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27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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27年卒
RISE
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年9月上旬
RISE
2025年9月上旬
会場 ハウステンボス
試験時間 5日間
社員の人数 6人
学生の人数 30～36人
結果通知時期 結果はない。
結果通知方法 結果はない。

会場到着から選考終了までの流れ

近くの空港で集合し、長崎まで飛行機で向かった。長崎空港からはバスで会場まで向かい、ハウステンボス内の建物でワークを行った。4日間、施設見学を含めてワークを行い、5日目は移動日であった。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題はハウステンボスの組織コンサルティングで、エンゲージメントを改善するための施策をハウステンボス社長に提案した。ハウステンボスのエンゲージメントスコアが提示され、組織だけでなく、事業の理想像を設定して提言を行った。ワーク中はハウステンボスを自由に散策したり、施設の職員にヒアリングをする機会が...

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ワークの具体的な手順

自己紹介、チームビルディング、業務理解、コンサルティングなど、ワークは細分化されている。1日に2回ほど経験豊富なコンサルタントの方からのフィードバックがある。4日目に提言が行われ、優勝者が決められる。

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雰囲気

ワーク内での選考はなく、おそらく参加者が一次面接から本選考に進むことができる。そのため、強い競争的な環境であったわけではなく、他のチームとも協調的であった。ハウステンボスで行われる特別なインターンであったので、楽しみつつ、ワークも頑張るという印象であった。

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注意した点・感想

おそらく選考はないので、特に選考ということは意識せず、よりよいアウトプットが出せるよう、また、自分の成長につながるよう積極的に取り組んだ。社員の方が近くについているので、積極的に話しかけに行った。インターン前にメンターと目標を設定したので、その目標を達成することも意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は4日目終了後、ハウステンボス内で実施された。全員施設内で宿泊しているので、基本的に全員参加であった。このインターンに参加すれば、説明会、webテスト、GDなしで一次面接に進める。また、一次面接前という比較的早い段階でリクルーターと面談が可能である。おそらくだが、インターンに参加した人は...

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本選考
2025年9月上旬
RISE
2025年9月下旬頃
リクルーター面談
2025年10月下旬
一次面接
2025年10月下旬から12月上旬にかけて
リクルーター面談
OB訪問
2025年12月上旬
役員（二次）面接
2025年12月上旬
リクルーター面談
2025年12月中旬
最終面接
内定
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンクアンドモチベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンクアンドモチベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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