人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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24年卒 個人最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻にURLから参加した。　【質問内容】自己紹介 自己PR パソナを志望する理由 どうして他社でなくパソナなのか パソナでやりたいことは何か 幼少期から今までの性格 学業で力を入れたこと 学業以外で力を入れたこ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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24年卒 三次役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの貸し会場が選考会場であった。 先に控室に通され、そこで他の就活生と話しながら面接開始を待つよう指示された。 前の面接が終わったタイミングで人事が呼びにきて、面接室に移動した。 大幅に開始時間が遅れた。　【質問内容】パ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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24年卒 二次グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後、社員に続く形で入室。 コの字型に並べられた机に着席し、面接を受けた。 退室も社員に続く形で行い、そのままエレベーターまで向かった。　【質問内容】パソナを志望する理由 学生時代に力を入れていたこと 周りの人...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら単純な計算を繰り返していく　【対策方法】内容自体は単純で、その取り組み方の癖や成績から適性を導き出すことが目的の検査であるため、特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

24年卒

研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）

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24年卒 会社説明会 / 説明会

武庫川女子大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コツコツ真面目な方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことを学びたい、オンとオフの切り替えを大切にしている人が多い印象です。　【このイベントを通しての感想】未経験でもスキルを身につけられる研修が充...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

24年卒

技術系

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内定

24年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】現場への配属となるため、環境に不安を感じた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

24年卒

技術系

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、時間になったらzoomにつないだ　【質問内容】最初に自己紹介と就活の軸を聞かれたため、答えた。雑談形式であり、大半の時間は趣味の話で盛り上がっていた。また技術を身に着けることの大切さを話していただいた。話を聞い...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

24年卒

技術系

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomにつないだ。　【質問内容】基本的な質問が多かった。志望動機や自己アピールなど。最初の自己紹介をして、そのままアルバイトの話や部活などの話を、雑談形式で話していった。質問に対して用意していた回...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の顧客を設定して、その企業に対して課題を見つけそれに対する解決策となる人材を数名紹介するという、課題解決型のワークだった。限られた時間の中で、たくさんの資料とヒアリングから課題を特定し、施策を導く必要がある。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング、ワーク、発表　【インター...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接で聞かれたことは「学生時代に力を入れたことを教えてください」という1つのみだったが、最後に1人1人に面接に対するフィードバックをしてもらう時間があった。面接慣れしていない学生も多いので、学生時代に力を入れた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】研修制度があまりない、派遣先で学んでくるといった形なため。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】私立文系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 二次面接（最終） / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため時間になったらzoomにつないだ　【質問内容】自己紹介、志望動機、会社の魅力、なぜこの会社か、この会社に入ったら将来何をしたいか、将来どんな人間になりたいか、どうしてそのような人間になりたいのか、そのためにはなにが...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため時間になったらzoomにつないだ。　【質問内容】志望動機、会社の魅力、最初にやる業務、なぜその業務に就くのか、学生時代のこと、自己pr、表示された画像を見て、この状況だったらあなたはどうするかといった質問、間違えて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 説明会 / 本選考

日本大学 | 文系

【内容】会社の説明。本来だとグループディスカッションがあったがなくなった。　【注意した点・感想】普通の説明会だったため、他企業同様普通にメモを取り、人事の方の説明を聞いていた。 人事の方が明るい方が多い印象なため、説明会も聞いていて比較的楽しいのではないかと感じた。 メモを取ることはとても重要だと思う。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自身を一言で表せ】目標へ向かって継続的に努力する鬼　【理由】◯◯を目指した経験で、この強みを発揮することができたからである。◯◯で専門用語や手法を他者へ伝える難しさを経験し、受賞達成には研究内容を伝える力が不足していると感じた。そこで私は、様々な立場の人へ自身の研究概要の発表練習を行った。指導教授や研究を詳しく知らない友...

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パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一企業の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室で待機しその後面接会場に案内　【質問内容】自分史（小学校から大学までの、自分の形成に大きくかかわったエピソード） 強みと弱み（実体験も踏まえて） パソナを志望した理由 内定を出したらどうするか 今回は事...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　二次面接よりも中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、大きめの会議室で待機、その後面接の部屋に移動　【質問内容】就職活動でどのようなことを大切にしているか（軸） 他にどのような企業・業界を受けているか パソナグループに興味を持った理由 二次面接同様...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後クレペリン検査を行い、その後にグループ面接　【質問内容】大学時代を通してどのような目標を持っているか（入学以前のものでの可能） パソナグループに興味を持った理由 質問内容は事前にメールに記載さ...

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パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】足し算をひたすら行う　【対策方法】特になし

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ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験（400字程度）】私がこれまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は高校時代、◯◯を目標に◯◯に打ち込んだことだ。私は中学3年時◯◯で予選敗退した事を機に、◯◯になりたいと強く望むようになった。そして◯◯の門を叩き、目標達成に向け一心不乱に努力した。時には◯◯や、◯◯の練習を◯...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プロフェッショナルバンク

24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【説明会の感想と質問点】新卒で入った方が研修後の業務で一番時間を割く業務は何でしょうか？ 特に力を入れてハンティングを行っている業種や業界はございますか？　【会社選びで重視しているポイントはなんですか。】1.人を大事にしている 2.チームで働くこと 3.向上心を持つ人が多いこと 4.幅広い業界・業種を見ることができ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プロフェッショナルバンク

24年卒

総合職

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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者と代表の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】それぞれの方と30分ずつ面接。 人材の志望動機、コンサルの志望動機、どんな社会人になりたいか、どこを魅力に感じているか、もし内定を出したらどうするか、検討している他社との比較研究を一緒にし、アドバイス...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プロフェッショナルバンク

24年卒

総合職

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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅から若手くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官2人の自己紹介 学生の自己紹介 学生からの逆質問40分 面接官からの質問 　人材志望動機、コンサル志望動機、当社志望動機、他に受けている業界、感じている魅力、どのように役に立てるかな...

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24年卒

総合職

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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.他己紹介 2.全員への質問（働く意味は？） 3.個人への質問（履歴書の深堀） 　趣味や特技への深堀、過去の経験について 4.逆質問（1通り回った後、余った時間で、他の学生と相談して何を聞くか決...

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