職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.492791 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年9月下旬頃
リクルーター面談
2025年9月下旬頃
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考ではないため結果は無い |
| 結果通知方法 | 選考ではないため結果は無い |
経緯
9月上旬にハウステンボスで開催されるサマーインターンに参加し、その際に選考希望した。インターン参加者は一次面接の前にリクルーターの面談があり、一次選考以降の選考も見越して、自己紹介や面接対策を行う。
会場到着から選考終了までの流れ
Googleミートで行われる一般的な面談である。
質問内容
自分自身の自己紹介だけでなく、リクルーターの方がなぜ入社を決められたのか、学生時代に何をしていたかなど双方向のコミュニケーションが取られた。大事にしている価値観など就活の軸をブラッシュアップした。面談なので、選考ではなかった。
雰囲気
リクルーターの方との面談で、話しやすい空気感を作ってくださっていたため、心理的安全性の高い状況で自己開示ができた。
注意した点・感想
この段階では、最終的にこの会社に入社する決断はしていなかったため入社したいと熱心に伝えると言うよりかは面談を通じて、自分が何を成し遂げたいか、どのような価値観を実施して働きたいかをフラットに明らかにすることを目的としていた。そのため、他社の選考状況や志望度を率直に話した。
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