職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.455879 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル(東京) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 一週間 |
| 参加社員数 | 全体で十数名 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 院生/学部生,文系/理系問わず参加していた |
| 交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員による業務紹介,社屋案内
業務紹介は数日間に分けて8回程度
グループワーク(ある都市の事前復興計画の提案)
一週間のうち3~4日はグループワークを行う.2チームに分かれて行う.
インターンのまとめ発表
最終日に1日でpptを作成し夕方に発表する.
ワークの具体的な手順
下調べ(その都市について)
課題抽出
アイデア出し・事例参照
発表のシナリオ作成
ppt作成
発表
インターンの感想・注意した点
2チームに分かれて作業を行ったため,最終的な仕上がりには大きな違いがあった.そこは面白いと感じたが,何度も発表の機会がある中で自分の伝える力不足を痛感した.
事前に議論していたことでも,発表の時間内にうまく組み込めなければそれは相手に伝わらない.作業時間が短く情報の取捨選択を悠長に行っている...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが選考には影響ないと思う.
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の横のつながりは割とあったように感じる.インターン終了後もたまにLINEグループが動いたりしていた.
期間中は社員の方々が毎日昼食に誘ってくれ,普段の生活などたわいない話をする機会を与えてくれていたように感じる.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで仕事に対して熱意を持っている
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