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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ツクイスタッフ
24年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】基本的なSPIと性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI 【対策方法】あまり選考には関係無いと言っていたので、特に対策はしませんでした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ツクイスタッフ
24年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
内定
24年卒
一次面接(オンライン)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人でした。一人は管理職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・学生時代に最も頑張った事。そこから学んだこと ・強みと弱み ・アルバイトは何をしているか ・部活動以外で大学時代に頑張っ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ツクイスタッフ
24年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
内定
24年卒
会社説明会(オンライン)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、仕事内容・やりがい、福利厚生、インタビュー動画視聴、逆質問 【注意した点・感想】特にはありません。普通に他の企業さんと同様で、メモをとりながら受ければ良いと思います。質問コーナーが最後に設けたる為、その際に質問をすれば、それ以降の選考も同じ人事の方が担当していくので、印象に残れると思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライアンフ
24年卒
人事コンサルタント(総合職)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【自己PR 人や組織のために主体的に周囲を巻き込んだエピソード】○○○○のバックヤードで業務の速さや協調性が認められ、時間帯責任者であるセクションリーダーに任命された。私はサイドメニューやお持ち帰りなど業務の多いバックヤードを担当している。セクションリーダーになることを目標として業務効率と社員からの信頼構築面で施策を三つ立...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の就職活動軸と企業のミッションで重なるものがあった点と、面接を重ねる中で自身の働くイメージが一番持てたことが大きい。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者インターン 【採用人数・倍率】例年10名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶など 【自分以外の内定者...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】学生時代に力を入れた経験や挫折経験に関しての深堀り、自身の長所や短所に関する深堀、就職活動の軸に関してその背景にある経験に関する深堀り、自身のキャリアパスと入社後に取り組んでみたい内容に関しての...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】中高生時代から今に至るまでの学生時代に力を入れたことや現在の研究内容に関する深堀り、就職活動の軸や自身の長所や短所に関する深堀りなど、人となりを本質的に理解するための質問を中心にされた。志望動機...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】不適性スカウター 【各科目の問題数と制限時間】15分程度で行う性格や判断基準に関する設問 【対策方法】特に無し
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接と同様、人物面接であるため、学生時代に力を入れた経験や就職活動の軸などの深堀りがメインだった。また志望動機に関しての深堀りはあまり無かったと記憶しているが、就職活動の軸や将来取り組んでみた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自身の学生時代の経験や、就職活動の軸などについての深堀りが主だった。また現在別で受けている企業についての質問もあった。企業への志望動機は問われないと事前に通知されていたこともあって、話すべき内容...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだ経験を入力ください。】個別指導塾講師として生徒の模試成績を半年で偏差値20程改善させたことだ。学部1年生の夏頃に5名の中学3年生を担当した経験がある。その際の生徒課題として勉強への積極性が低く、残り半年で学力を向上させる上で早期に改善するべきと考えた。そこで主に2つの点に注力して改善を目指した。1...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
事業部門
NO IMAGE
内定
24年卒
説明会、セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】就活生向けのセミナー内でスローガンの取り組みに関しての説明を受けた。 【注意した点・感想】セミナーなので特に注意する点は無いと思う。ただ選考内でミッションの共感度や自身の考えるキャリアパス等を深掘られるため、説明会内で企業の方向性やキャリアに関して疑問に思っていることは解消した方が良いと思う。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
イベント参加者限定早期説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会 若手社員とのトークセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に真剣に寄り添っている会社 社員のお仕事に対する熱量が大きい 【このイベントを通しての感想】実際に社員の方からお話を聞く中で、働くイメージを深めること...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気の良さ、ネームバリュー、様々な事業部 この三つをかなえてくれる唯一の企業だと感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】2024年以降に実施予定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
役員面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どういう社会人になりたい?? マイナビではどのようなことしたいの?? 学生時代の活動について →なぜ頑張れた?? →どういう学びになったか など。 文章化すると一見深堀されているように見えるが、本当...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
立命館大学 | 文系
【質問内容】事業部はなにか。 どのような事業部があって、なぜそのそこを選ばれたのか。 御社で活躍する社員の特徴は? 入ってよかったなと思うことは? 実際の社員の仲の良さは?雰囲気は? 自分の面談をFBして欲しいです。 【注意した点・感想】とにかくたくさんの方とお話をした。 1名と記載しているのは、リクルーターの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
人事面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでどういう時に頑張ってこれたのか。 あなたの強みや弱み 一見矛盾するその強みと弱みはどちらが優勢? 自分の成果と仲間、どちらを大事にする? マイナビでどういうことをしたいの? 営業は厳しいけど大...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
社員面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】マイナビに入ったらなにがしたいのか。 人材を選んだ理由は??など、雑談ベースではあるが最低限の質問は飛んできた。 それ以外は質問ではなく、逆質問や社員の方のお話を聞くことが出来る場であったように感じ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【あなたを表すエピソードを自由に記述してください。】・◯◯に産まれ、長男として育つ。 ・幼稚園で今でも遊んでいるポケモンに出会う。初めてなにかに没頭するということを覚える。 ・習い事の◯◯でメダルを大量に獲得、自分に自信がつく ・小学校で友人と喧嘩、少し自信を失い、自己主張が抑えられる。 ・小学校 3 年から、中学...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】インターン後に人事面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就職活動においてどんな事で悩んでいるのか。 またどういう企業に行きたいのか。 など、多くの新卒をサポートしている会社として、就活生の相談に乗っていただけるような場であった。すごく雰囲気は柔らかく、選考要素...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。】・長女で一人っ子としてX県にて誕生 ・4歳の時、家族の都合でY国に移住。現地の幼稚園に通う ・6歳の時、現地校の小学生として入学 ・7歳の時に帰国。Z県の公立小学校に転校 ・海外で幼少期を過ごし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
24年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶から、過去の経験談の深堀 【質問内容】面接前に、自分史のような資料の提出が求められており、グラフに沿って質問された。また、事象だけではなく、その経験から何を学び、どのように成長して行ったのかを細かく聞かれた。感情ベースの質問や具...
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語のみ 【各科目の問題数と制限時間】計算問題中心 【対策方法】特になし
1
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンが運勢するサイトである「エンライトハウス」の機能改善施策を考えるもの。現在の使用制限の課題だけではなく、他社の似たサービスとの差別化や、学生に対する付属サービスなど、複数の観点から機能改善を目指した。 【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、プレゼン、...
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