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就活サイトトップ企業検索不動産・建設大成建設大成建設のES・体験談一覧

大成建設のES（エントリーシート）・体験談一覧

大成建設の就活のES・体験談の一覧です。大成建設の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
422件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

大成建設

24年卒
総合職（全国）
大成建設

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門の社員の方に、ローテーション形式で話を聞かせてもらった。また、実際の施工現場の見学もさせてもらった。基本的に参加者全員で行動したが、ワークや課題などはなかった。受動的な形式が多かったように思う。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点】さまざまな...
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不動産・建設 建設

大成建設

24年卒
総合職（全国）
大成建設
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機・身に着けたいこと（300字）】私は将来、電気設備の仕事に携わりたいと考えており、設備工事の現場を経験することでより実際に働く姿をイメージしたいと考えたので貴社のインターンシップを志望しました.また現在、私は◯◯を研究していることから最も◯◯である建物の電気設備に興味を持ったことも志望理由の一つです. 企画から...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

大成建設

24年卒
総合職（全国）
大成建設

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ業務の具体的な内容は施工管理の業務体験を行った.実際に修正が行われていた場所の点検や最終チェック、書類整理など.また実際に使用した施工管理に必要な書類の確認をしたり説明を受けた.　【ワークの具体的な手順】まず書類の確認を行い、次に現場に行きその現場につ...
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不動産・建設 建設

大成建設

24年卒
総合職（全国）
大成建設
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機・身に付けたいこと】私は常に自分を高め挑戦し続けられることを就活の軸としています。中でも貴社は「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、数々の実績を挙げています。伝統を受け継ぎ、永続的に進化する立場でありたいと思い志望しました。また、建物の温熱環境や快適性に関心があり、学部では◯◯を専門とする...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所短所】長所は目標に対して粘り強く取り組める点だ。 ◯◯において、目標から逆算してどうすれば成長できるか考え、自身の現状から課題や持ち味を分析し、誰よりも努力することで結果に繋げてきた。その反面、1つのことに集中しすぎてしまう点が短所である。目標に対して真っすぐなあまり無茶をして、空回りに繋がってしまうことが多い。そ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップを希望する理由（400字以内）】私が貴社の設備職のインターンシップを希望する理由は、設備設計における具体的な業務内容や手法、現場の雰囲気を体感し、自分の認識を確認したいからです。私は設備設計の観点から「◯◯を実現し、多くの人々が利用したいと思う空間の構築」に携わりたいと考えています。私は建物の快適性に最も...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設

23年卒 大成建設会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】大成建設の事業内容 業界理解 仕事内容と職種 会社の目標 制度や環境 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の企業というイメージしかなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大成建設の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力と聞き印象に残...
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がどこになるかわからなかった為　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】Marchが多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代役員2名、人事部部長50代　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらずの面接内容でした。　【質問内容】長所と短所内容について掘り下げられた、英語力（TOEICについて）、他社の選考状況、現場見学会で感じたこと なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績、研究...
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機したのち、ベルで呼ばれて入室　【質問内容】志望理由、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力（TOEICについて） 他社の選考状況、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績につ...
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大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】40分、問題数は不明　【対策方法】SPI対策本を解く
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職活動にあたり、業界選択・企業選択で重視している点について具体的に述べてください】私の企業選びの軸は、「社員の人柄が良く、チームワークを大切にして働けること」人柄・社風です。インターンのとき、貴社の社員のみなさまが、チームのなかで自分の役割を果たすことにこだわる姿勢に感銘を受けました。私もぜひ、そんなチームの一員として...
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】学校の張り紙　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して、順番が来たら面接会場に入る。　【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力（TOEICについて）、他社の選考、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績について、研究テーマにつ...
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設

23年卒 大成建設オープンセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要と選考フローの説明をされた後に、懇親会があり、事務系社員として活躍されている方の話を聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系社員と聞くとあまりイメージができていないのが正直なところだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モノづくりの最前線に関わ...
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不動産・建設 建設

