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インターンシップ
京都大学 | 文系
公開日：2026/08/06
インターンシップ
実施日程 2025年5月上旬の土日
実施場所 CUC本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり約2人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 東京一工、旧帝、早慶
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

与えられたお題へ班ごとのグルディスを通じて、解決策を提示するもの。お題は「日本の医療産業の今後を予測し、CUCがどのような新しい事業を始めるべきか」だった。会社説明では会社が提供する具体的なサービスや商品が紹介された。

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ワークの具体的な手順

企業説明、座談会が途中であり、それ以外は原則自由に話し合う。たまに社員さんが相談に来てくれた。

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インターンの感想・注意した点

インターンに参加して最も良かった点は、自身のキャリア戦略と適性が明確に言語化できたことです。特に「10%の強みを3つ掛け合わせて0.01%の人材（レアキャラ）になる」という市場価値向上の考え方は大きな学びとなりました。
ワークの中で苦労・注意した点は、「本当に価値があるものを売る」ための顧客...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々、特にキャリアコンサルタントの方との関わりを通じて、自身のキャリア観を大きく広げることができました。フィードバックの場では、「10%の強みを3つ掛け合わせて0.01%のレアキャラになる」といった具体的なキャリア戦略のアドバイスをいただき、非常に刺激を受けました。
また、実際の現場を...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になかった。知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人を大事にする企業だと感じた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またシーユーシー【エムスリーグループ】のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やシーユーシー【エムスリーグループ】の企業研究にも役立ちます。
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