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キリンホールディングスのES・体験談一覧
キリンホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
キリンホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。キリンホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接を受ける前に、悩み相談等の場として設定される。参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】基本的に学生側からの質問・悩みに、採用担当の方が回答してくださる。非常に的確なアドバイスをくださる。ちなみに、私は「入社後のやりたいこと」に関して相談にのって頂き、キャリアイメージを鮮明にする...
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事務系 営業コース
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22年卒
社員交流会
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本選考
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【内容】あらゆる事業会社や職種の社員の方との座談会。最終面接を控えてた学生が複数のグループに分けられ、1ターム1社員、計3タームで質疑応答が行われる。 【注意した点・感想】様々な経歴の社員の方と交流できる機会なので、積極的に質問をして、情報収集に尽力した。その成果もあり、その後の面談や面接では、「やりたいこと」や「キャリア...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と物流関係の社員。中堅~ベテランという印象で、年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・アイスブレイク ・「熱意・誠意・多様性」を実行したエピソード (ES記載内容でも違う内容でも良い) →ひたすら深掘り ・他にオーナーシップを発揮し...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手〜中堅)と物流関係の社員(中堅〜ベテラン)。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・緊張している? ・改めてES内容を簡潔に説明 ・なぜその取り組みをしようとしたか ・取り組みに反対していた人への行動 ・他の方法でも良いのではないか (...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。計1時間程度。 【対策方法】対策に間に合わず、していなかった。
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エントリーシート
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本選考
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【本気でチャレンジした経験 キリンHDには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400文字)】大学の◯◯人規模の◯◯団体での活動だ。私はお客様に期待水準以上の演奏を届けて感動を与えたいと...
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】CSVを重視した経営方針、圧倒的なブランド力から内定承諾を決断した。 【内定後の課題の有無】無し。仕事で成長することを推進しているため、学生の間は仕事ではなく学業に注力して欲しいと伝えられた。 【内定後の拘束】特に無し。 【内定後の研修など】無し。 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事総務部長 ・部長職男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代1番力を入れたことは何か ・学生時代1番力を入れたことを始めたきっかけは何か ・学生時代1番力を入れたことで1番大変だったことは何か、それをどのようにして乗り越...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接に向けての最終調整 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「カジュアル面談」と謳っているだけあり、選考要素は全くない。人事の方が最終面接に向けた相談に乗ってくれる時間。基本的に「逆質問」の時間になり、会社のこと、キャリアのことなど最終面接前に疑問を解消する場。 【雰囲気】とてもフランク。...
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社員交流会
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本選考
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【内容】人事から改めてキリンの魅力、働き方などの説明を受ける。その後、現場社員3名が登場し、3チームに別れて社員の方に業務の説明を受ける。質問時間が設けられ、その業務に対する質問や、キャリアについての質問などが可能。 【注意した点・感想】選考要素はないので、最終面接に向けて企業研究の一環として参加した。現場社員に会うことが...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事男性(一次面接より高年次) ・SCM男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代1番力を入れたことは何か ・学生時代1番力を入れたことで最も困難だったことは何か、それをどう乗り越えたか ・学生時代1番力を入れたことに対...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事男性 ・営業男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間になったら会議システムにログインし、終了したら会議システムを終了する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代1番力を入れたことは何か ・学生時代1番力を入れたことを始めたきっかけは何か ・学生時代...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯スタッフとして、◯◯数増加を目的とした新規イベント企画・運営に携わったことです。◯◯の普及率が上昇する...
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事務系 営業コース
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・強みが発揮されたエピソード ・リーダーシップを発揮したエピソード ・就職活動の軸、他社選考状況 ・志望動機 ・入社後に携わりたい業...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜメーカーなのか ・メーカーの中でも飲料というジャンルを志望する理由は何か ・なぜ競合他社ではないのか ・好きな商品はなにか ...
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事務系 営業コース
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にリーダーシップを発揮した出来事 ・なぜそれを始めたのか ・何が最も大変だったのか ・リーダーとしてチームをまとめる上で意識していること ・メンバー間で衝突が起...
