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建設のES・体験談一覧

建設業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した建設業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10637件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

乃村工藝社

27年卒
営業職
公開日：2026/06/26
乃村工藝社

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【好きな空間と、その空間を好きな理由を教えてください。】私の一番好きな空間は京都の◯◯だ。そこは商業施設とホテルからなる複合施設であり、施設に足を踏み入れても由緒正しい京都の道を歩いているような感覚になる空間だ。そして、何よりも私はこの空間の天井と匂いが好きだ。規則的に並べられている木枠と縦方向に伸びる照明が交差し、見る角...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

27年卒
総合職事務系
公開日：2026/06/26
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで最も打ち込んだこと（例：学業、クラブ活動、サークル、アルバイト等）をご記入ください。（300字以内） 】個別指導塾の講師として、授業の価値向上に取り組んだ。担当していた生徒の転塾を機に、ただ解説し宿題を出すだけでは授業料に見合う価値は出せないと考え、大手にはない個別最適な指導を追求した。そこで、授業中の誤答を基...
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不動産・建設 建設

フジタ

27年卒
建築設計 （意匠／構造）
公開日：2026/06/26
フジタ
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性・資質診断「NET*ASK」という試験で、内容は性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】144問、最大24問　【対策方法】素直に回答することを心がけた。極端な傾向が出ないように一応注意した。
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不動産・建設 建設

フジタ

27年卒
建築設計 （意匠／構造）
公開日：2026/06/26
フジタ
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考で接した社員さんから、トップダウン的で自分を出して働くのが比較的難しい雰囲気を感じた。企業としての善し悪しではなく相性の問題と考え、辞退を選択した。　【採用人数・倍率】意匠・構造設計者を合わせて15名程度採用すると聞いた。内定人数は不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属...
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不動産・建設 建設

フジタ

27年卒
建築設計 （意匠／構造）
公開日：2026/06/26
フジタ
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、役員（元設計者）が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、採用担当の設計者1人が出てきて、面接の流れを説明してくださる。数分程度の待ち時間の後、人事の社員さんに引き継がれて面接室の近くの待合室に案内され、2分ほど待機。その後面接。　【質問内容】・体力に...
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不動産・建設 建設

フジタ

27年卒
建築設計 （意匠／構造）
公開日：2026/06/26
フジタ
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、ベテラン設計者が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、採用担当の設計者1人が待合室に案内して、面接の流れを丁寧に説明してくださる。数分程度の待ち時間の後、面接室で面接。　【質問内容】・大学での研究内容、研究テーマを選んだ理由 ・学生時代に頑張ったこ...
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不動産・建設 建設

フジタ

27年卒
建築設計 （意匠／構造）
公開日：2026/06/26
フジタ
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて約35分（能力検査）、性格検査は約30分　【対策方法】SPI試験の参考書を一周した。出題形式に慣れることを心掛けた。
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不動産・建設 建設

フジタ

27年卒
建築設計 （意匠／構造）
公開日：2026/06/26
フジタ
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技を100文字以内で】旅行が趣味。建築物等の他、地域の歴史的/地勢的文脈を見る、いわばブラ◯◯ごっこをしている。◯◯◯◯には九州に行き、熊本城下町の土地割りと現在の土地利用、佐賀平野のクリーク（水路網）などを観察していた。　【研究テーマ・内容について、200文字以内で（未定の場合は得意科目について）】◯◯のつくる...
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不動産・建設 建設

ジェイアール東日本都市開発

27年卒
総合職
公開日：2026/06/25
ジェイアール東日本都市開発

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

芝浦工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学から始まり、会社概要や各部署の説明を受けた。2日目は沿線の施設を巡り、過去のプロジェクトについて現地で説明を受けた後、本社に戻ってプロジェクト説明と、「未来の鉄道」というテーマで発表付の個人課題を行った。　【ワークの具体的な手順】個人課題については、90分程度で...
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不動産・建設 建設

ジェイアール東日本都市開発

27年卒
総合職
公開日：2026/06/25
ジェイアール東日本都市開発
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

芝浦工業大学大学院 | 理系
【【設問1】自己PR（400字）】私の強みは【新しい環境に果敢に挑む挑戦心】だ。大学◯◯年時、「多様な価値観に触れることで、自身の視野を広げる」という目的のもと、◯◯年間の◯◯留学を決意した。留学当初は、周囲に日本人がいない環境での生活習慣や価値観の違いに戸惑い、消極的になっていた。しかし、この状況を「異国の中で自己を成長...
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不動産・建設 建設

安藤・間

27年卒
技術系職種
公開日：2026/06/25
安藤・間

27年卒 現場見学会 / 説明会

北海道大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】実際の建設現場を見学して、その後会社説明会と座談会が行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】建設業は全体的に残業時間の多いイメージもあったが、働き方改革によりかなりクリーンに働けるというこ...
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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒
事務系
公開日：2026/06/25
鹿島建設

