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日本電気(NEC)
日本電気(NEC)のES・体験談一覧
日本電気(NEC)のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本電気(NEC)の就活のES・体験談の一覧です。日本電気(NEC)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長・役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、控室で説明を受け、ブレイクアウトルームに移動し面接スタート 【質問内容】学生時代に取り組んできた研究内容と、NECに入社後取り組みたいことのスライドを発表する。5分間での発表だが、多少過ぎても問題ない。...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
26年卒
1次個人面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控室に入室し、説明後ブレイクアウトルームに分かれてスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと -なぜ始めたのか -どうすればもっとより良くなったか -なぜそれをしたのか 大学学内での活動 -学んだこと ...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
サービスエンジニア職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してから開始 【質問内容】・あなたのチームのモチベーションが低下している人に声を掛けても反発され続けたとき、あなたはどうしますか 反発され続けても、まずは相手の気持ちや原因を理解するために丁寧に話を聞く姿勢を持ち続け...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
サービスエンジニア職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部所属で明るく話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してから開始 【質問内容】・ITに興味を持ったきっかけ 私がITに興味を持ったきっかけは、大学でのプログラミング演習と情報システムの授業を通じて、技術が日常生活や社会の仕組みを大きく...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
サービスエンジニア職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の社員2名、若手人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続先に繋ぎ、オンラインで参加 【質問内容】■質問 文系学生だと思うが、IT業界に興味を持ったのはなぜか。 ■回答 はじめに興味を持ったきっかけはアルバイト先での経験です。具体的には、アルバイト先での...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
サービスエンジニア職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】夏季インターンシップ経由で、社員の方からメールが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】■質問 現在の就活状況、NECの志望度 ■回答 IT業界の企業を受けている、なかでもSIer企業の冬季インターンシップに申し込んでいる。申し込んでいる他の企業と比較した際に、NECの志...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
サービスエンジニア職
内定
26年卒
5daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→本社案内→グループワーク→発表→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験したり、職場の見学を行った。 ワークに関しては、業務に関連したテーマをグループでディスカッションを重ね、最終日に社員10名程度の前で発表するという流れだった。 5日間のうちに1回、...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
サービスエンジニア職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職 3人:部長クラスの方 1人:人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室へ案内される。 まず最初に15分ほどで自身の研究内容や強みについてのプレゼンを行う。 そこからそのプレゼンの深堀が10分 志望理由についての深堀が10分 残り5分で逆質問 ...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
技術開発職
内定
26年卒
マッチング面談
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方、年次はかなり上の方だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で就活生が集められた後、それぞれの部門のブレイクアウトルームに移動させられて面接が開始する。 面接官は事前にESと研究紹介スライドに目を通しているようで、面接官との質疑応答が終了...
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日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】専攻について 学生時代に力を入れたこと 強み、弱み その強みが入社後どのように活かせるか 5分間プレゼントについて深掘り 専攻や学生時代に力を入れたことで学んだ事が、入社後にどう...
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日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人。どちらも中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・質問 学生時代に頑張った経験はありますか? そこでの挫折経験は? なぜ◯軍でないのか? 今後の目標 そこでの活動が仕事でどう生きてくるか? 就活軸 ITを志望している理由...
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日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
26年卒
AI面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIなので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三問の質問に対して、2分間でそれぞれ回答するという面接だった。 ・学生時代にチームで大きな成果をあげたことはなんですか? ・これまでの人生で挫折経験はありますか? ・あなたの強み、弱みを発揮した...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン営業男性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にzoomのメインルームで点呼が取られ、選考全体について説明された後、ブレイクアウトルームに割り当てれれて面接開始。 【質問内容】最初に5分間のプレゼン そのビジョンを抱くようになったきっかけについて深掘り ...
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電機
日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ベテラン男性社員、営業の若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にzoomのメインルームで点呼と選考全体に関する説明があり、その後時間になったらブレイクアウトルームに割り当てられて面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り(周りを巻き込む際にどう...
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日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
26年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewのリンクにアクセスして開始 【質問内容】◯達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しく...
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日本電気(NEC)
26年卒
技術開発職
26年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事1人、学生5人ほどの全体ルームで説明があった後ブレイクルームに分かれる 【質問内容】プレゼン内容に対する質問が中心。 研究内容→どうやってその方法に注目した?その方法の課題は? 自分の強み→家庭教師でどうやって生徒...
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日本電気(NEC)
26年卒
技術開発職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 プレゼン(志望動機と研究内容)→深掘りされる 研究分野と直接は関係ないがよいのか 研究の社会的意義 そもそもなぜITなのか キャリアプラン 就職活動の軸 プレッシャーを感じた経験...
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日本電気(NEC)
26年卒
技術開発職
内定
26年卒
ジョブマッチング選考
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、学生の待機ルームに移動させられる。その後、各部署に振り分けられて面接開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:研究内容と自分の強みをどう志望部署に行かせるかに関するプレゼンテーション5分 後半:ESに沿った質問。主に学生時代に挑戦したことやNECへの志...
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日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
26年卒
5daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社にて5日間のインターンを実施した。朝本社に集合後、インターン開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方自治体の将来の課題について考える新規事業立案ワークをした。資料やインターネット検索から地方自治体の課題やそれを解決するための最新技術について考え、発表をした。そこに...
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日本電気(NEC)
26年卒
営業・ビジネスデザイン職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の課長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後面接開始 【質問内容】まずは、事前プレゼンの発表をしてください 学生時代に力を入れたことは 学生時代に力を入れたことは、居酒屋でのアルバイトを通じた接客改善です。スタッフ間の連携不足からクレームが増えていた...
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日本電気(NEC)
26年卒
技術開発職
内定
26年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の希望している部門の、お偉いさんや、その部門の採用担当が担当する。採用担当がはなすのではなく、現場社員が直々に質問をしてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前課題を用いた研究内容紹介とこの部門で自分が活かせる強み 志望動機:事前課題に私は記...
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日本電気(NEC)
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望している部門の人3名 2名は30代後半くらい、1名は40~50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接に参加しない人事担当者1名+面接官3名が最初おり、全体の流れを説明 その後3名+自分でブレイクアウトルームへ移動して面接開始 【質問内容】・ESで書いた最も挑戦...
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日本電気(NEC)
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名(30~40代くらい)、技術職1名(50代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のzoomに接続し、全体で点呼・説明を受けた後、面接官の待っているブレイクアウトルームに移動して開始 【質問内容】エントリーシートに書いた最も挑戦したことについて自分で説...
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26年卒
システムエンジニア職
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26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】学校推薦で受ける人には同じ大学出身のリクルーターが付き、面接の練習をしてもらえた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室する。 【質問内容】最初に5分間のプレゼンを行い、それに対する質問をされた。 ■質問 ・自身の強みとして「やさしさ」を挙げているが、具体的なエピソードは? ・研究で...
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日本電気(NEC)
26年卒
システムエンジニア職
内定
26年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室。メインルームで点呼と全体説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて面談開始。 【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことについて質問があり、そのあとプレゼンとその深堀があった。 ・なぜ、高校時代のエピソ...
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