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メーカー
食品・飲料
日清製粉
24年卒
事務系職種※現在募集なし
公開日:2023/07/13
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【今までの人生で最も重要な役割とその責務を果たすためにどのような努力をしたか。(400)】野球サークルの新入生歓迎部長である。重要な責務は「人数不足の解消」だった。 私のサークルは競技志向の伝統があり、初心者や女性が集まらず、人数不足が課題となっていた。人数不足が原因で大会に参加できないこともあった。私は「日々一生懸命練...
9
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
24年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
公開日:2023/07/13
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ゼミを選んだ理由、どのようなことを学んでいるのか ・就活の軸、その深堀りを原体験とむずびつけて ・将来どんな仕事に就きたいか ・最後に一言フィー...
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
24年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
公開日:2023/07/13
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【現時点で興味のある業界・職種をご記入ください。(50字以内)】製薬業界、食品業界、営業職 【あなたが当社のMR職インターンシップを志望する理由は何ですか。(300字以内)】【将来貴社で貢献するための糧にする】貴社とMR職への理解を深め、実践的なスキルを獲得するとともに、不足しているスキルの発見をしたいと考えているためだ。...
4
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
24年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
公開日:2023/07/13
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学では、製薬業界、Meiji Seika ファルマ、MR等について詳しくお話を聞く。座談会を通して、先輩社員の方が、入社理由や社風などに関する質問に答えてくださる。その後、MR体験ロールプレイング実施する。 【ワークの具体的な手順】DTL個人ワーク→グループでアイスブレイ...
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メーカー
食品・飲料
味の素冷凍食品
24年卒
マーケティング職
公開日:2023/07/13
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことと、そこから身につけたこと2つ(350)】・1つ目 リーダーとして、◯◯で「小学生とスポーツを通じて触れ合うイベント」を主催したことだ。大学の講義で「子供のスポーツ実施率の低下」の問題について学び、子供にスポーツの楽しさを伝えたいという想いから、このイベントを考案した。◯◯は小学校が◯つしかない...
13
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メーカー
食品・飲料
不二家
24年卒
総合職コース・営業部門(支店営業・店舗運営)
公開日:2023/07/13
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが食品業界を志望する理由と、その中でも不二家を志望する理由は何ですか。(400字以内)】「心身ともに豊かな生活を全ての人に届ける」という夢を実現するため、食品業界を志望する。祖父が糖尿病を患っており、好きな物を我慢しなければならず苦しむ姿を見てきた。しかし、そんな祖父にも祝い事の際のケーキと糖質オフのお菓子だけは許...
4
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メーカー
食品・飲料
マルサンアイ
24年卒
総合職
公開日:2023/07/13
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【希望している初期配属先で働くうえで大事なことは何だと思いますか 】「信頼関係を築くこと」である。そして、信頼関係を築く為には2つのことが重要だと考えている。1つ目は我慢強く取引先まで足を運ぶことである。何度も足を運び、熱意を示し、1人の人間として認めてもらうことで、信頼を得ることができると考えている。 2つ目は徹底した...
5
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
24年卒
技術系 エンジニアリングコース
公開日:2023/07/13
24年卒
インターンシップ選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員1名、年配のエンジニアリング職社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオンラインミーティングのURLに参加し待機 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問をされた。学生時代に力を入れたことに関する質問に対しては深堀が多く、人柄を見られている...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
24年卒
技術系 エンジニアリングコース
公開日:2023/07/13
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度 【対策方法】参考書、他社のウェブテストを受ける
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
24年卒
技術系 エンジニアリングコース
公開日:2023/07/13
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。(200字以内)※エピソードの大小は問いません。】約◯◯名が所属するサークルで周りを巻き込んで練習することに本気で取り組みました。私は◯◯市の伝統的な◯◯である◯◯のサークルに所属しています。大学一年生の頃は、初心者だったため自分の技術力を上げる...
6
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
24年卒
技術系 エンジニアリングコース
公開日:2023/07/13
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・2日目→グループワーク:工場で実際に起こった設備の問題を解決する案を話し合う課題、各グループで意見をまとめた上で2日目の最後に発表があった。 3日目→個人ワーク:いくつかの事例の中から選択し、将来的な設備投資計画についてまとめた後に発表する。 【ワークの具体的な手順】...
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メーカー
食品・飲料
日清食品
24年卒
セールス
公開日:2023/07/13
内定
24年卒
秋5daysインターン(早期選考への優遇有)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は対面で講義 2.3.4日目はオンラインでディスカッション 最終日は対面で発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の食を通じた”Well-being”を考え、それを最大化する新商品を企画せよ」というテーマのもと、ブランドごとのチームに分かれてディスカッション...
