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建設のES・体験談一覧

建設業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した建設業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10640件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

栗原工業

27年卒
技術職
公開日：2026/04/08
栗原工業

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→アイスブレイク→GD→退室　【GDのテーマ・お題】社員旅行でどこに行くか・その計画　【GDの手順】30分程度 ・役割決める（1分） ・候補地決定（3分） ・アイディア出し合いをする（20分） ・集約、計画決定（5分） ・発表　【選考官からの質疑応答の有無】GDを振...
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不動産・建設 建設

栗原工業

27年卒
技術職
公開日：2026/04/08
栗原工業

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　　【各科目の問題数と制限時間】各15問程度　【対策方法】基本的なSPI対策をすること。参考者やWEBでSPI対策を繰り返し行い、慣れるようにした。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒
グローバルスタッフ
公開日：2026/04/08
日鉄エンジニアリング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：会社説明と工場見学のあと、各テーマに分かれて課題の説明を受けた。 2日〜4日目：自分が配属された部署（テーマ）でもう一人の学生と一緒に課題に取り組んだ。課題の内容は計算系のワークだった。発表資料の作成も行った。 5日目：配属された部署の社員さん数名の前で20分ほど...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒
グローバルスタッフ
公開日：2026/04/08
日鉄エンジニアリング

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、面接をして退出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究概要（1分から2分くらいで話した） ・各々の学生が話した研究概要ごとに質問がきた（自分の場合→どういう生物を実験で使っているのか、研究対象としている地域は面積としてど...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒
グローバルスタッフ
公開日：2026/04/08
日鉄エンジニアリング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約35分、性格検査で約30分。問題数は不明　【対策方法】参考書を買ってそれを一通り解きながら問題形式を把握した。参考書を1冊やれば十分対応できると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！③
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒
グローバルスタッフ
公開日：2026/04/08
日鉄エンジニアリング
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。（100字）】微生物がつくる◯◯に関する地球温暖化の抑制に向けた研究　【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。（200字）】微生物が細胞の周囲につくる「◯◯」に含まれる炭素が、水中にどの程度貯留されるのかを調べている。この目的は、湖沼...
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不動産・建設 建設

安藤・間

27年卒
事務系職種
公開日：2026/04/08
安藤・間
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアはスーゼネから始めるべきだと周囲から言われたため。実際に社員さんもスーゼネへの憧れがないことはないということを面談などから感じたので、新卒で入社するのはスーゼネだと判断した。　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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不動産・建設 建設

安藤・間

27年卒
事務系職種
公開日：2026/04/08
安藤・間
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・キャリア開発部・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→人事との雑談→入室→退室→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学を選んだ理由 業界志望理由 安藤ハザマ志望理由 他社の選考状況 内定を出したら就活はどうするか 逆質問 ...
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不動産・建設 建設

安藤・間

27年卒
事務系職種
公開日：2026/04/08
安藤・間
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア開発部の中堅と役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接の部屋に呼ばれる→退室後キャリア開発部の方と談笑し、帰宅　【質問内容】自己紹介 ガクチカを始めたきっかけ スペシャリストかゼネラリストか 研究内容の説明 リーダーシップを発揮した経験 ...
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不動産・建設 建設

安藤・間

27年卒
事務系職種
公開日：2026/04/08
安藤・間
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：40問(35分) 言語：52問(25分) 性格：68問(20分)　【対策方法】webgabは玉手箱とほとんど変わらないので、玉手箱の勉強をした。
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不動産・建設 建設

安藤・間

27年卒
事務系職種
公開日：2026/04/08
安藤・間
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（100～200文字）】一次史料を使用し、当時○○とされていた環境問題に対する○○の件数や○○の推移をデータとして整理している。その上で、○○に関係する多様な経済主体が環境問題の規制に対してどのように合意形成を行っていたかを分析し、環境問題に関する歴史的ルーツを探っている。　【自己P...
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不動産・建設 建設

竹中工務店

27年卒
技術系
公開日：2026/04/07
竹中工務店
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【主に何について勉強したか】大学では◯と◯を中心に学びました。◯◯などの設備計画の知識に加え、◯◯についても幅広く理解を深めました。　【インターンシップへの志望動機】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、大学で学んだ内容が実際の現場で、どのように活かされているのかを自分の目で確かめたいと考えたからです。特に、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

