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サントリーホールディングス
サントリーホールディングスのES・体験談一覧
サントリーホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
サントリーホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。サントリーホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、10分間のオリエンテーションがある。面接の説明や、緊張をほぐすためのアイスブレイクをしてくださる。オリエンテーション終了後、面接官が全員入室したら面接開始。 【質問内容】(人事から) ・就活の軸 ・志望企業...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分、非言語:40問35分 【対策方法】経験を積んで慣れる
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代に力を入れた活動(30字)】◯◯部の会計を務め、金銭管理を行いました。 【大学・大学院に力を入れた活動についてご記入ください(100字)】所属専攻の研究発表会において、上位一割の優秀者を目指して発表作りに尽力しました。専門外の人にも研究内容を理解してもらえるような説明方法を工夫した結果、◯名中1位の優秀者となりま...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、3名先輩社員による部署ごとの働き方の紹介、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手食品会社であり、社員も充実したライフワークを送っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部署だけでなく、商品ごとに担当が分かれており、社員一人一人の商品への熱意が伝わっ...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
研究職説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社全体の軽い説明、研究職について部署や業務内容の詳しい説明、今後の選考フローなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな会社で事業が幅広く、この業界の中でも目立つ存在というイメージでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかくチャレンジを推奨しており、社員の気持ち次第...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
生産研究部門WEBセミナー(研究開発編)
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業概要説明 ・社員の方の仕事紹介 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ精神あふれる方の多い、研究力のある飲料メーカー 【このイベントを通しての感想】社員の方から実際にお話を伺うことで、この会社で...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇や仕事内容に魅力を感じているのはもちろんだが、最終的な決め手は社風、社員の人柄だった。 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】おそらくない。 【内定後の研修など】未定。 【採用人数・倍率】100人強だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】分からないが、MARCH以上だと思われる。体育会は強...
2
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事部長、執行役員の3人が面接官であった。これまでとは違い、役員の貫禄が出ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大部屋に案内され、そこでは学生と複数のメンター社員の方が座っていた。コロナ禍のため、待機している学生も最大で2人になるように調整していた。そこで緊...
2
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メンターは10年目くらいの中堅人事社員、マネージャーは15年目くらいの中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続完了後、即開始 【質問内容】メンター面談では、軽くESに沿った質問をされ、そのほかは他社の選考状況や、日程確認、逆質問をする時間だった。マネ...
3
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ビジネス部門
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してからスムーズに開始。 【質問内容】雑談のような形で話が始まり、そこからESに沿って、主に学生時代に力を入れたことを深堀された。学生時代に力を入れたことは一つのエピソードのみで、それを多方...
3
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テストがあった 【各科目の問題数と制限時間】創造30分、評価30分の形式 【対策方法】なし
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式 【対策方法】一般的な玉手箱の対策
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に注力した活動(高校と大学それぞれ100字以内)】高校:バレーボール部で、部長としてチームを支えたことです。個が強い部員が多く、顧問の先生はバレー未経験者という環境で奮闘した経験から、自信を持ちチームを牽引すること、部員を巻き込むことの大切さを学びました。 大学:アルバイト先の◯◯料理店の◯◯人スタッフに対し、...
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較し、勤務地が安定しないことに不安を覚えたから。 【採用人数・倍率】生産研究は30人程度。ビジネスを含めると120人程度。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-60代、本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と話してから、面接会場に入る 【質問内容】・就活の軸 ・志望企業上位3つ挙げて、そこの志望動機、順位の理由 ・迷っている他社との印象の違い ・入社後にしてみたい仕事 ・工場で働くことについてどう思っている...
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人、30-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事と他社選考状況などを話したのち、面接会場へ(両方オンライン)。 【質問内容】・研究内容の説明 ・周りから何と言われるか ・どんな人が嫌いか ・志望動機 ・企業を選ぶうえで重視するポイント ...
1
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分くらいずつ 【対策方法】参考書
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サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究概要(A4 1ページ)】研究内容を自由に記載。 【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。高校(30)、大学・大学院(100)】【高校】◯◯部の立ち上げと再興。 【大学】◯◯部の主将として、部を◯年ぶりの全国大会出場に導いたこと。部員のモチベーション向上に取り組み、練習効率の向上を図った。 【サントリーの生...
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
Web会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】サントリーの会社説明、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史が長く、年功序列がはっきりしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やってみなはれという精神の下、常に創業当時から挑戦し続けている会社 【このイベントを通しての感想】元々持っていたサントリーに対する...
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サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明と社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークより個の強い力が結集しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人の社員の方の個性が強かった。自由に働ける分、責任は重いイメージ。 【このイベントを通しての感想】社員は企画の方が多く、若手...
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サントリーホールディングス
22年卒
デジタル&テクノロジー部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最大限に頭と体を使ったエピソードを教えてください。】大学時代◯◯チームを楽しく◯◯へ導いた経験である。初心者◯◯名のチームに対し、私は◯◯年生での入部かつ唯一の経験者だった。メンバーとオンオフ両面で対話を重ね信頼を築く中で、チームの良さである楽しさを保ちながら試合に勝ちたいとの声に接した。そこで実力向上の...
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22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【研究内容(150字)】◯◯はその構造から、多くの化合物の◯◯分子として様々な用途で使われているが、その結合様式からさらなる分子認識能の改善が見込まれる。そこで◯◯由来の◯◯の水酸基をアリル基で保護し、柔軟性を付与した後、酸による分子内環化させることで新規◯◯分子の作成に取り組んだ。 【サントリーの生産研究部門でインターン...
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サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300文字以内)】私は、◯◯の食料品売り場で◯◯を販売するアルバイト経験と、大学では医薬品の開発に携わることから、多くの人に「おいしさ・健康」を届けたい思いを持っています。この思いから、無限の可能性を持つ機能性素材を生み出し、「飲めば飲むほど...
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サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】運動する人の支えとなる商品創りがしたいです。私が食に興味を持った理由は、◯◯を長年続けてきた中で、食が体に与える影響力の大きさを実感したためです。食が体づくりやコンディションに大きく関与することを体感してきました。この経験が基となり、食に携わ...
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サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。高校(30文字以内)】◯◯部において初の◯◯大会出場を目指し、活動した。 【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。大学・大学院(100文字以内)】◯◯サークルにおいて主体となり下級生向けの練習会を開催した。その結果、下級生の技術力を底上げし、上達を実感した下級生の...
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