職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタント
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No.531445 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 コンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
公開日:2026/07/14
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 7時間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務内容に近いワーク。PMOとしてどう課題解決を行うかを問われる。架空企業のプロジェクトが遅延・難航しているという条件のもとで、PMOとしてどのようなアクションプランを提案するかを決めるものである。
ワークの具体的な手順
資料が配布されるため、資料を読み込んだのち情報整理、前提・現状確認、課題設定、アクションプランの提案を行った。
インターンの感想・注意した点
資料に重要な論点が載っているので、余さずきちんと読んだ。実際にPMOの立場からクライアントにプレゼンを行うので、説得力を持たせるべく多様な論点を整理して発表のストーリーを明確にすることで伝わりやすさを重視した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中、ブレイクアウトルームに時折社員の方が入る。基本的には介入はないが、議論が詰まった時にはヒントをくれる。発表の際は社員の方に発表し、グループ・個人へのフィードバックもある。質疑応答の時間では多様な質問に答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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