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食品・飲料のES・体験談一覧
食品・飲料業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した食品・飲料業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
25年卒
IT・デジタルコース
公開日:2024/07/08
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】企業秘密のため公開不可 【GDの手順】・初めにテーマの内容確認 ・次に課題の洗い出しを行う ・上記の課題の中からボトルネックの特定を行う ・それに対する解決策を出す 【プレゼン時間の有無】軽く発表した 【雰囲気】比較的カジュアルな雰囲...
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
25年卒
IT・デジタルコース
公開日:2024/07/08
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、会議室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・食品業界、システムコース、ミツカンの志望理由 ・他の職種ではなく、ITの職種を選んだ理由 ・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか ・入社後にはどんなキ...
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
25年卒
IT・デジタルコース
公開日:2024/07/08
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】・志望理由、業界の志望理由、職種の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと、なぜその取り組みを行ったのか、その取り組みの中における困難は何か ・あなたの強み、弱み、それを今後どう生かしていくか ・逆質問。 ...
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
25年卒
IT・デジタルコース
公開日:2024/07/08
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力と性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社で同様の試験を受けて経験を積む
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
25年卒
IT・デジタルコース
公開日:2024/07/08
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社の、お客様を第一に考えつつも変革と挑戦に取り組む姿勢に惹かれたからだ。貴社は圧倒的なシェアを持ちながらも、更なる品質向上や新たな価値創造を続けている。その中で私は、食を通じて世界中に健康と笑顔を届けたい。特に、ITデジタル部でシステムやDX推進に関わり、営業や生産などの部署の作業効率を上げることで活躍したい...
2
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メーカー
食品・飲料
ニチレイフーズ
25年卒
研究開発職
公開日:2024/07/08
NO IMAGE
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究開発職へ興味を持ったきっかけややりたいことは何ですか? 50字以上200字】大学での研究が自分にとって興味深く、今後も研究をしたいと思ったことだ。 疑問に対して仮説を立て、それを検証する実験をし、再度考え直すという作業が非常に面白く、今後も続けたいと考えた。私はそれを必要とする人が喜ぶような研究をしたいと考えて...
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メーカー
食品・飲料
ニチレイフーズ
25年卒
研究開発職
公開日:2024/07/08
NO IMAGE
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の商品を食べ比べ、さらにどのようにしたら売れるのかを、ターゲット層をしっかり絞った後に検討するグループワーク。 色彩やにおい、スパイシーさなど項目をもともと分けたグラフを用意してくださったうえでのディスカッションを行った。 【ワークの具体的な手順】企業についての説明 ...
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メーカー
食品・飲料
プリマハム
25年卒
営業・管理系
公開日:2024/07/08
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのキャッチコピーを作って自己PRをしてください。(30)】私は「みんなの応援団長」です。 【キャッチコピーの説明をふまえて自己PRをしてください。(150文字以内)】私は高校生のときに応援団長を務めました。応援には、洞察力と周囲を巻き込む力が必要です。選手のモチベーション向上のための最適な応援や、観客を巻き込むこと...
6
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メーカー
食品・飲料
伊藤園
25年卒
生産職
公開日:2024/07/08
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社のお客様第一主義の理念とSTILL NOWの精神が私の就職活動の軸である「人々の不を取り除き一日一日を笑顔で過ごしてもらう」に合致すると考えたからである。貴社では60年以上続く高度な技術の積み重ねによってお茶関連の商品を中心に日本国内だけでなく海外においてもブランド力を有している。それによって得られる信頼性...
2
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メーカー
食品・飲料
井村屋グループ
25年卒
営業系
公開日:2024/07/08
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【職種(営業職)を希望した理由をご記入ください。】「おいしい」を届けることで1人でも多くの人を笑顔にしたいからです。私がこのように考えるのは、大学受験の前日に食当たりを起こし、万全の状態で受験に挑むことができなかったからです。この反省から私は食生活の改善を行い、以降今まで体調を崩すこともほとんどなくなり、健康な身体を作るこ...
2
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メーカー
食品・飲料
日清食品
25年卒
マーケティング
公開日:2024/07/08
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【エントリー職種の志望理由を教えてください。(300文字以下)】私は食べることが大好きです。そしてプレゼント選びに1年かけるほど人の喜ぶ姿を想像することが好きです。そんな私の夢は、自分も他の多種多様な人々も食の「楽しみ」を感じ続けられるようにすることです。貴社は食品に対するユニークなアプローチで食のわくわくを老若男女・国籍...
