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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
24年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶から、過去の経験談の深堀 【質問内容】面接前に、自分史のような資料の提出が求められており、グラフに沿って質問された。また、事象だけではなく、その経験から何を学び、どのように成長して行ったのかを細かく聞かれた。感情ベースの質問や具...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語のみ 【各科目の問題数と制限時間】計算問題中心 【対策方法】特になし
1
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンが運勢するサイトである「エンライトハウス」の機能改善施策を考えるもの。現在の使用制限の課題だけではなく、他社の似たサービスとの差別化や、学生に対する付属サービスなど、複数の観点から機能改善を目指した。 【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、プレゼン、...
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人材・教育
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郵船コーディアルサービス
24年卒
一般事務
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社の志望動機と、会社説明会に参加して興味を持った事業や部署について理由を添えて教えてください。】社内外問わず様々な方々と協力しながら幅広い業務を経験し、日本郵船グループを支えることができる点に惹かれたからです。◯◯◯◯のボランティアや部活動のマネージャーの経験から人を支える仕事がしたいと思うようになりました。そこで得た...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください。】私は相手に寄り添い、強みを引き出す力を持っています。◯◯で後輩の指導をした際、個人の能力を可視化し強みを活かした支援ができる体制を整えました。当初、活動にやりがいを感じず、入部者の半数が辞めたという課題がありました。個人の強みを活かせていないため成長できず、やりがいを感じないと考え、次の2点を...
19
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パソナグループ(グループ募集)
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安定しないこと。淡路島勤務の可能性が高いこと。政治的な問題。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしつつそのまま面接に入る 【質問内容】小中高どんな子供だったか 小中高の部活、頑張ったこと、変化、なぜ始めたか、親からどんな性格と言われていたか 大学で頑張ったこと、なぜそれを始めたか 志望動機 パソナでやりたいこと...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で雑談するように促され、その後別部屋でグループ面談 【質問内容】自己紹介、就職活動の状況、パソナグループもしくはベネフィット・ワンへの 具体的な志望理由(解決したい社会課題など)挑戦したい事業など 1つの質問は1分以内...
2
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面談→クレペリン検査 【質問内容】(1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか(大学以前の活動・取り組みも可) (2)パソナグループもしくはベネフィット・ワンに興...
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パソナグループ(グループ募集)
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査です。 【対策方法】特になし
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パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップSTEP2
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室。終わったら退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の人材派遣のビジネスを体験するワーク内容であった。派遣社員を募集している企業から企業情報や希望人材をヒアリングし、求職者情報の中から最適な人材を選出し、ベストマッチングを実現するという内...
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップSTEP1
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室。終わったら退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有形商材と無形商材について、それぞれの特徴は何か、それぞれを売るためにはどのような力が必要なのかについてグループワークに取り組む。ワークシートが用意されているため、それに沿って議論を進めてい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コミュニケーション能力強化のインターンシップであった。そのため、課題解決型のグループワークというよりは、コミュニケーションに必要な要素を意識してのワーク演習のようなものであった。コミュニケーションについての説明があったから、演習に移った。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】ボトムアップで迅速な意思決定ができる環境を大切にしています。将来の予測が困難なVUCA時代と言われる現代において、環境の変化に素早く対応していく会社が今後生き残っていくと考えます。そのためにはトップダウンではなく、ボトムアップで迅速な意思決定がで...
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マイナビ
24年卒
総合職コース
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語系、非言語系、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】市販の参考書を購入し、対策に取り組んだ。
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことについて400字で説明してください。】個別指導塾で、新人講師のサポート体制を構築した経験だ。私の教室では、新人講師の業務の理解不足が深刻な課題だった。 実際に私も新人の頃、先輩からのサポート不足により、漠然とした不安があった。そのため、後輩には同じ思いをして欲しくないと思い、新人講師が業務を理解し...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでの人材業界を学び、これからの人材業界を考えるセミナーでした。 グループワークでは、マイナビの企画担当社員になりきって、新規サービスを立案し、立案した企画を先輩社員にプレゼンテーションを行いました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→プレゼン 【イン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を受けたのち、グループワークに入ります。グループは各4名ずつで、法人営業を体験することができます。実際にディスコが行っている、企業に対しての営業で、社員の方がクライアントとなり、ヒヤリングを行うことで、課題を見つけ、解決案をグループで話し合います。 【ワークの具体的...
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より事業内容がやりたいことに近い会社から内定をいただいた。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】oviceに入室してその後面接を行う。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ┗ここでは原体験からかなり詳しく深堀された。 ・自己PR ・志望動機とキャリアビジョン ┗このキャリアビジョンもかなり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・具体的な仕事内容。 ┗ここでは1つの顧客とどのようにやり取りして仕事が進むのか、1日のスケジュールはどのような形なのかという観点から聞いた。 ・育休や有休はどの程度とることができるのか。 ・どのような人が評価されるのか。 【注意した点・感想】注意した点 ・ネットで調べてわかるような質問はしないようにし...
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エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半のマネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】oviceに入室、その後面接開始 【質問内容】いわゆるケース面接。インターンに参加すると一次面接は免除される。 事前にメールでお題が与えられている。お題はとある自治体(自治体はどこでも可、学生が選べる)の課題を見つ...
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24年卒
総合職コース
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査でした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなく30分くらいです。 【対策方法】ワンキャリアの体験談を見て、どういった内容の性格検査だったのかを調べて対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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総合職コース
内定
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模も働いている方々の人柄も良く、一緒に働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】ありません。満足いくまで就活を続けていいと言っていただきました。 【内定後の研修など】キックオフイベントなどの内定者限定イベントが用意されているみたいでした。 【採用人数・倍率】わかり...
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総合職コース
内定
24年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機 【質問内容】志望理由やマイナビでどんな事業部に就きたいのかをメインに聞かれました。また、小学生から大学生の中で価値観や性格の変化はあったのか、あるならその価値観や性格をどう活かすことができるのかなどの質問...
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