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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育人材（派遣・紹介）

人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9507件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
企画・マーケティングコース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】逆質問ベースで面接が進んでいく。こちらの質問に対して面接官の方からお話をいただき、時折「あなたはどう思うか」尋ねられ、こちらの意見を述べた。いわゆる学生時代に力を入れたことなどは聞かれず、そ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
企画・マーケティングコース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】事前に与えられていた課題に関したプレゼンを行い、プレゼンの内容について質疑応答を行い、逆質問。 課題は既存サービスの改善提案をするというもの。何か資料が与えられるわけではなく自分...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
企画・マーケティングコース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】事前に提出したライフラインシートに沿って自分のこれまでの人生について深掘りされる。ライフラインシートに何を書いたかしっかり保存しておかないと話す内容がチグハグになってしまうので注意。 ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
企画・マーケティングコース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】テストの形式がわからないため、対策のしようがないと感じた。だが、特段難しい問題が出るわけではないため、あまり心配する必要はないと思う。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

24年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく前向きな方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアステップについて詳しく知ることが出来た。　【このイベントを通しての感想】基本的な業務内容や福利厚生などを詳しく知ることが出来た。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
ビジネス総合コース
エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】私は「人の負担を軽減できる仕事か」を大事にしたいです。◯◯は、機械化が進んでいない町工場で働いており、紙のタイムカードを使って手動で給料計算をしています。給料日前は残業が多く、辛そうな◯◯を見て、◯◯の負担を軽減させたいと思いました。さらに、ゼ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

24年卒
技術系
ワールドコーポレーション

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明をきき、最後に社員にチャットにて質問をしました。説明の途中で、クイズを出してくださったような気がします。少しでも楽しく企業のことを理解できるように工夫されていたのと、明るい雰囲気で説明を進めてくださいました。　【ワークの具体的な手順】社員からの説明→参加学生から社員へ質...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒
総合職
パソナグループ（グループ募集）
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【動画を視聴した感想（1）】なぜ働くのかいう本質について考えさせられる機会になった。私は「働く」ということを生活するためや成長するための手段であると考えていた。しかし、今回の動画を視聴し、働くという行為には個人的、経済的、社会的という3つの意義で構成されており、それぞれについて自らに合うものを考えることが今後のキャリア形成...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒
総合職
パソナグループ（グループ募集）

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】23卒内定者がメンターとして1グループに2人ついており、その方の指示に従ってワークを進行した。ワークの内容は企業オリジナルのボードゲームであり、メンバーが役割を決めて行った。終了後は、メンターの方から一人ずつFBをいただいた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→お昼...
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】8月のインターンシップ後リクルーターがついて下さり、就活全般のサポートをして下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】雑談形式なので好きなことを質問できます。最近の就活状況の報告や、自己分析の深堀選考対策を主にしていました。業界分析の仕方についても教えてくれます。その他にも複数の社員面談も希望...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、経営戦略　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】将来のビジョンについての深堀。 そう思うきっかけ。 それを実現するためにはどうすればいいか。 入社後どのような仕事がしたいか。 今受けている会社はどこか。その中の志望順位は？ 志望動機を聞かれると思ったが聞かれ...
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス
内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】将来のビジョンをひたすら深堀をされた。予想外の質問もたくさんされ、回答に少しつまづいたところもあったが、逆に自己分析にもつながったと感じた面接だった。周囲を巻きこみ成果を上げた出来事や、今までで一番うれしかった出来...
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・将来どのような社会人になりたいかについての深堀。 ・大学に入ってどのように価値観が変わったか。 ・志望動機の深堀 面接っぽい質問は最初の15分程度で後は逆質問も交えながら会話形式で進んでいった。　【雰囲気】終始...
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スタッフサービス・ホールディングス

24年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス
内定

24年卒 一次面接（ケース面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】どうしたら若者がより働くことに対して前向きになれるかに対する答えをプレゼンする内容であった。最初に自分で数分考えてから学生同士で話し合って情報共有したのち、自分でもう一度考え、面接官の方とマンツーマンで発表する形式...
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LASSIC

24年卒
営業系
LASSIC

24年卒 カジュアル面談 / 説明会

甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・アイスブレイク ・会社概要 ・創業の精神 ・ビジョン ・事業説明 ・質疑応答 ・選考フロー ・募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人口減少社会における人材不足と居住地による就業機会の不均衡の解消を目指す会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒
コンサルタント
クイック
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同時並行で受けていた業界への志望度が増したから。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒
コンサルタント
クイック
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・メンター社員 ・経営層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でメンター社員さんに連絡をし、一緒に会場に向かう。その後、面接官が到着。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・人とコミュニケーションを撮る上で重要視していること ・なぜ人材業界なのか ・なぜ...
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クイック

24年卒
コンサルタント
クイック
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接前から最終面接後までで合計14回メンター社員面談の機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室か電話　【質問内容】就職活動全体に関する相談や、企業理解のすり合わせ、クイックの面接練習等。その時の自分の状況に合わせ内容は異なった。そこで課題となった内容に関係するセミナーに招待して頂...
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クイック

24年卒
コンサルタント
クイック
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・プレイングマネージャー、入社17年目　【会場到着から選考終了までの流れ】・マイページより会場に入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・強み ・弱み ・就活軸 ・クイックに対するイメージ ・逆質問 一つ一つの設問に対してかなり深く深堀をされた...
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クイック

24年卒
コンサルタント
クイック
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職、入社13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会場に入室して開始。　【質問内容】・幼少期からこれまでの深堀 　→「◯◯時代、最も印象に残っていることはなんですか？」 ・就活軸 ・今見ている業界 ・どんな仕事がしたいか ・ケース...
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エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
ビジネス総合コース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最も自己成長できると考えかつ若手に裁量権を与えてくれると確信ができたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】分からないです　【内定者の採用大学・学歴】分からないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
ビジネス総合コース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・何故人材業界を志望したのか ・なぜエン・ジャパンを志望したのか ・エン・ジャパンと私は相性いいか、それはなぜか ・エン・ジャパンの企業理念に賛同できるか、それはなぜか ・残業が多いが問...
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エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
ビジネス総合コース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】私が過去に経験したことについてひたすら深堀されました。例えば高校生の時であれば部活は何をしていたのか、なぜそれをしたのか、何か目標を立てたか、それはなぜか、目標を達成するためにどのような事をしたの...
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エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒
ビジネス総合コース
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次選考通過後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の就活状況について ・就活軸は何か ・何故人材業界を見ているのか ・ほかに見ている企業について ・就活で何か困っていることはないか ・第一志望や第二志望の企業などは現状であるのか。またあるのであればそれはなぜか　【雰囲気】雑談...
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