職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.415493 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | zoomを用いたオンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 司会進行が1人、質問会には6人、グループワークの審査員が2人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 理系(3分の2がM1、3分の1がB3) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は最初に業務と会社の紹介があり、その後1年目の社員に対する質問会の場が設けられた。1回あたり15~20分の所要時間×6回のローテーションで行われ、参加学生は各自興味のある分野の社員がいるブレイクアウトルームに参加して退出してを繰り返す。
午後には1グループ5人に分けられ、「能登半島地震...
ワークの具体的な手順
テーマのアナウンス→役割分担→スライドづくり→発表・フィードバック
インターンの感想・注意した点
オンラインなので積極的な発言に尻込みするような人は、自分の得たい情報が得られなかったり、印象を残せなかったりすると思うし、実際にそういう人がいたと感じた。そのため、活発に発言・質問することを心がけて参加すると有意義なインターンにすることができ、参加している人事の社員にも好印象を残せる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1年目の社員ならではの意見や、就活時の話を聞くことができる。どんなことを聞いてもいいので、積極的に質問すると良い。社員の方も正直に思っていることを言ってくれたり、裏話を聞かせてくれたりするので、一般的な質問もいいが切り込んだ質問でも全然歓迎される雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かたくない社員もいる
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