大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内々定後の囲い込みがすごくて自分が嫌な気持ちになり、来年自分がこれをやりたくないと思ったから。内々定後のイベントで、社員の方話している中で雰囲気が合わないと感じたから。　【採用人数・倍率】建築職は4人と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、筑波、東大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらリクルーターの方にお電話して迎えんきていただく。その後、面接までお茶をして緊張をほぐしてくださる。　【質問内容】・自分の好きなまちについて ・結構幼いころから自我があると思うけど、それはなんで？ ・自分の考え方につ...
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設
内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】ポートフォリオに対するアドバイスや、面接練習、プレゼン練習をさせていただいた。それに加えて、より企業理解を深めるために、事業内容やリクルーターの方々のお仕事に関する質問ややりがい、その他の業界との違いなどをお聞きした。　【注意した点・感想】一回一回を無駄にしないように、原稿を作ったり、ポートフォリオの改善を重ね...
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回のリクルーター面談から、次を案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、リクルーターの方に電話をして迎えにきてただく。その後会議室に案内される。　【質問内容】用意したポートフォリオに沿って、リクルーターの方から質問される。その後FBや改善点をいただく。 前回より年次の高い方がいらっしゃったので...
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】各大学のリクルーターが、インターン参加者を呼び出す。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、リクルーターさんに電話をして迎えにきていただき、案内される。　【質問内容】用意してきたポートフォリオに沿って質問される。いかにも面談という感じ。しかし振り返ってみると、面談という体でインターン参加者と話していることか...
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代におけるあなた自身の重大ニュースを3つ挙げ、その中の1つについて詳しく述べて下さい。】・◯◯部で◯◯として、「真の日本一」を目指した経験 ・「大怪我による選手生命断念」という人生で最も困難な経験したこと。 ・ゼミ活動にて、体育会以外の学生や企業の方（メーカーやコンサル）などの様々な人と共に研究を進めたことで、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所・短所（〜200字）】長所はどんな困難にも負けず努力し続けることだ。コロナ禍による◯◯部の活動制限中も、自主練だけでなく、オンライン筋トレ会を主催したり、練習報告をした。その結果、中弛みなく練習を続け、引退試合で自己ベストを大幅に更新できた。短所は、最初の計画に固執しすぎて、視野が狭くなってしまうことだ。そのため、行...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：品川シーズンテラスにおいて、二・三期開発事業を行い、敷地および周辺との一体的利用を促進するための方法を提案する。 ・事前課題に取り組み、チームで理解を深めたのち、テーマについて個人で提案を考え、発表する。　【ワークの具体的な手順】・アジェンダ説明 ・社員懇談会 ...
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大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由とインターンシップで身につけたいこと（同じ項目）】私は地域の活性化を促すゼミ活動の手伝いを通して、人と人の関係を大切に築き、他人に喜ばれることで自分も幸せになると実感しました。貴社の「地図に残る仕事を。」という言葉に共感するところがあり、正確な地図に残るものはないが、人の心の地図に残るものを作ることにやりがいを覚...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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大成建設

23年卒
専任職※現在募集なし
大成建設

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式だったので、特に取り組んだ課題や業務はなく、またオンラインだったので社員さんやほかの学生と共に何かについて取り組んでいこうというようなものはなかったです。なので、他の文系職のインターンとは少し違うかも　【ワークの具体的な手順】ワークはなく、社員さんの指示で説明のスケ...
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大成建設

23年卒
総合職（全国）
大成建設

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・簡単な企業説明 ・グループワーク（1000人分のカレーを作る計画書の作成） 6人のチームに分けられ、3時間弱かけて計画書を作る 発表は2〜3分程度の簡単なもの ・技術系社員3人によるパネルディスカッションと座談会　【ワークの具体的な手順】6人の中からリーダー、書記...
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