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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 6月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 各グループ5人×5グループ
参加学生の属性 旧帝大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CUCが海外展開する上で立ち上げる新規事業の考案。中間フィードバックが最終発表の前に2回ほどあり、そこを一つの目標にしてグループ内で議論を進めていった。途中、1対2で事前に準備した自己分析シートのフィードバックがあった。

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ワークの具体的な手順

自己分析シートのフィードバックと新規事業の考案

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インターンの感想・注意した点

優秀な他のグループ内のメンバーに置いて行かれないように議論に積極的に参加することを心がけた。また、オンラインで通信エラーにも対応できるような議論の進め方が求められていた。活発な議論が交わされ、楽しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

途中の自己分析シートのフィードバックや新規事業考案ワークの中間発表が2回あった。また、最終発表でのフィードバックを社員の方がしてくれた。自身のキャリア相談についてはかなり親身に寄り添ってくれた。それ以外の関わりは基本的にはなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

おだやか

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またシーユーシー【エムスリーグループ】のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やシーユーシー【エムスリーグループ】の企業研究にも役立ちます。
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