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事務系 営業コース
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ 【対策方法】慣れ
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事務系 営業コース
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【【本気でチャレンジした経験】キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400文字)】アルバイト先の◯◯屋にてコロナによって見込まれる売上低下対策を行ったことだ。課題...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 研究所の紹介 動画閲覧、及び参加社員による説明 簡単なグループワーク(5人) 2日目、3日目: 社会課題を解決する商品を開発しよう(2日間でのグループワーク 5人) 3日目: 優勝グループには景品贈呈 座談会 【ワークの具体的な手順】2、3日目に行...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 研究開発の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら、そのまま始まります。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 徹底的に多角度から深堀 学生時代に力を入れたことを簡単に なぜやろうとおもった? どう工夫した? 変革ってどういうこと? なぜ傾...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】新型であるため難易度はそこまで高くなかった。 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEB新型に準ずる。 【対策方法】1冊、軽くさらって受けた。
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯の代表としてのチームを◯◯に導きました。漫然と大会に出ても結果が出せないと思った為、変革...
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技術系 エンジニアリングコース
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアとして様々な分野に携わりたかったため、またなるべく自分の仕事の対象になるお客様と近い仕事をしたかったため 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】最終面談直前の最終面談参加者の学歴がほとんど旧帝大などの高学歴層だったので、内定者もそれに準じると思います 【自分以外の内定者...
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22年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
22年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、エンジニアリング部門の部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後他の学生とともに待機室に案内され、時間が来ると面接室にそれぞれ案内される。最後に世話役の人事の方と結果通知方法などに関する説明を受けて、解散となった。 【質問内容】基本ES通りだが、何度も繰り返し深...
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22年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【本気でチャレンジした経験(キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内))】私の人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観は勤めている◯◯での体験にありまし...
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22年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンの参加者のうちの1/3がこの面談に呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンについての自分の反省点と感想、またリクルーターからのインターンのフィードバックが中心。 それが終わると最終面接に進むかと他の企業の選考状況を聞かれる。完全に進むかの意思確認だったので特に評価は...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次:10年目以降の方 肩書:技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし 【質問内容】基本的にエントリーシートに記載されている内容の深堀をされた。その中でも、あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードに関する質問が非...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】未対策
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私が「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うことは、◯年間続けている◯◯です。私は責任者を...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リモート工場見学やキリンの生産技術職に関する説明を聞いて、キリンについて詳しくなった後、1グループあたり5人に分かれ、「CSVの先進企業として、これからの社会に何ができるか」というニュアンスの新規事業立案を行った。 【ワークの具体的な手順】テーマ立案→グループ内討論→全体発...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】自己紹介 自己紹介についてのアイスブレーク的な質問 研究内容を専門外の人にもわかりやすく説明 この研究を進めることで何が実現するのか? 自身の研究における考え方や取り組み...
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語・算数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な旧型T G-WEBでした。 【対策方法】特に必要なし。
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容をご入力ください。】私は植物の◯◯合成機構について研究をしています。まず、動植物のような◯◯生物は1つの◯◯に1種の◯◯の情報をコードしているというのが定説となっています。しかし、私は1つの◯◯が◯種の◯◯をコードする遺伝子を◯◯において発見しま...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)自己紹介(事前にパワーポイントで資料を作る。) (2)企業説明会 (3)事前課題の個人ワークの発表(自身が企業で行いたい研究) (4)研究所の事業説明 (5)事業における課題解決型グループワーク (6)(5)を踏まえて研究立案の個人発表。 【ワークの具体的な...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーションや参加者の自己紹介を行った後、キリングループの事業内容や、R&Dの体制がどうなっているのかを学んだ。提示された課題に対して個人ワーク・グループワークを行い、発表を行なった。 郵送されてきたお酒を飲みながら社員の方と懇親会を行なった。 【ワークの具体的な手...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】ESの学チカについて簡単に説明 そこから先は気になった事をひたすら深堀りをされた。細かい部分まで深堀りをされ、何か発言するとそれに対してなぜ?だったり周囲ぼ反応や周囲にどんな影響があったかなどを深掘り...
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自己紹介を1分程度で行う。 形式の指定は特になく、自由な形で1分間で自己紹介をする。 動画のアップロードは指定されたサイトから行うが、その場で録画したものを出すこともできるし、事前に録画したものをアッ...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】TG-webの参考書
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】大学時代の◯◯部において、経験者と初心者の部活に対する価値観の違いを乗り越え7年ぶりの◯◯大会出...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私が最も熱意・誠意・多様性を発揮したのは、◯◯団体で◯◯イベントを新規立ち上げだ。私がこの団体の◯◯に就任...
