職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.481828 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月後半
グループディスカッション(GD)
2025年7月後半
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 30人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン受験
GDのテーマ・お題
企業のM&A
GDの手順
グループホールディングスを割り当てられ、各事業会社に対して研究開発費や設備投資、あるいはM&Aなどをしてグループ利益最大化を目指す、模擬プログラム。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会社概要とインターンシップの設計意義の説明
選考官からのフィードバックの有無
全体の所感など
雰囲気
真剣に受けている学生が多かったです。
注意した点・感想
注意した点は、常にグループ内での議論の全体を把握することです。選考内容が独特で高度な分、自分の理解が追い付いていないと、グループ内の議論に主体的に参加し、意義のある発言ができないと思ったため、以上の点を意識しました。チームとしては、模範解答を見つけ出すよりも可能な限り「より良い解」を探すことを...
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