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27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.513715 本選考 / 役員面接の体験談

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27年卒
役員面接
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本選考
神戸大学 | 理系
2025年11月
役員面接
2025年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

入室
質問
逆質問
退出

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質問内容

自己紹介（大学名、名前、意気込み）
志望動機
具体的には？
楽しさって具体的に何？
仕事で再現性ありそう？
意地悪かもだけど、なんで他社ではダメ？
思考を必要とするケースっぽい質問
逆質問（本の話や、活躍する人の特徴などを雑談っぽく話した）

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雰囲気

おだやか、少し硬い

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注意した点・感想

鬼門と言われているだけあって、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問は内容を詰めるところから話す練習までを徹底した。緊張で頭が真っ白にならないように、寝言でもいえるようにした。また、考えがまとまらないときは、考える時間をもらった。

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本選考
2025年4月
WEBテスト
2026年6月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
集団面接
2025年8月
RiSE
2025年11月
役員面接
2025年12月
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】普通のSPIの選考対策で問題ないと感じる。性格診断は対策のしようがない。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、視点が鋭い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサル業界に興味を持ったのか 会社に入って将来何をしたいか 大学在学中に頑張ったこと、そこから何を学んだか、挫折経験 以上の内容をひたすらに深堀された。 回答で社会問題を解決した...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【経緯】1次面接を通過したため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサル業界に興味を持ったのか 会社に入って将来何をしたいか 大学在学中に頑張ったこと、そこから何を学んだか、挫折経験 以上の内容をひたすらに深堀された。 基本的に次の面接への対策を一緒に立てた　【雰囲気】和やか　【注...
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27年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜコンサル業界に興味を持ったのか 会社に入って将来何をしたいか 大学在学中に頑張ったこと、そこから何を学んだか、挫折経験 一次面接とほとんど変わらないが、よりリンクアンドモチベーションとの関連性を問わ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官より先に入室し、部屋で待つ珍しいタイプ。　【質問内容】家族構成や両親はどんな人でどのように影響を受けてきたかなど、志望動機は聞かれずに性格を見られるような質問が多かった。 学生時代の成功体験や挫折経験。そこから何を思い、...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「人」に対する熱い思いが自分の考え方及び経験と合致していると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】会長質問会や内定者合宿、懇親会などがある。　【内定後の研修など】任意でインターンがある。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶レベルの人が若干多いイメージ...
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内定

27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

神戸大学 | 文系
【内容】（1）会社概要説明 　（2）ワークショップ（グループディスカッション） 　　　テーマ：これからの時代のビジネスパーソンに求められる力を知る 　（3）インターンシップ紹介 　（4）適性検査 グループディスカッションは体験会であり、最後に受験いただく適性検査で合否がつく。　【注意した点・感想】・グループディス...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）自己紹介 （2）グループディスカッション （3）今後のご案内（参加インターンシップの選択）　【GDのテーマ・お題】次世代のビジネスパーソンに求められる力について　【GDの手順】・チームビルディング（アイスブレイクとチーム名決定） ・テーマ発表 ・ブレイクアウトルームに分かれ、...
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内定

27年卒 集団面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どんな目標を掲げているのか、学生時代に力を入れたこと経験の中で苦労したこと、苦労したとをどのようにして乗り越えたか、学生時代にしてきた意思決定、その意思決定の理由。 集団面接な...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

青山学院大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】従業員の意見が載せられているスライドを読み、課題と解決策を検討する。　【GDの手順】まず、全員でアイスブレイクを行った。そのあと、選考官から課題内容の詳細な説明とを受けた。制限時間は大体45分程度。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレ...
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その他企業の選考対策
  • コンサル・シンクタンク
    日本総合研究所
    ITソリューション
  • コンサル・シンクタンク
    シンプレクス・ホールディングス
    Biz×Tech プロフェッショナル職
  • コンサル・シンクタンク
    みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
    オープン型（コンサルタント）※現在募集なし
  • コンサル・シンクタンク
    ベイカレント
    システムコンサルタント職
  • コンサル・シンクタンク
    フューチャー（フューチャーアーキテクト）
    ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
  • コンサル・シンクタンク
    あずさ監査法人
    法人運営スタッフ

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