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人事面談
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本選考
非公開 | 理系
【内容】選考に関係なく、非常にフランクな会。 オンラインで人事と1対1で話をすることができた。面接ではないので、雑談多めで笑いながら会話をした。 【注意した点・感想】人事に1対1で質問をさせてもらえる機会はとても貴重だったため、自身の知りたいことをとにかく根掘り葉掘り聞いた。それによって入社後に何ができるのか、自分はそこ...
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工場見学
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本選考
非公開 | 理系
【内容】工場の見学と社員さんのお話が聞ける 【注意した点・感想】比較的カジュアルな会であり、選考には特段関係のないものであった。しかし、少人数で最終面接前に開催されている貴重な機会だったため、会社の雰囲気やどのような人がいるのかをしっかりと感じ取れるように心がけて臨んだ。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職での役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機後各部屋で面接 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いてある経験の説明を軽く ・その深堀、何が課題で、それをどう解決したのか、周りはどうだったのかみたいなところ ・ESに書いてある自分の特徴・強みなら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・人生最大のチャレンジは? ・ESの経験について ・チームで折衝するときのやり方は? ・これ失敗したなという経験談 ・研究で自分らしさが出た経験 ・行動するうえで大切にしていることは? 等 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの経験の深堀がメインでした。 ・エピソードの軽い説明 ・そこでの困難 ・どうやって対処したのか ・◯◯という問題はなかったのか ・結果どうなったのか というような感じだったと記憶しています。 ...
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本選考
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【最も興味のある事業またはキリングループ全体で、どのようなことにチャレンジしたいですか】気軽に飲めるプロテイン清涼飲料の開発です。プロテイン飲料はミルク系の飲料が多くまったりとしており、気軽に飲むことができません。私自身、普段の生活で気軽にプロテインを摂取したくても丁度良い製品がないことに悩みを抱えています。そこで、機能性...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【キリングループでチャレンジしたいことをご入力ください。(500字以内)】ヘルスケア食品で人の健康寿命を延ばし、人の幸せに貢献したい。 私の◯◯は98歳まで【長生き】したものの、晩年10年間は寝たきりであった。それ以来、【長生き】することだけが幸せなのかと考えるようになり、【長生き】するだけでなく、健康寿命が重要だと考え...
3
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22年卒
技術系 エンジニアリングコース
22年卒
面接
/
インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリング職の若手、人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→ESの設問通り→各設問の深堀→逆質問 特に学チカに関する質問ではESに書ききれなかった、意思決定のプロセスや自分のどんな価値観を発揮させたかなど人間性的なところを深堀された...
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22年卒
技術系 エンジニアリングコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間かからないくらい 【対策方法】市販の問題集
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 エンジニアリングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私の人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観は勤めている個別指導塾での体験にありました。勤め始め...
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22年卒
技術系 エンジニアリングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアリング系であったので 生産工場の設備の改良案の検討を1グループ4人の学生+社員1人で行った。 社員の方は後々フィードバックをしていただくので、基本学生だけで進行させていく。また最終日にグループごとに発表がある。 【ワークの具体的な手順】課題・資料の提示→グルー...
1
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
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本選考
大阪大学 | 理系
【本気でチャレンジした経験(400字以内)】私は◯◯に挑戦しました。私がそれまでに走った最長距離は◯◯kmであり、◯◯の壁は高く、中々決断できませんでした。しかし、やらずに後悔したくない正確である私は、挑戦を決め、自分で決断したからには、必ず完走すると心に決めました。友人達と◯◯名で出場することになり、個人競技ではあるもの...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【本気でチャレンジしたエピソード(400)】私の人生の中での最大のチャレンジは、大学の部活動の最終戦で勝利できたことです.自チームは◯◯部リーグに属していましたが、私が4年生の時は最終戦までに1勝しかできず、負ければ降格してしまうという状況でした.次年度のチーム存続のためにもリーグ降格は許されず、最終戦の勝利が最大のチャレ...
