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最終選考結果 1次選考通過

学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）

◯◯アルバイトで◯◯責任者として新人の離職率低下に取り組んだ。新人が半年で相次いで退職する状況に課題意識を持ち、原因分析と教育方法の改善を行い、職場に定着できる環境づくりに挑戦した。

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上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください 。主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は、成功でも失敗でも構いません（全角300文字以内）

当時、半年間で新人が相次いで辞めてしまう課題があった。そこで「なぜ辞めてしまうのか」を新人視点で捉えるためヒアリングを行った。その結果、（1）覚えることが多く挫折してしまうこと、（2）混雑時は業務優先となり補助作業に偏る一方、理解が不十分なまま複雑な作業を任され自信を失うこと、の二点が原因だと...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。

私は貴社で「誰もが平等に学ぶことができる未来」を実現したい。私は高校時代、家庭の事情で塾に通えない子どもたちに◯◯で勉強を教えるボランティアに参加した。最初は自信を持てなかった生徒が問題を解けるようになり、嬉しそうに笑顔を見せてくれた経験から、より多くの子供に学ぶことの楽しさを伝えたいと感じた...

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業規模の大きさと社会への影響力の大きさに魅力を感じたためである。通信という社会インフラを支える立場で、多くの人の生活に関わる仕事ができる点にやりがいを感じた。また、幅広い事業領域があり、将来的にさまざまな分野に挑戦できる環境があると考え、自身の成長につながると感じたことも大きな理由である。　【内定...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ 】◯◯スタッフとして、混雑時に◯◯に間に合わないお客様が◯◯割程度発生するという課題に対し、原因分析を行い、◯◯のレジ運営方法変更という改善策を提案・実行まで主導した経験。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップでのパフォーマンスが高く評価された学生が対象で、後日個別に案内があり本社へ呼ばれました。主に志望度の高さや現在の就職活動の状況を確認する場でしたが、合わせて早期選考のESのテーマや記述のポイントについても具体的に教えていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付前で待機し、時間にな...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 最終面接 zoom退出　【質問内容】アイスブレイク（今の気持ち、緊張しているかなど） 学生時代に力を入れたこと（概要） チーム活動での自身の立ち位置・役割 なぜその役割を担うことが多かったのか 活...
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27年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終了後zoomから退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体を対象とし、地域の学校へ最適なネットワーク環境を構築するための要件定義から提案までを一貫して行うグループワークでした。単なる1校への導入にとどまらず、将来的には市内の全中学校へインフラを普及・...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、より先端技術に携われる企業から内定をいただき、そちらの事業領域への関心が高まったためです。安定性よりも、若手のうちから新しい技術に挑戦できる環境を優先しました。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】March、地方国立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、これだけは誰にも負けないと自負できる取り組みは何ですか 】1年間のシステム開発演習にて、初対面のメンバーとチームを組み、複雑なシミュレーションシステムを構築した。リーダーとしてメンバーの強みを最大化する環境を整え、参加チームの中で最優秀の評価を獲得した。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】塾の主任講師として、教室全体の自習席利用率を1割から4割へ向上させた経験だ。生徒視点から課題の本質を見極め、効果的な施策を実行するとともに、講師陣を巻き込みながら推進したことが成果につながった。　【上記取り組みにおいて、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室。その後座学やワークを行った後、退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学校にインターネット環境を整備するという題材に取り組み、配布資料をもとに各設備に必要な機器の選定や、適切な配線方法の設計を行った。具体的には、校内の利用状況や通信需要を想定しながら、...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長クラスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで専用のサイトにアクセスし入室。そのまま面接が始まり終了後退出。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことで苦労した点、志望動機、どういうキャリアを描いているか 回答 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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