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No.465461 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンライン。特に注意することはなし。

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GDのテーマ・お題

詳細は伏せるが、プロジェクトの問題点に対するアプローチを考えるもの。どちらかという身近なテーマであり、考えづらいものではなかった。

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GDの手順

軽く説明を受けた後に開始。時間配分等もこちらに委ねられた。時間が経ったら代表者が発表。その後振り返りの時間が設けられ、よりよいGDにするためにはどうすれば良かったかの意見を全体に対して求められた。

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プレゼン時間の有無

選考官に対して代表者が発表。あまり時間はない。

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選考官からのフィードバックの有無

軽いものだけ。個別のものはなかった。

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雰囲気

柔らかい。選考官は非常に優しく、高圧的な存在ではなかった。

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注意した点・感想

事前の説明会でロジックと愛嬌のバランスが大事だとお話を受けていたため、どちらかが欠けることがないように意識した。テーマが与えられた後、問題点は複数見つかると思うが、アイデアを発散しすぎるとまとまらなくなり発表が間に合わなくなるので、全体を考えつつ、どこか1つに時間をかけすぎないように注意した。

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マネジメントソリューションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マネジメントソリューションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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