人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9777件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

---

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ビジョン → グローバルな環境で働きたい。総合人材サービスを提供する会社で社内公募制度を活用し、さまざまなスキルを身につけキャリアアップしたい。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

ビジネス総合コース

---

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して人材業界の担当者として採用面から解決策を考えていく。1日目に説明とワーク及び一次発表を行い、2日目にワークと最終プレゼンという流れであった。また個々人のフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】グループで現状分析から課題特定などを行う　【イン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

ビジネス総合コース

---

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】高校、大学でそれぞれ力を入れたことを2つ提示 その中からそれぞれ1つずつに対して深掘り なぜそれに取り組んだか 困難だったことは何か どうやって乗り越えたか どうしたらもっと上手くできたか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

ビジネス総合コース

---

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格に把握していないが問題数は多かった　【対策方法】なし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

---

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】50問、30分　【対策方法】なし

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

---

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【会社説明会を見た感想】一般的にではなく、個人に寄り添った課題解決にチャレンジしたいです。特に、大学の◯◯部のマネージャーの経験を通じて、この目標を立てました。もちろん決められた業務内容をこなすことも必須ですが、目に見えない選手の悩みに寄り添う大切さも学びました。技術に悩む人もいれば、人間関係に悩む人もおり、打ち明けられず...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

---

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年ごとに区切り、各時代背景に沿って、どの事業を実行するかグループで話し合って進めていくゲーム方式。人材や資金の他、社会課題解決の貢献度も加算されるため、さまざまな点を考慮しながら決定しなければならない。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合って選択していく　【インタ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

24年卒

総合職

---

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだ経験】◯◯のサークルで、オンライン学園祭で初の◯◯を開催した。私は運営のチーフとして、学園祭で行う企画の責任者を務めた。主な業務は学園祭実行委員に対して、企画実行のための20種類近くの登録を行うことだった。登録は締切を厳守する必要があり、オンライン化に伴い一から内容の検討が必要な項目が多い中、時間...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

---

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は自ら考えて行動することができます。大学◯年生の時に◯か月間行ったインターンシップで、◯◯の営業を経験しました。基本的な業務は◯◯で、初めは指示通りに行っていました。しかし、◯◯が難しく、なかなか話を聞いてもらえませんでした。そこで3回目の勤務の際、どうすればお客様に商材に興味を持ってもらえるかを考え、言葉を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライト

24年卒

総合職

---

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】現状は承諾で考えているが、他者の選考結果にもよるため期限を延ばしてもらっている状態　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者セミナーと懇親会、若手社員との面談がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライト

24年卒

総合職

---

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・自分自身が思い描いているキャリア像とは ・将来の夢（仕事とプライベートの両方） ・普段自分はどのような人なのか（周囲からどのような人といわれるのか） ・働く場所はどこがいいの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライト

24年卒

総合職

---

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接向けたフィードバックと、現状で質問したい事をしっかりと聞く時間。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的には一次面接・二次面接のフィードバックとなるので、担当面接官からの評価を聞くことや、最終面接の概要や担当者などを聞き、そこに向けて特にどのようなことが聞かれるのかと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライト

24年卒

総合職

---

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくになし　【質問内容】面接というよりもコミュニケーションの中で人材業界・当社に対しての適性を見られていたなという印象。実際の営業のお話を聞きながら自分自身ならどのような対応をするのかということや、当社の良い点・悪い点...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライト

24年卒

総合職

---

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適正試験　【各科目の問題数と制限時間】長時間かかるというものではなかった。　【対策方法】ありのままで答える

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライト

24年卒

総合職

---

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（深堀りされる） ・就職活動の軸 ・アルバイトの経験 ・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀りされる） →この質問に関しては確実にきます。場合によってはその人に合わ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

ITコース

---

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】【幼少期】 ・◯◯で産まれ◯◯で育つ。 ・保育園ではお調子者で友達をよく笑わしていた。 【小学校】 ・小1から小6まで◯◯に熱中する。 ・他にも習い事を多く習わせてもらっていた。 ・委員会では◯...

7人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

---

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり接続　【質問内容】事前に自分自身のプレゼンの資料を作り、それについて発表するといったお題があったので、軽く、お互いの自己紹介をした後にプレゼンを行った。発表後、面接官の気になったところや、仕事内容について理解しているか等...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

---

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接に向けた準備で困っていることは無いかを相談する場であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、接続　【質問内容】軽くお互い自己紹介をしてから、最終面接で使用する資料について何か不明点や困っていることは無いかといったことしか聞かれなかった。1時間ほど時間があったので雑談も混じえながら非常に和やかな...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

---

内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後そのままグループディスカッション選考に移った。　【GDのテーマ・お題】Evandを知らない人に説明する　【GDの手順】ブレイクアウトルームに振り分けられ、軽く自己紹介などをしてから本題に移った。ある程度役割を人事の方から指定されていたので、その役割分担から始め、意見交換を行ったあと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

---

内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】グループ会社を含む説明 事業内容、理念、プロモーションスタッフ等に関する説明、給与福利厚生の説明があった。　【注意した点・感想】カメラはONでの参加であったので、適時メモを取りながら、相手に伝わるように頷くなどを心掛けた。逆質問の時間もあったので、相手の印象に残りやすいように1人目として手を挙げた。社員同士の雰囲...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

---

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。※注意点(1)400字程度で要約して記載するようにお願い致します。　】個別塾講師としてある中学2年生の数学を担当し、定期テストの点数を、3か月で●●点から●●点に引き上げるという目標の達成に努めた。生徒に対して、学習意識や自習時間についてのヒアリングを行ったう...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スポーツフィールド

24年卒

総合職（体育会・スポーツ事業本部）

---

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】選考ステップの一つに含まれていたから　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLを押して入室　【質問内容】【すべて逆質問】入社の決め手は何でしたか？／御社で活躍されている方にはどのような共通点がありますか？／御社の強みは何ですか？／仕事をする上で一番重要視されるスキルは何でしょうか？／やりがいを感じる瞬間はいつ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スポーツフィールド

24年卒

総合職（体育会・スポーツ事業本部）

---

内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業について、事業内容、選考ステップ、入社後のキャリア、先輩社員との座談会　【注意した点・感想】この説明会から選考がスタートするため、入社意欲をアピールできるよう、相づちやメモを取ることを積極的に行った。夏のインターンシップから毎月イベントに出席していたため、特に緊張することなくリラックスして参加することができた。

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スポーツフィールド

24年卒

総合職（体育会・スポーツ事業本部）

---

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことの方向性が異なっていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スポーツフィールド

24年卒

総合職（体育会・スポーツ事業本部）

---

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋で待機し、社長が入室し次第面接開始。　【質問内容】自己紹介と入社ごやりたいことを5分でプレゼンする。その後、やりたいことについて深掘りされる。その他は、人材業界で何ができるか、営業とはなにか、学生との面談と企業と面談の違いは...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 158
• 159
• 160
• 161
• 162
• 163
• 164
• 165
• 166
• …
• 162 / 392
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...