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食品・飲料のES・体験談一覧
食品・飲料業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した食品・飲料業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー
食品・飲料
極洋
27年卒
研究部門
公開日:2026/07/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【興味を持っている業務内容】生産管理、品質保証、研究部門 【上記の業務を選択した理由】生産管理と品質保証に興味を持った理由は、仕事紹介ページを拝見し、現場業務の重要性と奥深さに強く惹かれたためです。工場での業務は、商品を供給する上でなくてはならない存在です。安心できる品質と安定的な生産を維持するため、製造プロセスの最適化を...
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メーカー
食品・飲料
極洋
27年卒
研究部門
公開日:2026/07/28
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】情報が書かれた資料が配布され、原料や価格、顧客情報、商品が売れるまでの流れについて学ぶ。その後グループで商品名やターゲット層、原料・費用、商品の魅力などを考え発表資料を作る。最後に各グループがはポオ用を行う。 【ワークの具体的な手順】資料を読み、話し合いながら発表内容をまと...
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メーカー
食品・飲料
宝ホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/07/28
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行い、筆記試験を受ける。その後別室に移動し、待機後面接室に案内される。終了後帰宅。 【質問内容】自己紹介と会社志望動機。学生時代に力を入れたこととその深掘り。部活動について少し深掘り。志望職種とその理由。研究で学...
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メーカー
食品・飲料
宝ホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/07/28
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語・算数・理科・英語・時事問題・教養 【各科目の問題数と制限時間】全体で20分程。各科目5問程度。 【対策方法】一次面接の際に説明されるが、基本的に対策は不要。強いて言えば普段からニュースを見ておくと良いかもしれない。
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メーカー
食品・飲料
宝ホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/07/28
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系の担当者など 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事の方から今後の流れや最終面接の日程を伺い、別ルームに移動し、待機していた面接官から面接を受けた。 【質問内容】面接には慣れてきたか。自己紹介。研究内容の深掘り。研究で工夫したこと。部活動を始めた理由。部活動で...
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メーカー
食品・飲料
宝ホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/07/28
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】いずれも一般的 【対策方法】他企業のwebテストを解くことで慣れた。SPIの対策本なども活用した。
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メーカー
食品・飲料
宝ホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/07/28
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。】私はチャレンジ精神と向上心を活かし、◯◯部で「活動の参加率向上」に取り組んだ。当団体は部員の◯◯が活動不参加であった。アンケートを実施したところ、その原因は、コロナ禍における参加の心理的ハードルの高さにあった。 そこでハードルを下げ、参加意欲を向上させるため2...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的な承諾理由は、給与と福利厚生だった。長期的に働くことを考えた際に、待遇面が自分にとって最も大きな決め手になった。 【内定後の課題の有無】あり。記事を読み、その内容がキリンのどの価値観に当てはまるかを記入する軽い事前課題が出された。 【内定後の拘束】就職活動を制限するような拘束は特になかった。 ...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接終了直後に、人事担当者との1対1面談として実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】中野本社で最終面接を終えた直後、人事担当者と1対1で約20分間面談した。最終面接の感想や現時点での志望度を確認された後、面接で伝え切れなかったことや質問があれば話す時間があった。 【質問内容】■質問 最終面接を終えた...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラスの社員1名、キリンビバレッジの社長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】中野本社に到着後、受付を済ませて待機し、案内を受けて面接室へ移動した。面接官2名との個人面接が約30分行われ、最後に逆質問をして終了した。 【質問内容】■質問 なぜキリンに入社したいのか、...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過後、会社から提案を受けた最終面接前の1on1面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、人事担当者から最終面接当日の流れについて説明を受けた。その後、これまでの面接のフィードバックを聞き、こちらから質問する時間があった。 【質問内容】■説明・フィードバック 最終面接当日の流れを説明し...
