職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.420229 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 土木や建築を専攻 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、社員1名と学生5名での座談会を通じて、交流の場を設け、ざっくばらんに意見交換を行いました。また、グループワークでは、特定の課題について議論を深め、最終的にグループで発表を行い、フィードバックを受けることができました
ワークの具体的な手順
グループワークでは、まず各自が考える時間を設け、その後、意見を共有し、議論を重ねていきました。議論を通じてアイデアをまとめ、最終的に資料を製作しました。途中、社員の方からアドバイスをいただきながら進めることで、より良い成果を目指しました。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、非常に貴重な経験を得ることができました。特に、自分の意見を論理的に説明する力や、相手の意見をうまくまとめるスキルが重要であることを実感しました。また、コミュニケーションをしっかりとることが大切だと感じ、積極的に意見を出す姿勢の重要性を学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者や社員との関わりが多くありました。特に、グループワークや座談会を通じて、社員の方々と直接意見交換をする機会が豊富でした。また、他の参加者とも頻繁にコミュニケーションをとりながら協力し、グループでの成果を出すことができました。全体的に、関わりを持ちながら学び合う環境が整って...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、企業や業務、社員に対して堅いイメージを持っていました。特に、企業の文化や社員の方々が非常に真面目で形式的な雰囲気を持っていると思っていたため、少し緊張していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には社員の方々が親しみやすく、オープンなコミュニケーションを大切にしていることを知り、イメージが大きく変わりました。
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