯に内在する◯◯に着目し、◯◯の◯◯状態を評価する手法の開発を試みるものです。効率的な維持管理には、◯◯の◯◯を的確に把握することが不可欠です。しかし、◯◯の◯◯を定量的に評価する技術は実用化されておらず、...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】C-GABです　【各科目の問題数と制限時間】C-GABの通常の問題数と制限時間でした　【対策方法】これが本当の玉手箱を3周し、出題される問題に反射的に反応できるようにしました　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱 ワンキャリア
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ：40字以下】不織布特性がキャピラリーバリアの性能に及ぼす影響の検討　【研究内容：300字以下】近年、盛土や堤防といった傾斜土層地盤において、集中豪雨に伴う降雨災害が増加している。そこで本研究では経済的かつ効率的な斜面防災の実現を目的として、◯◯の性能向上に関する研究を行っている。研究内容としては、通常の◯◯は...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】GABの問題集を解いたり解き方のコツを調べたりした。時間配分を常に意識し、特に計数において、暗算での概算と筆算での精算をとにかく早くできるように練習した。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていないが、テストセンターの形式のため個人差がある。　【対策方法】青色のSPIテストセンターの参考書を用いて勉強を重ねていた。比較的に通過できる難易度であると思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究について教えてください（300字）】本研究は、今年度で25年の歴史を持つ「◯◯賞」を対象に、現在までの制度等の変更点について整理するとともに、◯◯賞から見た◯◯思想の変遷について整理することを目的している。 総評に記された選考委員の言説に着目し、賞全体を概観することに本研究の新規性がある。選考委員の総評を対象文献と...
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ケセラセラのES・体験談 パフのES・体験談 リオ・ホールディングスのES・体験談 リブ・コンサルティングのES・体験談 クレイア・コンサルティングのES・体験談 （旧）フォワードのES・体験談 建設技研インターナショナルのES・体験談 GLUGのES・体験談 ENERGIZE-GROUPのES・体験談 東京コンサルティングファームのES・体験談 CBホールディングスのES・体験談 ヴァンテージマネジメントのES・体験談 ベルシステム24のES・体験談 武蔵野（コンサル・シンクタンク）のES・体験談 イマジナのES・体験談 バーチャレクス・コンサルティングのES・体験談 （旧）ＫＴＫのES・体験談 コアコンセプト・テクノロジーのES・体験談 長島・大野・常松法律事務所のES・体験談 トヨタエンタプライズのES・体験談 税理士法人ゆびすいのES・体験談 司法書士法人中央グループのES・体験談 浅沼みらい税理士法人のES・体験談 Fun SpaceのES・体験談 オデッセイのES・体験談 ニュージェックのES・体験談 ダイセキ環境ソリューションのES・体験談 大同コンサルタンツのES・体験談 ゼロインのES・体験談 北電総合設計のES・体験談 弁護士法人 大江橋法律事務所のES・体験談 グローシップ・パートナーズのES・体験談 アミックのES・体験談 大場上下水道設計のES・体験談 オルトメディコのES・体験談 土木管理総合試験所のES・体験談 UICコンサルタント（旧：宇部興産コンサルタント）のES・体験談 宝印刷のES・体験談 エイト日本技術開発のES・体験談 弁理士法人創英のES・体験談 KDDIエボルバのES・体験談 コンベンションリンケージのES・体験談 早川都市計画のES・体験談 中日本建設コンサルタントのES・体験談 トゥモローゲートのES・体験談 基礎地盤コンサルタンツのES・体験談 小田急フィナンシャルセンターのES・体験談 イーバリューのES・体験談 菅家経営センターのES・体験談 構造計画研究所ホールディングスのES・体験談 首都高技術のES・体験談 アイ・アールジャパンのES・体験談 マークアイのES・体験談 ケーエフエスのES・体験談 キヤノンビズアテンダのES・体験談 日本経営システムのES・体験談 税理士法人 あさひ会計のES・体験談 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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、建設技術研究所の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、建設技術研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。建設技術研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（技術部門）
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    • 総合職（IT部門）
  • 27年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 26年卒
    • 総合職（技術部門）
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  • 24年卒
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