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食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
SCM(需給・物流)コース社員交流会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】中野本社で行われたオフラインの社員交流会。社員約5名、学生約40名が参加した。会社の魅力、SCMの仕事内容、配属後の流れについて説明を受け、勤続約10年の社員2名が自分のキャリアや仕事の実情を話してくれた。 【注意した点・感想】社員の方からは、なぜキリンを選んだのかという話も聞くことができた。私は、将来を考えた時に...
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食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンホールディングス人材戦略部の社員1名、キリンビールSCM部の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、音声確認と面接官の自己紹介があり、約30分間質問を受けた。最後の約10分は学生からの逆質問で、終了後そのまま退出した。 【質問内容】■質問 ES以外...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
オンライン社員交流会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】SCM部門の若手社員1名と人事部の社員1名が参加したオンライン説明会。SCM部門で入社後に最初に担当する業務、仕事の難しさ、日々の働き方について説明を受けた。社員自身の就職活動や面接の経験も聞くことができた。 【注意した点・感想】質問は特にしなかったが、若手社員が香港出身だったことが印象に残った。説明会でも外国籍社...
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食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
AI面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIによる録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールから対話型AI面接を予約した。当日はメールの受検リンクからログインし、ESの内容を登録した後、AIから出される質問に順番に回答して提出した。 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、その活動で最初に行ったこ...
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食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査を含めて全体で約1時間。各科目の正確な問題数と制限時間は不明。 【対策方法】『これが本当のSPI3だ!』を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。特に非言語の苦手分野を重点的に復習し、時間を意識して問題を解いた。難易度は他社のSPIと大...
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食品・飲料
キリンホールディングス
27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。】◯◯の運営部長として、留学生同士の交流の質を高めた経験があります。当初は共通点を考慮しないバディマッチングや会話中心のイベントにより、語学に自信のない学生が孤立するという課題がありました。長年続く運営方式を変えようとした際、メンバーから負担増への...
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人々に健康を届けたいという思いが叶えられる事業であり、挑戦環境が整っている中でも社員のみんなは穏やかな雰囲気で魅力的に感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、国立など色々 【...
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、年次の高い役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いてから、毎回お世話になっている人事の方とお話する。10分ほど話した後、部屋を移動してスタート 【質問内容】Q. 自己紹介をお願いします。 ◯◯大学◯◯です。 現在は◯◯の研究室に所属しており、プログラミン...
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 理系
【経緯】最終面接前に人事の方から今までのフィードバックと、疑問点を質問することができる。最終面接について一緒に乗り越え方を考えてくださいます 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いてからアイスブレイクを経て始まり、1時間ほどお話して頂いた 【質問内容】自分が不安に思っていることを中心に聞きました。どんな仕事ができ...
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方と食品事業で働いている社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを繋いでから、アイスブレイクを5分程挟んでスタート。 【質問内容】* Q. 高校時代は部活動をしていましたか? * A. 部活動はせず、飲食店約1年間アルバイトをしていた。そ...
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンなどでお世話になった顔なじみの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いでからアイスブレイクを経て始まる 【質問内容】* Q. 「人々の健康に寄与する事業」の「人々」とは具体的に誰ですか? A. 健康に関心を持ち始める4〜50代を想定。健康...
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで、他の企業に提出した結果を送った。 【対策方法】SPIの参考書(3年前のものを使ったが問題なかった)を2.3周行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 理系
【働く会社を選ぶ上で大切にしていることと、弊社を志望される理由を教えてください(600文字程度)】私が会社選びで大切にしていることは、「人々の健康に寄与する事業であること」「相手の立場に立って考え、クリエイティブに価値を生み出せる仕事であること」の二点です。幼少期からアトピー性皮膚炎を患い、食事療法を通じて体と向き合い続け...
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食品・飲料
世田谷自然食品
27年卒
総合職
公開日:2026/07/28
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら3-4人グループの机が5つほどあり.指定された席に座る。 アイスブレイク後説明があり、練習と本番で計2回行われる。 練習の時間は本番よりは短い。 【GDのテーマ・お題】練習か本番か忘れたが、 健康寿命の延伸に貢献するために会社としてできること 【GDの手順】紙とペンと...
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