人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

24年卒

総合職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私が大事にしていることはより上を目指す姿勢です。 アルバイトで個別指導塾の講師をし、受験を控える生徒を受け持ちました。塾長からは過去問やテキストの解説を希望されていましたが、生徒の学力をより向上させるために、基礎知識の復習時間を設けることを提案しました。生徒に合わせて、基礎から順に学べるように問題を抜粋した独...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタッフサービスの社員として売上向上に向けた新規事業立案を考えることがミッションであった。1グループ4人で5チームに分かれ、「女性」「若年層」「シニア」「外国人」の4テーマについて学んだのち、雇用の不を解決する事業を考えていく。初日は社員さんと一緒にロジックツリーを用いた課...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ネオキャリアへ入社を志望する理由を教えて下さい。（400字以内）】就活軸にマッチしており、自身のビジョンの達成にあたって最も適したスタイルだと考えます。 多様なビジネスモデルを保有している御社でこそ、ミスマッチのない適材適所を実現でき、オンリーワンの価値提供が実現できると考えています。また、貴社は人材業界の中でも成長意欲...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 長所と短所 →その理由と背景について なぜ弊社を志望するのか 内定は現段階であるか、もし内定もらったら今後どうするか 逆質問 時間は30分と短いので基本的な質問ばかりであるため、難易度は高...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 これまでの選考の感想 挫折経験の深掘り 弊社の強みは何か 弊社の将来性についてどう思うか 競合はどのような企業か 弊社の弱みは何か もし入社が決まったとして、弊社にとってどのよう...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、役職はわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR なぜその大学のその学科を選んだのか 高校生時代のころの夢や目標 現在の夢や目標 企業選びの軸とその理由 現在の就活の状況 興味ある業界とその理由 興味ある職種とその理...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、役職はわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 長所と短所 挫折経験 周りからどんな人と言われるか 尊敬している人はいるか、いたらその理由も加えて 大切にしている価値観はあるか、あればその理由も加えて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトキャリア（旧：ティスメ）

24年卒

総合職（キャリアアドバイザー）

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは、求人広告、人材派遣、人材紹介の違いや、分業制と両面型のメリットとデメリット、人材業界の今後、トライとグループの成長や実績、企業カルチャーといったものを細かく説明してくれる。最後の質問以外はずっと話を聴いている感じであった。　【ワークの具体的な手順】講...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いと聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

24年卒

総合職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶なし　【対策方法】市販の参考書を2、3周。学力の確認程度であり、落ちる要素なし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

24年卒

総合職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、7年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、部屋へと案内された　【質問内容】どんなひとって言われる 最近一番挑戦したこと どんな軸で就活しているのか 就職活動の流れ ほとんど逆質問の時間だった。内定は受ける前から決まっていたような雰囲気だった。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

24年卒

総合職

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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】キャリアプラン 壁に当たったらどうする 将来どうありたいか 二次面接同様過去のことは聞かれず、未来のことについて聞かれた。あと、業務への理解がしっかりできているかが評価されたと思う。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

24年卒

総合職

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】自己紹介 どんな仕事がしたい 大学はなんで入ったの 現状ふわふわしてるの 将来に対する深掘りをずっとされた。何もしたいことがなかったので苦しかったが、精いっぱい考えた。また、わからない...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

24年卒

総合職

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】学生時代頑張ったこと 求めている人物像 楽しかった授業 苦手な授業 就活初期と今では価値観が変わったか 人材業界を目指す理由は ◯◯業界を目指す理由は 今後の野望 逆質問 少し変わった...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

24年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業の思い：理念やミッション 事業領域、これまでの業績 人材業界の紹介とその中での特徴 組織風土 働き方・キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一つの領域に特化した人材業界というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一つの領域に特化することで、起こせる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ダイブ

23年卒

営業職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】今後伸び悩んでいく業界だと考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ダイブ

23年卒

営業職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】選考を受けている会社・業界、自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜ地方創生に興味を持ったのか、志望動機、就活軸、将来やりたいこと、など、社長・副社長から順に一つずつ質問をされていく形式で面接...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ダイブ

23年卒

営業職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・就活状況 ・なぜこの業界か ・志望動機 ・他にどのような業界を受けているか ・クラスではどんな子どもだったか ・どんな人と言われるか、思いつくキーワード ・短所 ・人材業界のつらいとこ、に対...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ダイブ

23年卒

営業職

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【GDのテーマ・お題】新しい福利厚生を作るならどんなものを作る　【GDの手順】お題を出題され、15分ほど6人で話しました。お題に対して質問はないか、不明点はないか、聞かれた後に話し合いが始まりました。全員で出したアイデアを最終的に一人がは発表し、それを面接官の方がフィードバ...

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パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が自分に合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】秋ごろから内定者研修　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・人材業界の志望動機 ・人材派遣の志望動機 ・パーソルテンプスタッフの志望動機 ・逆質問 自分は、深掘り等をされることはなかった。一次面接、二次面接との齟齬がないかを確認しているような...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か ・自分の短所と、その短所が原因でうまくいかなかったこと ・それに対する深掘り（その時どうしたのか、現在はその短所はどうなっているのかなど） ・組織...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことななにか ・それに対する深掘り（始めたきっかけは何か、困難だったことは何か、成長した部分は何かなど） ・決断軸/判断軸はなにか ・それに対する深掘り（軸が生まれた背...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

24年卒

総合職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPI問題集で勉強

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。女性。新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代一番頑張ったこと ー深堀などは特になし、事項を聴かれて、概要についてなどを質問されるような形 ・パーソナルな部分について ー周りからどんな人と言われるのか、長所・短所など ...

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