2
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、自己紹介してそのまま面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと(エントリーシートの内容に沿って)とその深堀 自己PRとその深堀 高校時代の活動 大学でのゼミの内容、研究内容 今見ている業界、インターンシップの志望動機など基...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】練習企業での実践
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22年卒
事務系 営業コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】長期インターンの新規事業で、社内唯一の学生として半年間で新規契約顧客数を70人から430人に増加...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:新規立案方グループワーク(1) 2日目:課題解決型グループワーク(2)居酒屋の売り上げ向上提案 3日目:商談グループワーク:スーパーの売り場提案と商談の実践ワーク 各日懇親会あり 1日目+2日目と3日目でグループが変わります。 【ワークの具体的な手順】事前ワ...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は◯◯部の◯◯として、組織構造の改革に熱意を持って取り組んだ。◯◯部では3年生約◯◯名が中心となって運営...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 (400字以内) 】私は男子◯◯部に所属していました。私のチームでは6年以上◯◯を経験している部員が多く...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【キリンビールまたはキリングループ全体で、どのようなことにチャレンジしたいですか?(200字以内)】人を繋ぎ笑顔にしたい。そのために、世界の人々を虜にする飲料創りに人生をかけて挑戦したい。飲料の創る空間には人を繋ぐ力が、もたらすおいしさと健康には、人を笑顔にする力があると実感している。その中でも、消費者の生活場面に寄り添い...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】「野球への熱意・練習と仲間への誠意・部員の多様性」を「◯◯大学硬式野球部で、チーム初勝利を達成したこと」で...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。】高校時代、◯◯にある◯◯制◯◯学校で学んだことです。親元を離れて海外で他人と暮らすとなると、身の回りのことは全て自身で行...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業説明、会社概要、質問など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】酒造メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】酒をつくるだけではなく、その他の活動も、いろいろ取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】お酒を作っているだけだと思っていたが、その他にも沢山行っており、また、...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【(1)キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】社会人◯◯チームで全国大会出場に向けて選手の意識改革に取り組んだことです。チームは全国大会を目指して...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料の強みである 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い飲料の取扱い 【このイベントを通しての感想】選考に向けて詳しく知れたので良かった
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私は研究活動で新たな価値(成果)を出すことに本気で挑戦しました。現在の研究テーマは研究室内の知見が少なく、...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
サマスク!
/
説明会
大阪大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ概要、事業内容、キャリアイメージ、インターンシップ情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料開発の大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的責任感が強く、地域とのつながりを大事にする 【このイベントを通しての感想】ライバル会社と比べて医療面との関わりがあり、...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯でのアルバイトです。立地の悪さをはねのけて、常連客を掴むことにチャレンジしました。私の働く店は◯◯が多...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生でそれらの価値観を体現したと思うエピソードを一つ教えてください。(400字以内)】私はコロナ禍の大学祭運営で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現しました。まず◯◯とのやり取りにおいて「熱意」を発揮しまし...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とでデジタル系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控え室に待機した後部屋に案内される 【質問内容】・人柄の質問(学生時代に力を入れたこととそれを行った理由) ・キリンの理由 ・キリンでやりたいこと 面接官にそれぞれ気になったことを聞かれる。また結構深掘...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】初めて受けた形式だったが、性格検査のみ 【対策方法】なし
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
社員交流会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員交流会 【注意した点・感想】オンラインでの参加と対面での参加が選べる。 主なプロジェクトの紹介があり、質疑応答後は社員の方とグループごとに話を出来る。最終面接前に疑問を解消してくれるイベントで、その雰囲気もあったため話を聞きやすかった。
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
社員交流会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社内の見学と社員座談会 【注意した点・感想】社内の見学をさせてもらえる。コロナで対面の機会があまりなかったため、貴重な機会だと思った。 その後に事例の紹介と社員の方と実際に話せる機会がもらえる。インターンシップからの優遇者のみであったため、就活生とも非常に話しやすかった。
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップのフィードバック面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始 【質問内容】インターンシップについてのフィードバックをしてくれる。また自分はどう思ったか、良い点と悪い点などについて雑談形式で話す。 本選考の話や、志望している企業についても聞かれる。ここで優遇の話をもらう。 またキリンへの...