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由（500文字以内）】高い技術力を強みに、社会の基盤となる大規模なモノづくりに挑み続ける貴社に魅力を感じ、事務系職種として貢献したいため志望する。 建設業の仕事は、多くの関係者と協力しながら、地図に残る空間を作り上げる大きなスケール感がある。その裏側で、技術者の方々が現場での仕事に集中できるよう、組織や契約、労務...
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不動産・建設 建設

関電不動産開発

27年卒
総合職
公開日：2026/06/24
関電不動産開発

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】自ら受けるものと評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】概ね標準的　【対策方法】どんなテストなのか事前に情報収集を行い、どうすれば通過しやすいのか研究した。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネット上のサイトなど
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不動産・建設 建設

関電不動産開発

27年卒
総合職
公開日：2026/06/24
関電不動産開発

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに動画を提出　【質問内容】自己PR １分以内　（300字くらい） 私の強みは、仲間との信頼関係を土台に課題へ果敢に挑戦し、最後までやり抜く力です。 塾講師のアルバイトでは、生徒が授業中に居眠りを繰り返すという課題に...
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不動産・建設 建設

関電不動産開発

27年卒
総合職
公開日：2026/06/24
関電不動産開発

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容は社外秘。 概ねデベロッパーの会社ではよくあるようなグループワークだった。他社との違いとしては、社員さんの説明が手厚く、丸投げという感じではなかった点と自由な発想でというよりは金銭面も考え、現実的なアイデアが求められていたこと。　【ワークの具体的な手順】説明、...
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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒
住宅営業職
公開日：2026/06/24
住友林業

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前中に林業の業務理解や強みについの説明。 午後はペアでお客様側と営業側で別れ、実際にヒアリングを行う商談ワークを行った。 2日目 実際にお客様に家の設計図を提案しようというワークショップを行った。実際にお客様役である社員の方にヒアリングを行った後に、家の設...
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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒
住宅営業職
公開日：2026/06/24
住友林業

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・お客様に対してどう接するのか ・就活の軸 ・逆質問 →ESに沿って質問される。面接の時間が10分しかないので簡潔に結論ファーストで答え...
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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒
住宅営業職
公開日：2026/06/24
住友林業

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒
住宅営業職
公開日：2026/06/24
住友林業
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【住宅営業職インターンシップへの志望動機をご記載ください。※200文字以内で入力してください。】住宅営業という顧客の人生に深く関わる仕事への理解を深めたいからだ。私がアルバイトで新メニュー開発を通じて培った課題発見と解決策実行の経験を、貴社の木造住宅という付加価値の高い商品を通じてどう活かせるかを体験したい。特に顧客ヒアリ...
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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒
総合職
公開日：2026/06/24
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接　【質問内容】最終面接では、これまでの面接内容の確認に加え、入社意欲や将来のキャリアビジョンについて質問されました。特に「なぜタマホームなのか」「他社ではなく当社を選ぶ理由」「入社後にどのような営業になりたいか」といった質問が中...
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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒
総合職
公開日：2026/06/24
NO IMAGE

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接　【質問内容】二次面接では、一次面接で話した内容の深掘りが中心でした。学生時代に力を入れたことや志望動機について詳しく質問され、なぜ住宅業界を志望するのか、なぜその中でもタマホームなのかを確認されました。また、他社の選考状況や...
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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒
総合職
公開日：2026/06/24
NO IMAGE

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所・短所、住宅業界を志望する理由、タマホームを志望する理由、営業職を志望する理由、アルバイト経験、就活の軸、他社の選考状況などについて質問された。全体的に学生時代の経...
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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒
総合職
公開日：2026/06/24
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、貴社の「より良いものをより安く提供する」という理念に強く共感しました。住宅はお客様にとって人生で最も大きな買い物の一つであり、その夢の実現に携われることに大きな魅力を感じています。貴社は高品質な住宅を適正価格で提供することで、多くのお客様の理想の住まいづくりを支えており、社会的な価値の高い事業を展開してい...
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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒
住宅営業職
公開日：2026/06/24
住友林業

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】人々の暮らしの基盤である「住まい」を、木という素材を通じて長期的に支えたいと考え、貴社を志望する。貴社は国内外の豊富な森林資源を背景に、木の特性を最大限に引き出した住宅づくりを実現しており、他社にはない深みと説得力がある。木が持つ温もりや耐久性を活かし、何十年後も愛される住まいを届けるその在り方が、私が目指す仕...
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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒
総合職
公開日：2026/06/23
東急建設

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】建築施工担当の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話で人事の方を呼び出し、別室に案内される。入室の礼儀の要領などなく自然と椅子に座った状態から面接が始まる。　【質問内容】・なぜ多くのゼネコン（スーパーゼネコン、準大手、中堅）などあるなかで東急建設を選ぶのか...
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