42
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メーカー
食品・飲料
テーブルマーク
25年卒
研究・開発職
公開日:2024/07/08
NO IMAGE
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでの人生で外食で食べた一番美味しい料理とその味を言葉で表現してください。 また、それを選択した理由を教えてださい。】◯◯の「◯◯ にぎりめし」で食べた、◯◯のおにぎりが人生で一番おいしかったです。3月の寒波の中、行列に並び、店内に入ると店員さんが湯気にまとわれながらお米を手で一つ一つ握っていました。◯◯お...
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メーカー
食品・飲料
テーブルマーク
25年卒
研究・開発職
公開日:2024/07/08
NO IMAGE
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーブルマークについて会社説明を受けた後、各グループに担当の社員がつき、調味の作業をする。既存商品のレシピを変えたサンプルを食べ、何が足りないか、何が多いのか原材料を基に予想をして、料理する。また、それを基に発表もあった。 【ワークの具体的な手順】・テーブルマークについて ...
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
25年卒
事務系
公開日:2024/07/05
25年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考なので割愛 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】動画選考。質問は1つのみ。「あなたの強みは何ですか」 撮り直しは可能であったため、自分が納得できるまで撮り直した。1つ1つの言葉遣いや表情まで意識した。明るくはきはきしゃべること、この人と会ってみたいと思...
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
25年卒
事務系
公開日:2024/07/05
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】他社で受けて経験を積んだ。
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
25年卒
事務系
公開日:2024/07/05
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【あなたのモチベーションの源泉を教えてください】自分のモチベーションの源泉は「憧れの存在」である。自分は何かに没頭していた時、常に憧れの存在がいた。サッカーでは同じポジションの部活の先輩や、勉強では学年1位の友人などである。そういった人を目標に掲げ、少しでも近づこうと必死で努力をした。努力を重ね、憧れの存在との差が少しでも...
47
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メーカー
食品・飲料
アサヒビール
25年卒
事務系
公開日:2024/07/05
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2030年のアルコール体験に関して考えるのが大きなテーマ。その中で2030年に立ち上げる新規事業やサービス、商品をマーケティングの観点から作っていく。ニーズやマネタイズに関しても学び、最終日に発表を行い優勝を決める。 【ワークの具体的な手順】1日は主にインプット。デザイン思...
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メーカー
食品・飲料
丸大食品
25年卒
総合職
公開日:2024/07/05
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べて少し給与が低いと感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
食品・飲料
丸大食品
25年卒
総合職
公開日:2024/07/05
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接(対面面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京の貸会議室に到着後、控室に入室する。控室には選考を受ける学生と採用担当者が2名いる。そこで交通費を清算し、面接時間が来るまで待機する。面接時間が来ると担当者に面接室まで案内してもらい面接開始。終了後一度控室に戻り、採用担当の方と少...
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メーカー
食品・飲料
丸大食品
25年卒
総合職
公開日:2024/07/05
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内定
25年卒
一次面接(オンライン面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員、年次の高い営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコン上での面接 【質問内容】 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望動機 ・なぜ丸大食品なのか ・志望職種とその理由 ・志望職種で活かせる自身の強み ・入社して希望する職種じ...
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メーカー
食品・飲料
丸大食品
25年卒
総合職
公開日:2024/07/05
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【対策方法】一般的なSPIであるため、以前受けていた結果を使いまわした
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メーカー
食品・飲料
丸大食品
25年卒
総合職
公開日:2024/07/05
NO IMAGE
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、人事の方からGDの手順を説明される。選考間のいるブレイクアウトルームに入室し話し合いを開始。終了後各自Zoomを退出した。 【GDのテーマ・お題】「丸大食品が新事業をやる場合、次の三つのうちどれが良いか?」 ①健康食品事業 ②冷凍食品事業 ③通販事業 【GDの手...
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メーカー
食品・飲料
丸大食品
25年卒
総合職
公開日:2024/07/05
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技(全半角100文字以内)】趣味:高校野球観戦、一人旅、ラーメン屋巡り、筋トレ、麻雀 特技:スキー、暗算、道や人の顔を覚えること 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全半角200文字以内)】主に家電の販売を行い、地域に根差した経営が特徴の「街の電気屋」についての研究をしている。高度経済成長期に急速に増加し...
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メーカー
食品・飲料
カルビー
25年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
公開日:2024/07/05
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現段階で、入社後に希望する職種を希望順に選択してください(最大2つまで)】開発(商品開発) 【希望する職種について具体的に記入してください ※20字以内】お菓子の魅力を追求し、世界に発信したい。 【学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください※400字以内】私は「◯◯を用いた水素発生」について研究してい...
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
25年卒
技術系コース
公開日:2024/07/05
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮影後、マイページを通じてアップロード 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことについて(1分間) 1つの設問に対して1分間で回答する動画を撮影する。 動画は自身のスマートフォンやパソコンで自由に撮影してよく、納得...
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