職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.510441 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年10月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室。企業説明やインターン説明ののち、ブレイクアウトルームに分かれ、選考要素を含んだGD。
GDのテーマ・お題
正確には覚えていないが、課題解決形のケース。
GDの手順
・役割決め
・時間配分
・前提確認
・意見の発散
・評価軸の策定
・意見の収束
・結論の優先度選定
・発表
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
ファシリテーターであったため、議論の進行や方向づけを適宜行いつつ、メンバー全員が主体的に参加できるように意見を求めるなどした。
強い熱意を持った学生が集まっていたため、発言も多く、生産的な議論ができた。
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