竹中工務店

27年卒
技術系
公開日：2026/04/07
竹中工務店

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際に手がけた建物の設備計画を個人で考えるという課題だった。わからない部分は担当の社員の方に質問しながら進めていった。最終日には、社員の方3人の前で、自分の考えた計画を発表しフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】設備の分野ごとに説明を受けて進めた。　【イン...
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不動産・建設 建設

アクティオ

27年卒
営業職
公開日：2026/04/07
アクティオ

27年卒 株式会社アクティオ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】建設機械レンタル業界シェアNo.1を誇る貴社の営業スタイルについて具体的な説明がありました。顧客であるゼネコンや工務店に対し、現場の工期短縮や安全確保のための最適な機械選定や、特殊な工法の提案まで踏み込む営業の役割について理解を深めました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】注文を受けた建...
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不動産・建設 建設

東洋建設

27年卒
事務職
公開日：2026/04/06
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、マリコンとして海洋土木分野に強みを持ち、日本の物流やエネルギー供給を支える社会インフラを担っている点に大きな魅力を感じたからです。港湾整備や海上インフラは、国際物流や産業活動を支える基盤であり、高度な技術力と長年の実績を有する貴社だからこそ果たせる役割だと考えています。その中で事務系総...
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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒
グローバル職
公開日：2026/04/06
清水建設

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】事前に他の企業の選考の適性検査で何度か実践経験を積んだりした。
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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒
グローバル職
公開日：2026/04/06
清水建設
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに応募した理由、インターンシップに期待すること（400字以内）】卒業設計を通してまちづくりに興味を持ち、実際の都市開発がどのように進められるかを肌で感じたいと思い応募させていただきました。 卒業設計では、○○県の観光地にある〇〇を道の駅複合施設として再構築する提案を行いました。地域の方々への聞き取りや現...
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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒
グローバル職
公開日：2026/04/06
清水建設

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体のオリエンテーションと、1つ目の部署の説明を受ける。 2～5日目は、その他4部署を班ごとに1日ずつ回っていく。その部署の説明を受け、グループワークをし、物件見学に行くというのが1日の流れ。　【ワークの具体的な手順】敷地調査に行き、2人～3人で1つの課題のワーク...
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不動産・建設 建設

長谷工コーポレーション

27年卒
技術系総合職
公開日：2026/04/06
長谷工コーポレーション
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップの志望動機】マンション施工に強みを持ち、用地取得から設計・施工・販売まで一貫して手がけるビジネスモデルに魅力を感じ、志望いたしました。私は人々の生活に長く関わる建物づくりに携わりたいと考えており、特に多くの人の暮らしを支える集合住宅に興味があります。貴社の事業を通じて、社会に価値を提供したいと考えておりま...
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不動産・建設 建設

長谷工コーポレーション

27年卒
技術系総合職
公開日：2026/04/06
長谷工コーポレーション

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社で立てたマンションの施工計画を1時間ほど、グループで考えるというものだった。その成果に対して、現場ではどのようにしたか、また自分たちの計画についてのフィードバックを頂けた。ゼネコン業界ではよくあるものだった。　【ワークの具体的な手順】手順については自分たちで時間配...
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不動産・建設 建設

大豊建設

27年卒
機電職
公開日：2026/04/06
NO IMAGE

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語、作文　【各科目の問題数と制限時間】数学、国語半々の問題数だった 具体的な問題数は忘れた　【対策方法】一般教養を押さえておけば問題なく解けるような問題が多いと感じた
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不動産・建設 建設

大豊建設

27年卒
機電職
公開日：2026/04/06
NO IMAGE

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後→交通費精算→面接　【質問内容】・自己紹介 A.　◯◯大学◯◯部◯◯科の名前。趣味と面接への意気込み ・志望動機（なぜゼネコンなのか） A.　建設業界の中でもゼネコンを志望した理由は、工事全体を統括し、現場をまとめる役...
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不動産・建設 建設

大豊建設

27年卒
機電職
公開日：2026/04/06
NO IMAGE

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ナゴヤ支店長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿っての質問が多い ・志望動機 建設業界の中でも、技術力によって価値を提供できる点に魅力を感じ志望いたしました。御社はニューマチックケーソン工法など独自技術を有し、他社では難しい工事を担...
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不動産・建設 建設

大豊建設

27年卒
機電職
公開日：2026/04/06
NO IMAGE

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15問程度　【対策方法】基本的なSPI対策さえすれば、この企業においても対策になった
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大豊建設

27年卒
機電職
公開日：2026/04/06
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。その中、私はポジションリーダーを担うようになり、このミスを改善したいと思いました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたこ...
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