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No.531445 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
公開日：2026/07/14
2026年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2026年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、企業に関する軽い説明と選考に関する質問がある。

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GDのテーマ・お題

学園祭の成功に向けた実行委員としての取り組み、利害調整

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GDの手順

資料読み取り、前提確認、現状分析、課題設定、施策提案という一般的なプロセスで進んだ。前提確認を重点的に行なった。

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プレゼン時間の有無

2〜3分で発表

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選考官からの質疑応答の有無

発表内容に関して少しだけ深掘りがある。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

資料も少しだけあるため、情報整理をしっかりと行いメンバーと認識を揃えた。二つの選択肢から施策を選ぶ形式であったため、評価軸を設定して議論を行った。片方に絞って終わりではなく、その後のアクションプランまで話した。

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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】覚えてないです。　【GDのテーマ・お題】共有禁止だった気がするので伏せさせていただきます。　【GDの手順】課題に対して解決案を提示する内容だったと思います。内容について読み込み、発散、収束、まとめの流れ進めて発表を行いました。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】あった気がします。　【...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催です。　【GDのテーマ・お題】架空のトラブル事案への対応について　【GDの手順】まず役割分担をし、その後に前提確認に進みました。そして課題を特定しつつ、それに合う施策立案に取り組みました。最後にそれらの妥当性について議論し終了となりました。　【プレゼン時間の有無】3～5分程度...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま始まった　【GDのテーマ・お題】学園祭準備の課題解決 どの施策が良いのかという話し合い　【GDの手順】資料や前提条件を読み合わせたうえで、どの施策が良いのか、どのように進めるのがいいのかなどを班のメンバーで話し合った。　【雰囲気】明るい雰囲気であった。　【注意した点...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室するのみ。　【GDのテーマ・お題】学祭実行委員として目標達成のための利害調整。　【GDの手順】はじめに前提確認をし、目標を設定した。 目標に対しての現状分析をし、そこからアイデア出しをしていく。 発表準備から逆算して施策の策定などを行なった。　【雰囲気】カジュアル...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【力を入れて取り組んだ経験について（200字）】私は◯◯という環境で、全国大会出場と◯◯として組織改革に尽力しました。自身の種目の全国大会出場と同時に、主将としてチームの組織改革に取り組みました。私は記録の低迷という現状を把握し、その原因を追求して新しい試みを始めました。並行して、主将としては、個人の目標だけ考えるのではな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 課題発表 GD(30分) 発表 FB(全体と個人で言われる人もいた) 今後のお知らせ　【GDのテーマ・お題】身近な例で、チーム内でのトラブルを解決する方法を提案するもの　【GDの手順】役割を決めて定義→発散→収束という形で議論を進めていった。30分なのでテキパキ進行しつ...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→質疑応答→FB　【GDのテーマ・お題】学祭に関するテーマ　【GDの手順】前提→現状確認→ボトルネック特定→結論 40分くらい時間があった。発表後は質疑応答があり、その後FBをもらった　【雰囲気】ガツガツ系はいなかった　【注意した点・感想】資料の量が多く、最初に内容を...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして直ぐに始まった。　【GDのテーマ・お題】課題解決型　【GDの手順】GDでは、アイスブレイクをした後、20分のディスカッションと発表、フィードバック、質疑応答で終了した。　【雰囲気】とても発言のしやすい環境であった。　【注意した点・感想】チームにより貢献できるようにたくさん発言す...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明とGDで重視する点、GD、グループへのフィードバック　【GDのテーマ・お題】開示できない　【GDの手順】30分程度でグループでの話し合い(5人) 3分程度で発表 面接官からの質疑応答(グループ内だれでも)　【雰囲気】班員も落ち着いた人て全員満遍なく発言できていた　【注意した点・...
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、定時に始まりまずはアイスブレイク、議題が与えられグループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳細は控えさせていただきます。　【GDの手順】1. 情報のインプットと個人分析：まずは配布された大量の資料を読み込み、現状のボトルネックがどこにあるのかを個人...
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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2028年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マネジメントソリューションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マネジメントソリューションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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