職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.465461 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 全体で30人、チームは1チームあたり5人ほど |
| 参加学生の属性 | 関東・関西問わず全国から |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークを始める前に自分の強みと弱みを分析し、目標を立ててからスタート。ワークの内容に関しての説明はあまり多くなく、全ての流れを自分たちに委ねられる形式。内容の詳細は伏せるが、上手く進んでいないプロジェクトの課題を発見し、プロジェクト上層部の人という設定の社員さんに向かって施策提案の発表を行った。
ワークの具体的な手順
時間配分決定→資料読み込み→情報共有→問題点・課題の洗い出し→施策の検討→プレゼン資料作成→発表(5分)
ワーク全体は2時間ほどしか与えられなかった。
インターンの感想・注意した点
ワーク時間に対しての情報量が多く、無理難題を押し付けられているように感じた。どの班も施策をプレゼンしていたが、納得できるような解決策を提示できていた班はなく、2時間の限界を感じた。物事の優先度をつけることが大切になってくる。解説や説明はインターン終了時に受けたが、ワークが終わっても腑に落ちない...
インターン中の参加者や社員との関わり
班の中の雰囲気は良好。インターン選考で愛嬌を求められているからか、クラッシャーのような存在はいなかった。相互的なやり取りを行うことができ、班員には恵まれたと思う。社員はたまに見て回るくらいで、あまり話しかけるだけの時間・精神的余裕がこちら側にない。質疑応答の時間は十分に取ってくれるため、そこで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大変そう、優しい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い、正直に物事を話してくれる人が多い
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