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キリンホールディングス
キリンホールディングスのES・体験談一覧
キリンホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
キリンホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。キリンホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
デジタルICTコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】外資系飲料会社で学内唯一の学生社員として働き、多様な背景を持つメンバー達と協力し、◯◯の大学生協の...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
デジタルICTコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯の◯◯専門店で、私が育成した新人クルー7人の3か月以内の辞職率を0%にさせた。私の勤務店舗は新人の...
9
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
デジタルICTコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】大学時代、初心者20名の◯◯チームを楽しくリーグ昇格させることに挑んだ。当初私は、3年生での途中入...
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICTコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】体育会◯◯◯部にて、リーダーとしてチームの活動を牽引した事です。私がリーダーに立候補した理由として...
8
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 エンジニアリングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 】私は高専在学時に5年間◯◯部に所属しておりました。私が入部した頃、監督が不在、練習参加率は5割程度である...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。(500字以内)】私は現在、◯◯の研究をしています。近年、高齢化社会に向けて◯◯の活用が広がっています。◯◯の現行法には◯◯があります。◯◯は◯◯ですが、◯◯に時間がかかり、◯◯は◯◯で、それぞれ問題点があります。そこで、当研究...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】◯◯のアルバイトで売上向上の取り組みを提案・推進した経験である。その◯◯は◯◯故売上が低迷していた。そこで私...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 (400字以内)】私は部活動にて「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現しました。中学から続けていた◯◯部に大...
1
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明・事業説明・事前に募集した質問への返答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスサイエンス領域に取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】ワンキャリアライブであったが、自分の知りたい情報を知ることができた。直接、...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
22年卒
研究職説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業自体の説明は軽く、研究職の業務内容や働き方についての詳しい説明がありました。質疑応答の時間もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールの会社というイメージが強く、お酒の開発に注力している印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスサイエンス...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】飲料業界よりも志望度の高い業界があり、そちらで働きたいと考えたから。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 工場長 生産技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生3人が同じ控え室に通され待機 その後、3人の人事の方学生をそれぞれ1人ずつ別の面接室に案内するような形で面接を受ける 【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀が多かった。特に、熱意・誠意・...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
工場見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】キリンビール横浜工場の見学 【注意した点・感想】選考に関係ないとは言われていたが、工場見学中の態度や質問をする際などの言葉遣いなど、当たり前のことだが非常に気を使っていた。また、参加している学生間でも選考状況の共有や他者の選考状況などは出来るだけしられないことを心掛けた。
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談というよりは、最終面接前にキリンに関して抱いている不安を払拭するために、人事の方と一対一で面談をする機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最終面接を4日後に控えていると思うんですが、キリンに関して不安に思っていることや聞いておきたい事などはあり...
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食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】過去に受けた試験内容をもとに対策用のノートを作製し、何度も繰り返し解くことでスピード感に慣れた。
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
22年卒
研究コース セミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・先輩社員 仕事紹介 ・質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の一般的な飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意をもって仕事に取り組む方の多い、飲料メーカー 【このイベントを通しての感想】研究に対するアプローチ等のエピソードについて、とても興味深い...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
22年卒
生産研究コース セミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・仕事紹介 ・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意をもって仕事に取り組む社員の方が多い企業 【このイベントを通しての感想】キリンでの実際の業務に関して先輩社員の方々のお話を伺うことで、具体的なイメージを持つこと...
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キリンホールディングス
22年卒
事務系 営業コース
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会スタイルの録画企業説明会 企業スローガン 事業領域の話 ビール業界でも他社との違いについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールの会社!というイメージ ビールをあまり飲まないで、名前だけ知っている、という感じです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に通され、準備が出来次第面接が始まる。 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種 ◯リーダーシップを発揮した経験 ◯就活状況と就活の軸 ◯逆質問 ...
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キリンホールディングス
22年卒
事務系 営業コース
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種(エントリーシートに記載した希望順位に沿って聞かれる) ◯逆質問 ...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代力を入れたこと ◯逆質問 ...
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キリンホールディングス
22年卒
事務系 営業コース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目10問程度 【対策方法】特になし
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キリンホールディングス
22年卒
事務系 営業コース
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【熱意、誠意、多様性、を体現し、本気でチャレンジした経験】◯◯チームの中で大会で披露する◯◯の完成を目標に部員の意識改革に挑戦した。当時、部員間での練習に対する熱量に差があり目標とするノーミスの◯◯が創れないことが課題だった。私はお客様の心を動かすような◯◯を創りたいという想いから、◯◯名の部員への意識調査通じて、原因は「...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(中途入社の方1名、プロパーの社員の方1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続を行い少し談笑をして開始。 【質問内容】・ESの内容についてここで具体的に話してください ・チームで行われたという話だったが、チームを組む際にどのようなとこに一番工...
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キリンホールディングス
22年卒
事務系 営業コース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】参考書を一通り解いた。
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