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No.469127 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2025年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 司会+各部屋に監視選考官1人
学生の人数 30名程度？
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

リンクからZoom入室

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GDのテーマ・お題

医療業界に関して専門用語も含む難易度の高いお題が出題され、短い時間の中で語句の定義からグループ内ですり合わせる必要があった。リサーチ有のワークだったため分担して調べる作業もあったが、認識のすり合わせが上手くいっていないと結論が上手くまとまらなかった。

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GDの手順

冒頭で企業説明の動画を見る時間があり、その後お題発表→グループワーク→全体FB→通過者とそれ以外に分かれてそれぞれで解散という流れ。ここで落選しても自分は別途個人面接の機会をいただけて、そちらで拾ってもらえてインターンに参加できた。

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雰囲気

4月という就活超序盤の時期だったこともあり、自分含め不慣れな学生が多かった。お題も難しかったため、みんな苦戦していた印象。

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注意した点・感想

初GDかつ難解なお題だったので的外れなことを言わないよう、発言する前に内容をしっかり考えてから喋った。チーム全体としてはリサーチの時間以外に無言の時間が生まれないよう、無役職ながら進行を促す役回りを意識したが、経験不足も相まってそちらはやや空回りした印象。自分は役職を持った方がうまく立ち回れる...

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2025年4月下旬
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。シーユーシー【エムスリーグループ】のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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