人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9777件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

24年卒

キャリア・コーディネーター職（営業職）

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語→35分 適性検査→30分　【対策方法】特になし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

24年卒

キャリア・コーディネーター職（営業職）

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、自己紹介、質問、逆質問で終了でした。　【質問内容】・強みと弱みについて教えてください。 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。 ・人材業界を志望している理由を教えてください。 ・ツクイスタッフに興...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでで一番「躍動」したエピソードを、ご自身の強みを交えて教えてください。】人の気持ちに寄り添うという強みを活かして、個別指導塾のアルバイトで躍動しました。具体的には、生徒の英語テストの点数を平均以下の◯◯点程から、平均を上回る◯◯点程にあげました。私が指導するにあたって意識したことは、教科書通りの教え方はしな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の就職を決めたから　【採用人数・倍率】デジプロは20人程　【内定者の採用大学・学歴】早慶～地方公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、時間になったら入室　【質問内容】・志望動機 ・希望職種 ・なぜ何人もの社員と面談をしたのか ・印象にのこっている社員は誰か ・なぜデジプロを志望したのか ・普段の面接はセリフを用意して挑むか ・学生時代に力を入れ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、時間になると入室　【質問内容】前半はプレゼン ・事前に与えられていたお題のプレゼン（15分） ・質疑応答 ・プレゼンに対するフィードバック 後半は、一般的な面接 ・志望動機 ・希望職種はあるのか ・これま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GOOYA Holdings

24年卒

総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間のインターンだが、連日ではなく1日目、二日目と分かれていた。内容は自己分析が中心だった。また、企業の会社説明会もあり、会社が理念を大切にしていることやどのような人が働いているかを知ることができた。　【ワークの具体的な手順】ミーティングに入り、待機。開始　【インターンの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【私を一言で表してください】吸収力　【その一言で表した理由をご記入ください】私は周りの人たちの考え方に寄り添いながら、良いところを吸収し、自分の視野を広く持つことができます。これは学校の模擬授業で活かされました。模擬授業では学生が教師役・生徒役に分かれて授業を行います。私が児童役として授業を受けているときは、教師役の人はど...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】10月に内定式を行った後に研修がある。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、電話で人事の人を呼ぶ。担当の人が来たら部屋に案内され待機する。初めは社員面談から始まり、その後面接が開始する。終わり次第、退室。　【質問内容】社員面談（30分くらい） 自分の聞きたいことや疑問に思っていることを聞く...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の役職についている方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室、終わり次第退出　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 ・大学で何を学んでいるのか →詳しく深堀される ・スーパーナースに興味をもったきっかけ 逆質問 逆質問が終わったあと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【試験科目】簡単な計算問題と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題に関しては全て解き終わらないくらいに多かった。　【対策方法】企業オリジナルなため、対策は難しい

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でもお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室、終わり次第退出する　【質問内容】簡単な自己紹介 数分程度、提出資料に載っていたことで雑談した後にし質問に移っていく 志望動機 学生時代に力を入れたこと あなたの強み まわりから...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スーパーナース

24年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

24年卒 説明会 / 本選考

尚絅学院大学 | 文系

【内容】事業内容や働き方についての説明。一通り終わると学生からの質問時間に移る。　【注意した点・感想】人材系の企業を受けていたが、看護師に特化しているという強みを理解するために注意して聞いていた。今の日本の課題や医療現場がどういった状態なのかを見て、自分がどうしていきたいかを考えるようにした。また参加学生が少数だったため、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

24年卒

幹部候補

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと（400字）】音楽サークルの◯◯として、初心者のサポート環境を改革した。私のサークルでは、一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。しかし、音楽にはチームワークが不可欠のため、一部のメンバーを見捨てる雰囲気は改善するべきだと考えた。そこで行った施策は2つある。1つ目は、週に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

24年卒

幹部候補

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、ある企業の経営課題を解決する施策をプレゼンテーション形式で提案します。人材系として「はたらく」を支える企業だということもあり、ビジネスの面だけでなく、その企業の従業員に対するアプローチなど、新たな視点も学びました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用で悩んでいる顧客に対して、どのように採用課題を解決するか考えるグループワークでした。新卒採用をするときの選考フローや採用予定人数から問題点を探し、顧客役である先輩社員に提案を行います。最後にFBを頂きます。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークの説明→グル...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどエントリーシートに書いた内容の深掘り、幼少期～現在までざっくりどういう性格の子だったか、挫折経験と深掘り、仕事とは何かなど、いろいろ聞かれました。インターンの選考なので、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。（400字程度）】自身が副代表を務めている◯◯サークルでの活動経験だ。私のサークルは保有資金が少なく、次年度における新歓活動を乗り越えるための体力がない状態にあった。そこで私は、保有資金を100万円増やすことを目標にイベントを企画した。それは◯のシーズンの間福...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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24年卒 【STEP2】人材ビジネス体感コース～ 人材派遣営業の仕事を体感～（東日本） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続詞開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なグループワークであった。 実際に人材派遣の営業の仕事内容を体験するというもので、企業へのヒアリングを会社の情報や求人の情報をいかに聞き出せるのか、という内容であった。そして、聞き出した内容からどの求職者を紹介する...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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24年卒 STEP1人材紹介ビジネスと人材派遣ビジネスの違いを知る / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材派遣の営業はどのような活動に力を入れるべきかのディスカッションを行った。 人材紹介と人材派遣の違いについての説明があり、その上で人材派遣にて求められる素養や逆に人材紹介で求められる素養は何なのかグループで議論した...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルテンプスタッフで使用されているコミュニケーション研修の体験。 コミュニケーションをとる上で大切な要素の説明として、理論上の説明などを受け、その後グループワークにて実際にコミュニケーションを行う。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→班でワーク実践→全体への発表→社...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

岩手大学 | 文系

【試験科目】性格について　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、制限時間についても十分にゆとりを持って設定されていた。　【対策方法】特に準備はせず臨んだ

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 部長面接 / 本選考

岩手大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】一次・二次面接で聞かれた、学生時代に力を入れたこと、幼少期から大学時代までの体験に加えて、人材業界についての知識、クイックについての知識も問われた。基礎的な知識を問われた上で、自分の考えというところまで聞...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

岩手大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。　【質問内容】一次面接に引き続き、学生時代に頑張ったことや幼少期から現在までの経験についての話題がほとんどだった。ただ、二次面接では、大学時代に学んだことに対する深掘りなど、一次面接よりも幅広い角度・話題か...

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