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22年卒
技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アルコールや飲料 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】健康分野にも注力し、領域横断的に事業を展開している 【このイベントを通しての感想】健康分野にも注力していることから、健康価値のある商品開発に携わりたいと思った。
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】レストランのアルバイトで多様性ある従業員を巻き込み、熱意・誠意をもって顧客満足度の向上に尽力しました。当時...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】家で動画を撮るだけなので、特になし 【質問内容】ESの設問と同じような内容。 「熱意、誠意、多様性」の価値観を表したエピソードについて聞かれる。 ESをしっかり書けていて、それを噛み砕いて話し言葉で言えれば問題はないと思う。 特に準...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】もともと分けられている5人ほどのチームでクラフトビールを題材にワークを行う。最初にワークの説明や重要なことについて聞き、チームで2日間かけて一つの結果に結びつける。優勝したチームにはクラフトビールが贈呈されていた。また社員の方との座談会の時間もある。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社でデジタル系の部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続されたら開始 【質問内容】一般的な面接。ESに沿って聞かれる。 あとはなぜデジタル領域なのかについて特に聞かれた。 最後には逆質問の時間をくれる。逆質問ではデジタルの部署と他部署との違い...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト 【対策方法】特になし。
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22年卒
デジタルICT戦略コース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字)】私は地域の◯◯の活動で「熱意・誠意・多用性」の価値観を体現した。私は◯◯の頃から、長年所属する◯◯で...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
学内オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業、業務、会社の価値観に関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりだけではなく、ことづくりをしている企業。熱意溢れる社員 【このイベントを通しての感想】美味しい飲み物を作って終わりではなく、その商品から喜びという...
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事務系 営業コース
22年卒
KIRIN ジョブフェスタ
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】営業社員のお話、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカーの営業はキラキラした仕事が多いという印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカーの営業は泥臭い仕事も多く、卸など周りの方々を巻き込んでいくことが大切だと学びました。すべての社員さん...
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22年卒
事務系 営業コース
22年卒
KIRIN オンライン説明会(事務系総合職)
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】営業(業務用、量販、自販機)について、メルシャンでのワインの営業について、広報部について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、優しそうな人が多い 【このイベントを通しての感想】酒類を扱うメーカーなだけあり、お酒が好...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯でのアルバイトを通し、利益向上に取り組んだことだ。アルバイト先は「◯◯をクラフトビール王国へ」という...
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技術系 エンジニアリングコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字)】◯◯サークルでサポート力を活かし、下級生の指導に注力した。◯◯の成功を目標としていたが、「下級生のモチ...
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事務系 営業コース
22年卒
セミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】面白そうな仕事内容 【このイベントを通しての感想】夏の就活サイト主催の説明より内容が濃かった。
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22年卒
kirin online job festa
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】四人の社員の方が登壇され、仕事内容やスケジュール、やりがいや志望理由をお話くださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員が多いとは聞いていた、営業やマーケティング以外のお仕事の想像が付きにくかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージどうり明るく、そして...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【本気でチャレンジしたエピソード(400字)】個別指導塾のアルバイトで、学習意欲が低下している生徒の学力向上に取り組んだ。これには「自ら学習へ取り組んでもらう」ことが重要だと考え、生徒との対話を重ねることで2つの課題に気づいた。1つは基礎的な知識の不足、2つ目は学習内容に興味を抱いていないことである。この2つの課題を解決す...
13
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】大学◯◯年次に◯◯部の◯◯として、部を◯◯大会での◯◯に導いた経験です。当時成績は停滞しており、私は◯◯を...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース
22年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】アルバイト先の飲食店で◯◯サービスの改善に注力したことです。以前、私の店舗は◯◯に向ける意識が低...
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デジタルICT戦略コース
22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで撮影し、提出 【質問内容】【これまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。】というような設問で、顔を出して自分で動画を撮影するスタイルのものだった。 特に長い時間話さない...
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22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】質問 ・今までの制作経験について ・学生時代に注力したこと ・仲間と協力して一つのことに取り組んだ経験 逆質問 ・どのような後輩と一緒に働きたいか(理想の後輩像) ・仕事で最もやりがい...
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 (400字以内)】私が◯◯時に◯年間所属していた陸上競技部での経験が挙げられる。私は「◯◯大会優勝」を目標...
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キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げを上げるためのデジタルを使った新規事業を考えるもの。 チームはあらかじめ決められており、個人でアイデア出しを行なってから班内で共有、案をより具体的にしていった。最終的に資料を作成し、参加者全員に対して発表を行なった。メンターの方からのフィードバックもあり、個人とし...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
デジタルICT戦略コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】【納得するまで取り組む熱意】 現在、◯◯に対する◯◯処理の研究を進めています。以前、「◯◯」についての◯...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
22年卒
事務系 営業コース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】塾講師として、講習期間のコマを生徒の保護者に提案し、その実現率を上げた。実現率とは、提案したコマ...
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本選考
非公開 | 理系
【本気でチャレンジした経験キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】大学で所属していた◯◯で、◯◯として◯◯に貢献した事だ。昨シーズン、コロナウィルス...
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