人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9489件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の役職についている方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室、終わり次第退出　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 ・大学で何を学んでいるのか →詳しく深堀される ・スーパーナースに興味をもったきっかけ 逆質問 逆質問が終わったあと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【試験科目】簡単な計算問題と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題に関しては全て解き終わらないくらいに多かった。　【対策方法】企業オリジナルなため、対策は難しい

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でもお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室、終わり次第退出する　【質問内容】簡単な自己紹介 数分程度、提出資料に載っていたことで雑談した後にし質問に移っていく 志望動機 学生時代に力を入れたこと あなたの強み まわりから...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

24年卒 説明会 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【内容】事業内容や働き方についての説明。一通り終わると学生からの質問時間に移る。　【注意した点・感想】人材系の企業を受けていたが、看護師に特化しているという強みを理解するために注意して聞いていた。今の日本の課題や医療現場がどういった状態なのかを見て、自分がどうしていきたいかを考えるようにした。また参加学生が少数だったため、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

24年卒

幹部候補

---

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと（400字）】音楽サークルの◯◯として、初心者のサポート環境を改革した。私のサークルでは、一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。しかし、音楽にはチームワークが不可欠のため、一部のメンバーを見捨てる雰囲気は改善するべきだと考えた。そこで行った施策は2つある。1つ目は、週に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

24年卒

幹部候補

---

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、ある企業の経営課題を解決する施策をプレゼンテーション形式で提案します。人材系として「はたらく」を支える企業だということもあり、ビジネスの面だけでなく、その企業の従業員に対するアプローチなど、新たな視点も学びました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

---

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用で悩んでいる顧客に対して、どのように採用課題を解決するか考えるグループワークでした。新卒採用をするときの選考フローや採用予定人数から問題点を探し、顧客役である先輩社員に提案を行います。最後にFBを頂きます。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークの説明→グル...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

---

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどエントリーシートに書いた内容の深掘り、幼少期～現在までざっくりどういう性格の子だったか、挫折経験と深掘り、仕事とは何かなど、いろいろ聞かれました。インターンの選考なので、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

---

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400字程度）】自身が副代表を務めている◯◯サークルでの活動経験だ。私のサークルは保有資金が少なく、次年度における新歓活動を乗り越えるための体力がない状態にあった。そこで私は、保有資金を100万円増やすことを目標にイベントを企画した。それは◯のシーズンの間福...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

---

24年卒 【STEP2】人材ビジネス体感コース～ 人材派遣営業の仕事を体感～（東日本） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続詞開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なグループワークであった。 実際に人材派遣の営業の仕事内容を体験するというもので、企業へのヒアリングを会社の情報や求人の情報をいかに聞き出せるのか、という内容であった。そして、聞き出した内容からどの求職者を紹介する...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

---

24年卒 STEP1人材紹介ビジネスと人材派遣ビジネスの違いを知る / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材派遣の営業はどのような活動に力を入れるべきかのディスカッションを行った。 人材紹介と人材派遣の違いについての説明があり、その上で人材派遣にて求められる素養や逆に人材紹介で求められる素養は何なのかグループで議論した...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

---

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルテンプスタッフで使用されているコミュニケーション研修の体験。 コミュニケーションをとる上で大切な要素の説明として、理論上の説明などを受け、その後グループワークにて実際にコミュニケーションを行う。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→班でワーク実践→全体への発表→社...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

岩手大学 | 文系

【試験科目】性格について　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、制限時間についても十分にゆとりを持って設定されていた。　【対策方法】特に準備はせず臨んだ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 部長面接 / 本選考

岩手大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】一次・二次面接で聞かれた、学生時代に力を入れたこと、幼少期から大学時代までの体験に加えて、人材業界についての知識、クイックについての知識も問われた。基礎的な知識を問われた上で、自分の考えというところまで聞...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

岩手大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】一次面接に引き続き、学生時代に頑張ったことや幼少期から現在までの経験についての話題がほとんどだった。ただ、二次面接では、大学時代に学んだことに対する深掘りなど、一次面接よりも幅広い角度・話題か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

岩手大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】学生時代に力を入れたことや幼少期から現在までの経験についての話題が大半だった。また、クイックを志望した動機などは特に聞かれず、コンサルタントという仕事やクイックと私とのマッチ度や相性的なところを確かめら...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 内定 / 本選考

岩手大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材紹介事業を行う中で独自の一気通貫型を採用していて、お客様視点で見ても、サービスを提供する側からしても、最も納得感・信頼感のある形だと感じたから。また、選考を通して関わった社員さんたちを見て、「自分もこんな社会人になりたい」と率直に思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

岩手大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ リクルーターの社員さんと合流し、面接会場まで移動 ↓ 面接会場でリクルーターの社員さんとアイスブレイク ↓ 面接官が入室し、面接実施（リクルーター同席） ↓ 面接終了　【質問内容】学生時代に頑張った...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

岩手大学 | 文系

【経緯】三次面接（部長面接）が終了後、就活状況の整理、および最終面接の準備をするために、5回ほど実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】企業選びにおいて何を重視しているのかといったことや、過去体験をリクルーターの社員さんとすりあわせして、自分とクイックのマッチ度みたいなところを改めて確認するこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

---

内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

岩手大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】AIとこれからの仕事について　【GDの手順】企業説明会の後に、そのままの流れで実施。グループに分かれた後は、はじめにみんなで一言ずつ自己紹介を行った。自己紹介が終了後、お題に対してディスカッションを実施。時間終了後は、班の意見を発表し、面接官からフィードバ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

総合職コース

---

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生ゲームと題された自己分析があった。個人でモチベーショングラフを作成し、ターニングポイントを2つほど踏まえたうえでグループ内で共有した。グループは5人で構成されており、全体での発表は設けられていなかった。　【ワークの具体的な手順】個人でモチベーショングラフを作成したのちに...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エントリー

24年卒

総合職

---

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】派遣の顧客のニーズを知ろう →コアニーズ、サブコアニーズ、周辺ニーズに分けて個人で考える 　他の例で考え、軽くグループで共有したのちに、人材派遣会社に置き換えてさらに考えた 　その後は就活に置き換えても考えた　【ワークの具体的な手順】個人で考えてからグループで共有し、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

総合職

---

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自分のキャラ調べ ・コンパスの受検 ・ESの作成 →ここまでは個人作業 ・模擬面接 →学生3人社員さん1人のグループで行われた 　　面接官役、学生役、フィードバック係の3つの役割をローテーションする　【ワークの具体的な手順】上記の通り、決められた手順に沿って模...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

24年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

NO IMAGE

---

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【選考シート】選考シートをいただくのでそれに沿って自分の小中高大を振り返りながら記述する。それぞれの時期で印象的な出来事や自分の考えに影響した物事、人物などを簡単に書く。　【研究概要（1）研究室のテーマ】主に◯◯という微生物を用いた研究を行っていて、「◯◯」に挑戦する研究室です。研究室のテーマは「◯◯培養」と「天然物の合成...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

24年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

NO IMAGE

---

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 149
• 150
• 151
• 152
• 153
• 154
• 155
• 156
• 157
• …
• 153 / 380
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...