人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9507件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでクイックのマイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期～大学生の時の性格・象徴するエピソード・深堀 ・小学生の頃の周りとの関わり方 ・高校を知ったきっかけ、なぜ入ったのか ・大学受験の取り組み方・深...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

24年卒

コンサルタント

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内定

24年卒 インターン参加者用説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】説明会・座談会　【注意した点・感想】インターンで受けた説明と変わらなかった。話す内容も資料も変わりなかったと思う。ただ、選考を受ける上で最低限の情報を得ることが出来る場なので、そこでしっかり情報を得ておき、その後企業研究で無駄な時間をとることが無いようにした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】世の中の変化、マーケット、ネオキャリアとは、職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系のメガベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男女差別的思考がある　【このイベントを通しての感想】説明会を通して企業や事業内容に関しての理解は深まりました。事業内容に関しては幅...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 会社研究ワークショップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より会社のことを詳しく知るための説明やグループワーク、座談会などがあった。グループで対抗などの競い合うような内容ではなく、説明を受けてそれについての考えや意見をグループで共有するというようなないようだった。　【...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 1day インターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで役目を決め、すごろくみたいな感じで、パソナの理念である社会の課題点を解決するを体感するワークを行った。パソナが課題を解決するために行ったこととして正しいものを選ぶ。正しい選択が多いグループほど得点が高...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ずっと第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】強制的な課題はないが、内定者インターンや、懇親会などがあると言っていた。　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】はじめての研修は6月に入ってから実施すると言っていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 最終個別面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ。　【質問内容】小学校から大学までどんな性格でどんな生活をしてきたか 大学での学業、課外活動、就職活動について詳しく パソナを志望する理由、どうしてパソナでないとだめなのか 今回は前回のように...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 人事座談会&個別社員訪問 / 本選考

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【内容】役員面接合格者を対象に、前半は、パソナグループの概要おさらい、後半はパソナグループの社員の方と1対1で45分間話ができるというものだった。　【注意した点・感想】特に選考要素は含まれていない。が、いつも通りうなずきや笑顔は意識して話を聞いた。 一人ひとりの面接やエントリーシートに書いたやりたいことに近い部署で働いて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 特別会長面会 / 本選考

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【内容】淡路島でパソナグループが行っている地域創生事業の施設をバスや徒歩で巡り、南部社長との面会の時間が設けられる。　【注意した点・感想】学生は15人前後で、一人ひとりが30秒くらいの自己紹介をし、そのあと、立候補制で1人が南部社長に質問をできるというものだった。 自己紹介の場は短いが、社長の前ともあり非常に緊張した。は...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 三次選考役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後30分くらい待機した後面接官がいる部屋に案内され面接が始まる　【質問内容】就職活動の軸 パソナ、ベネフィット・ワンの具体的な志望理由 今回も事前にメールで質問内容が教えられていた。しかし、そこでは自己紹介、就...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方から面接時のアドバイスや注意点があり、筆記試験であるクレペリン検査をする。その後、前半グループと後半グループに分かれ面接が行われる。前半グループの面接の間後半グループは1時間弱ほど待たされた。　【質問内容...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】45分くらいひたすら足し算をする　【対策方法】特になし

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パソナグループ（グループ募集）

24年卒

総合職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自分を一言で表し、その理由】一途 「一途」には2つ意味があります。 1つは、自分の意志を持ち流されない、もう1つは、好きなこと、やりたいことなら何があってもやり遂げるという意味です。 大学受験では、親に反対されながらも意志を曲げずに、自分が学びたいと思った心理学のために受験勉強をやり遂げ、現在は心理学を学んでいます...

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パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・幼少期から現在までについて ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・就職活動の状況について ・志望動機 ・キャリアプラン ・逆質問 逆質問...

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パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接合格と、今後リクルーターとして担当していただける旨を電話にてお話してくださった。その電話で、最終面接の日程決めと、リクルーター面談の日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・今後の選考の流れについての説明 ・現在の就職活動の状況につい...

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パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・就職活動の状況について ・簡単な自己紹介 ・幼少期について ・大学、学部選びについて ・一次面接で話したことについての確認、そこから深掘り ・志望動機 ・逆質...

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パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入出　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に取り組んだことについて ・それに対する深掘り （その活動の中で苦労したり大変だったこと、成長したことなど） ・逆質問 志望動機は...

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パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格のみの簡単なものだった　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが10分程度で終わった　【対策方法】特になし

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パーソルキャリア

24年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答　【質問内容】・自己紹介 ・過去の人生で最も困難だった経験とそれをどう乗り越えたか ・就職活動において現在まで取り組んできたこと 上記の3問であった。 何度でも撮り直しが可能であった。 各質問1...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのテーマは、「幸せな社会人とはどういう社会人か。」だった。会社説明後、人事の方が決めた6人チームに分かれ、20分ほど話し合いその後代表者が1分間発表を行った。全体的に明るい雰囲気で行われた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションでは、最初...

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ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始。　【質問内容】逆求人経由のため、オープンESに関する質問がメイン。 ・学生時代に頑張ったこと　2つくらいエピソードを聞かれた。 ・始めたきっかけ ・取り組みの中で掲げた目標 ・苦労したこと ・...

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ネオキャリア

24年卒

コンサルティング職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用戦略のコンサルティングワーク。クライアントの採用基準や採用人数等を満たす求職者をしっかり採用できるように、クライアントとヒアリング等を交えながらグループワークを行い、採用戦略を立案してプレゼン発表する。　【ワークの具体的な手順】お題提示、話し合い（クライアントへのヒアリ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業である 入社後はまずプロモーションスタッフをしなければならないため　【採用人数・倍率】多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の大学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　入社4年目　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomであっため、IDとパスワードを入力して開始　【質問内容】面接官から簡単に自己紹介をした後、注意事項と流れについての説明を受けた、その後すぐに人生プレゼン（10分）をし、人生プレゼンをもとに質問を（40分）...

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FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】グループディスカッションに合格した人のみ面談を実施できる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだったので、IDとパスワードを打って開始した。　【質問内容】入社後の勤務地に関係するためか在宅地（都道府県）を確認された。 私がした逆質問では、人生プレゼンのルールと確認、人事の方が何故Evand株式会社に入社をし...

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