1
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メーカー
食品・飲料
日清食品
24年卒
セールス
公開日:2023/07/13
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の他社から内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
食品・飲料
日清食品
24年卒
セールス
公開日:2023/07/13
内定
24年卒
早期選考 最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者1人、営業責任者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費申請し、面接 【質問内容】強みとそれがどう日清で生きるか 趣味 どこの部署希望か キャリアプランと具体的に何したいか 完全栄養食を食べた感想は 営業として完全栄養食を広めるために何をする?...
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メーカー
食品・飲料
日清食品
24年卒
セールス
公開日:2023/07/13
内定
24年卒
早期選考 一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、営業1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESにない強みをエピソード踏まえて セールスのイメージ 今後のキャリアプラン 海外への希望度 直近で苦労したことや困ったこと どうすればその悩みは解決されるか マーケティングへ移るタイミン...
1
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メーカー
食品・飲料
日清食品
24年卒
セールス
公開日:2023/07/13
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【所属しているゼミ・研究室での「専攻研究テーマ」(30字以内)】SDGs・ESG・サステナビリティ経営 【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。(所属されている方のみ)(300字以内)】上記テーマの中でも、「◯◯」をテーマに研究を進めてきた。 SDGsに対する注目の高まりや各国の◯◯...
56
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メーカー
食品・飲料
J-オイルミルズ
24年卒
研究系
公開日:2023/07/13
NO IMAGE
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【(1)学業・研究・資格取得(2)部活・サークル・アルバイトなど課外活動 選択したテーマに沿って、あなたらしい魅力が伝わるエピソードと、それによって得た結果(成果)を教えてください。※大学(院)時代のエピソードでご記入ください。(200文字以上400文字以下)】周囲の状況を汲み取って、自分にできることを考え、行動する力があ...
3
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
24年卒
事務系コース
公開日:2023/07/13
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】各自、好きなタイミングで動画を撮影。 【質問内容】質問内容は「学生時代に最も力を入れたエピソード」で、簡単なテーマだった。また、時間は1分程度という指定がされていた。動画は撮り直しができるタイプだったので、何度か練習しつつ...
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
24年卒
事務系コース
公開日:2023/07/13
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カンタン酢の販売促進案をメニューと一緒に提案するというものだった。提案先のスーパーマーケットの客層や強み、キャンペーン情報や競合スーパーの特徴など、様々な情報が与えられ、その情報を軸に提案内容を考えていく。 【ワークの具体的な手順】はじめに資料を読み込む個人ワークの時間があ...
1
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メーカー
食品・飲料
ヤクルト本社
24年卒
総合職
公開日:2023/07/13
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【◯当社インターンシップへの志望理由を教えてください。】「人と地球の健康を願う」という企業理念が、「食と飲料を通して、人々の笑顔に貢献したい」という自分自身の想いと共通する部分があると感じたことが志望する理由です。また、幼い子供から高齢の方にまで対応している商品力や予防前から人々に健康をアプローチし、幅広いニーズに合わせた...
19
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メーカー
食品・飲料
ニッスイ
24年卒
総合職
公開日:2023/07/13
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】1)あなたの魅力を自由に売り込んでください(1分程度) 2)あなたの考える食品業界の課題について教えてください。 また、その課題をどのように解決したいですか(1分程度) 事前に質問内容は知...
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メーカー
食品・飲料
ニッスイ
24年卒
総合職
公開日:2023/07/13
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】通常のSPIと同じ 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】特になし
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メーカー
食品・飲料
ニッスイ
24年卒
総合職
公開日:2023/07/13
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【今回の1DAY仕事体験に参加する理由は何でしょうか。学びたい内容と併せて教えてください。(150字以内)】貴社の業務内容について理解を深め、実際に働くイメージをつかみたいからだ。私は、食から得られる全ての幸せを世界中に届けたいと考えている。この思いを貴社でどのように実現できるのか学びたい。実践的な企画提案に関わることで、...
2
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メーカー
食品・飲料
ニッスイ
24年卒
総合職
公開日:2023/07/13
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事の業務体験を行った。グループに分かれてバイヤーからの相談に合わせて、自社の商品の売り方などを考え発表を行った。また、物流に関する業務体感ワークも行った。コストを下げるためにはどうすればよいかを話し合いグループで結論を出した。 【ワークの具体的な手順】グループワーク...
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メーカー
食品・飲料
キユーピー
24年卒
総合職コース
公開日:2023/07/13
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家庭用営業、業務用営業に関して、それぞれの販売戦略体験。 5人チームが4つあり、2チームずつに分かれ、プレゼンを行い、現場社員の方に評価してもらうカタチで行った。午前と午後で1つずつテーマが与えられる。発表の後、実際に社員の方はどのような提案を現場で行ったのかをプレゼンし...
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