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総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.513715 本選考 / 集団面接の体験談

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27年卒
集団面接
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本選考
神戸大学 | 理系
2025年7月
集団面接
2025年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーレイヤー

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退出

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質問内容

ガクチカは何
→演劇部で集客したこと
→何が難しかったの
→チラシをお店に置いてもらうのが難しかった
→どつやって対処したの
→これまでの失敗原因を分析して、打ち手を実行した
→他のガクチカは？
→事業したことです

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雰囲気

おだか

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注意した点・感想

対話を好んでいるようだった。初めに一度に全て言ってしまうのではなく、テンポを意識して、すべて補足説明を最小限にして端的に答えるようにした。
また、他の就活生が話している時も相槌を忘れずに打つようにしていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2026年6月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
集団面接
2025年8ごつ
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2025年11月
役員面接
2025年12月
最終面接
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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27年卒 集団面接 / 本選考

京都大学 | 文系
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】なぜLMIに入社したいのか。この点を深堀される。 「理念への共感」「働いている人の人柄」よりも「個人のビジョンのために最適な選択だと考えた」という答えをするべきだろう。ここで何を学びどうなりたい...
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27年卒 サマーインターンシップ説明選考会 / 本選考

神戸大学 | 文系
【内容】（1）会社概要説明 　（2）ワークショップ（グループディスカッション） 　　　テーマ：これからの時代のビジネスパーソンに求められる力を知る 　（3）インターンシップ紹介 　（4）適性検査 グループディスカッションは体験会であり、最後に受験いただく適性検査で合否がつく。　【注意した点・感想】・グループディス...
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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンクアンドモチベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンクアンドモチベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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